對(duì)照黨章黨規(guī)十八個(gè)是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、整改措施
（一）全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)
（三）主動(dòng)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新
（四）持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
……
對(duì)照黨章黨規(guī)十八個(gè)是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

按照黨支部《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議方案》要求， 市***領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)“18+1”項(xiàng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，并逐條進(jìn)行檢視、找差距，查擺存在的不足，深刻剖析根源，制定整改措施。 具體情況如下：
一、 存在的突出問題
(一) 對(duì)照黨章“五個(gè)是否” 存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，但仍存在不足：一是班子的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。 二是有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)， 踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠履行黨員八項(xiàng)義務(wù)， 踐行入黨誓言，但對(duì)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)引導(dǎo)的還不夠，發(fā)揮黨員的模范表率作用
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，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做好“兩個(gè)維護(hù)”。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但是僅滿足于按照局黨組的要求完成工作，對(duì)新形勢(shì)下“四風(fēng)”的新表現(xiàn)新動(dòng)向主動(dòng)研究的不多。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。但是平時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。平時(shí)只盯住**保障方面工作，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高的問題，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“人崗相適”，將最合適的人安排在最合適的崗位上，最大限度發(fā)揮其能力，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但是對(duì)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)僅滿足于嚴(yán)格要求，確保執(zhí)行到位，對(duì)如何在源頭上更好加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督深入研究的不夠。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。但是，片面認(rèn)為近年來單位整體風(fēng)氣非常好，中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行了多年，從未出現(xiàn)過任何違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的問題所以，對(duì)預(yù)防腐敗工作存在一定程度的懈怠思想
(三) 對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行局黨組決定，但是存在不足，表現(xiàn)為有時(shí)因時(shí)間緊，在對(duì)上級(jí)的決策精神還沒有完全吃透的情況下，就開展部署落實(shí)工作，沒有從全局的高度去認(rèn)識(shí)把握，重執(zhí)行、輕理解。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、會(huì)議、辦公用房的相關(guān)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終將服務(wù)對(duì)象的利益放在第一位，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以部隊(duì)官兵的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，承擔(dān)起工作責(zé)任。堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義。無(wú)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共3734字，當(dāng)前僅顯示1886字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)十八個(gè)是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）》）