2019年上半年財務人員工作總結

目錄/提綱：……
一、今年主要的工作情況
二、工作中存在的問題
3、管理工作的形式化、表面化
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
三、明年工作打算
2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調工作
4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作
……
2019年上半年財務人員工作總結

時光荏苒，回首過去的半年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，積累了一段寶貴的財務工作經驗。
今年，是本人在參加財務工作的第4年。按理說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行梳理，這也是對自己的一種鞭策吧。為了總結經驗，克服不足，現(xiàn)將2019年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、 今年主要的工
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略295字，正式會員可完整閱讀）……　
于財務工作繁雜事多，其工作都具有緊急性和突發(fā)性的特點，在工作上，本人始終以耐心的態(tài)度投入到工作中。對待來報銷的同事，能夠做到一視同仁，耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作，突出其真實性和完整性的要求。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。學習審核費用報銷情況、整理匯總財務預算、初步摸索內帳分錄調整和分析情況。努力提高工作效率和及時溝通，保障財務部與項目部的工作順利開展。
二、工作中存在的問題
1、學習還不夠，政策理論水平不高，不能很好地站在高度分析問題、解決問題;
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務內部工作溝通協(xié)調不太順利，相互配合程度相對低；財務對外工作信息滯后;還不能完全掌握，以至使自己的工作有時很被動。
三、明年工作打算
1、增強財務預算執(zhí)行情況的控制，進一步加強會計核算工作，為領導決策提供有用的信息。
2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調工作。嚴格按部門職責做好本質工作，努力工作，互相幫助，建立良好的有默契的工作氛圍。
3、深入學習，做到勤學、精學， ……（未完，全文共1304字，當前僅顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年財務人員工作總結》）