煤礦2019年度紀(jì)委書記述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、個(gè)人履職情況
（一）健全廉潔制度體系，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
（二）整合力量，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作
1、上下聯(lián)動(dòng)，做實(shí)兩級(jí)黨委巡察
2、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化專項(xiàng)檢查
3、開展廉潔約談
4、有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
（三）加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
（五）強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線
二、存在問(wèn)題和不足
1、單位內(nèi)部巡察質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高
3、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第二種形態(tài)”還沒(méi)有運(yùn)用，需要進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度
三、2019年工作思路打算
（一）從嚴(yán)考核問(wèn)責(zé)，倒逼全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
一是明確職責(zé)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
二是嚴(yán)格考核，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制
三是嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)
（二）深化巡察監(jiān)督，提升監(jiān)督效能
一是抓好集團(tuán)公司黨委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)
二是開展內(nèi)部巡察
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)
一是提高機(jī)關(guān)部門履職效能
二是開展好專項(xiàng)檢查
三是發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用
四是把好選人用人監(jiān)督關(guān)
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
一是馳而不息糾正“四風(fēng)”
二是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)
（五）堅(jiān)持挺紀(jì)在前，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
一是發(fā)揮“四種形態(tài)”作用
二是加大審查力度，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)
（六）健全教育長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢拒腐防變思想防線
……
煤礦2019年度紀(jì)委書記述職報(bào)告
紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人**，**煤礦紀(jì)委書記，現(xiàn)將2019年度個(gè)人履職情況及下一步紀(jì)檢監(jiān)察工作思路匯報(bào)如下：
一、個(gè)人履職情況
2019年，我認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)為使命，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為職責(zé)，融入中心、服務(wù)大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
（一）健全廉潔制度體系，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見等系列文件，召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，進(jìn)一步明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。突出“一崗雙責(zé)”，與班子成員、基層黨政負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人分別簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。通過(guò)明制度、強(qiáng)履職、嚴(yán)追責(zé)，不斷推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí)。
（二）整合力量，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作
1.上下聯(lián)動(dòng)，做實(shí)兩級(jí)黨委巡察。迎接了集團(tuán)公司黨委、內(nèi)蒙能源黨委對(duì)長(zhǎng)城一礦的巡察，狠抓巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)。公司黨委于去年9月開展了
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不息糾正“四風(fēng)”，制定下發(fā)了《“不擔(dān)當(dāng)、不作為”治理實(shí)施意見》，先后對(duì)9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因違反會(huì)議紀(jì)律、不服從調(diào)度安排等行為進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和談話，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)，促進(jìn)履職盡責(zé)、履職擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為。
（五）強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線
開展了學(xué)習(xí)黨的十九大精神、中紀(jì)委全會(huì)精神、黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)教育和廉潔從業(yè)教育。組織全體黨員干部觀看了《失衡的代價(jià)》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片；通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題交流學(xué)習(xí)會(huì)等形式在全體黨員干部中開展了新《條例》的學(xué)習(xí)，組織186名黨員干部參加了山東省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站組織的《條例》在線測(cè)試；組織40名黨員干部及管理人員參加了黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識(shí)學(xué)習(xí)考試，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔意識(shí)；建成了黨風(fēng)廉政建設(shè)文化長(zhǎng)廊，進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)。
二、存在問(wèn)題和不足
1.單位內(nèi)部巡察質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高。由于參加單位內(nèi)部巡察人員業(yè)務(wù)水平、能力等因素的制約，內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力、巡察成效和巡察質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。
2.個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視程度不夠，落實(shí)主體責(zé)任不到位，存在弱化現(xiàn)象。
3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第二種形態(tài)”還沒(méi)有運(yùn)用，需要進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度。
4.個(gè)別單位對(duì)集團(tuán)公司黨委巡察反饋問(wèn)題的整改，重視不夠，存在不主動(dòng)、不積極的現(xiàn)象。
三、2019年工作思路打算
總體思路：深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神，聚焦企業(yè)任務(wù)目標(biāo)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入中心，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把紀(jì)律和制度挺在前面，發(fā)揮紀(jì)委職能作用，以全面依規(guī)治企推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落實(shí)落地。通過(guò)深化作風(fēng)建設(shè)、廉潔約談、警示教育、整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為”行為，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用，抓早抓小，深入推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，為全面完成公司2019年確定的任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)工作，再創(chuàng)長(zhǎng)城一礦新輝煌提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
（一）從嚴(yán)考核問(wèn)責(zé)，倒逼全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
一是明確職責(zé)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期對(duì)分管范圍內(nèi)廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好身邊工作人員和親屬，確保分管范圍內(nèi)不出問(wèn)題，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是嚴(yán)格考核，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，采取日常動(dòng)態(tài)考評(píng)和年度集中考核相結(jié)合，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單情況日�？己酥贫�，考核情況納入公司基層黨支部綜合量化考核，職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，實(shí)行一票否決制度，取消年度各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)選資格。三是嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，嚴(yán)肅“一案雙查”制度，既追究直接責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既倒查追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任，以問(wèn)責(zé)追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
（二）深化巡察監(jiān)督，提升監(jiān)督效能
一是抓好集團(tuán)公司黨委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)。對(duì)違紀(jì)問(wèn)題線索依規(guī)依紀(jì)收集、調(diào)取證據(jù)材料，嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，發(fā)揮巡察利劍的震懾作用；深挖根源，整章建制，抓好成果運(yùn)用，做到問(wèn)題有解決、制度有閉合、整改有成效，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范開展。二是開展內(nèi)部巡察。借鑒學(xué)習(xí)上級(jí)黨委巡察經(jīng)驗(yàn)，不斷完善公司內(nèi)部巡察制度、機(jī)制和方式方法，重點(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問(wèn)題、“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題和職工群眾身邊“微腐敗”問(wèn)題。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)
一是提高機(jī)關(guān)部門履職效能。梳理監(jiān)督責(zé)任清單，發(fā)揮好“對(duì)上參謀助手、對(duì)下監(jiān)督服務(wù)”的職能作用，利用問(wèn)題督辦單、 ……（未完，全文共3908字，當(dāng)前僅顯示1974字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2019年度紀(jì)委書記述職報(bào)告》）