黨組書記對照黨章黨規(guī)“18個是否”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）對照中央8個方面突出問題專項整治存在的問題
（二）對照省委六項整改要求存在的問題
（三）對照黨章“五個是否”存在的問題
（二）對照準則“八個是否”存在的問題
（三）對照條例“五個是否”存在的問題
二、檢視分析
（一）理論學(xué)習(xí)之“鈣”攝入不足
（二）黨性修養(yǎng)之“弦”擰得不緊
（三）宗旨意識之“魂”筑守不牢
三、整改措施
（一）以黨章為綱，做到絕對忠誠
（二）以準則為鏡，嚴守政治紀律
（三）以條例為戒，著力修己正身
……
黨組書記對照黨章黨規(guī)“18個是否”對照檢查材料

按照市委組織部有關(guān)文件要求，我逐段、逐句學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把工作擺進去、職責(zé)擺進去、自己擺進去，進一步分析十八個是否的肯定程度，剖析根源，從而明確了整改方向。

一、存在的問題
（一）對照中央8個方面突出問題專項整治存在的問題
1.關(guān)于貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。本人積極運用“學(xué)習(xí)強國”APP、**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、著力增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決遵照，但是學(xué)習(xí)的深度還不夠，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
2.關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。一直以來，自己能夠認真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事、抓黨建、保平安，不回避矛盾、不躲避責(zé)任；認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但是在攻堅克難方面還存在一定不足，在市總本級資產(chǎn)運作方面成效
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部門負責(zé)人切實抓好脫貧攻堅工作，對普通工會干部抓得不夠緊。
2.對照掃黑除惡專項督導(dǎo)整改。經(jīng)自查，不存在此類問題。
3.對照z-教工作專項督察整改。經(jīng)自查，不存在此類問題。
4.對照環(huán)保專項督查整改。經(jīng)自查，不存在此類問題。
5.對照長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改。經(jīng)自查，不存在此類問題。
6.對照省委巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改。經(jīng)自查，不存在此類問題。
（三）對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹市委和省總工會的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是向上級黨委匯報請示不夠。不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示還比較欠缺，導(dǎo)致緊跟形勢任務(wù)、落實領(lǐng)導(dǎo)指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。對貫徹落實上級重大決策我堅決擁護及時安排部署，但調(diào)動下屬積極性不夠，虛多實少，部分決策停留在“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，抓落實還不夠到位。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。到市總工會工作以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是提高自身素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。一直以來我對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從班子成員和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗干工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不完全適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。自己能夠時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，但由于日常工作細瑣繁雜，還存在一些差距:一是抓黨建就是最大政績的意識還不夠濃。對機關(guān)各支部黨建工作關(guān)注的多，多次到機關(guān)第二支部參加組織生活會、講專題黨課，但對下屬事業(yè)單位黨建工作參與的少。二是抓干部隊伍建設(shè)還需加強。雖然去年以來我專門倡導(dǎo)“大抓落實、抓大落實”的工作作風(fēng)，在機關(guān)部署“三查”、“三改”行動，但市總一些黨員、干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新時代新任務(wù)的要求，“怕慢假庸散”的問題還不同程度存在。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。我能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一定問題。一是政治原則還未得到全面堅持。在大是大非面前態(tài)度堅決，但在一些主觀上認為非重要領(lǐng)域，有時會擔(dān)心影響團結(jié)，或礙于人情事故和情面，不敢于直接堅持講政治原則。比如民主生活會開展批評與自我批評“火藥味”不夠濃，“紅紅臉，出出汗”的效果還不夠好。二是批判“兩面人”、“兩面派”現(xiàn)象還不夠堅決。在思想上認為批判“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的內(nèi)容以內(nèi)，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于以人民為中心的指導(dǎo)思想，在全市工會系統(tǒng)倡導(dǎo)了以職工為中心、服務(wù)職工美好生活的理念，部署實施了“6123”工程，但還存在一定不足。一是聯(lián)系群眾不夠密切。有時聯(lián)系群眾不夠細致，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足，僅僅局限于參加窗口單位職工服務(wù)中心的主席接待日活動，其余時間面對面的個別訪談很少，更談不上和職工群眾交朋友。二是調(diào)查研究不夠深入。作為工會主席雖然能夠做到經(jīng)常下基層調(diào)研，但總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少；聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少。
（二）對照準則“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。我能夠圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人 ……（未完，全文共6687字，當(dāng)前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組書記對照黨章黨規(guī)“18個是否”對照檢查材料》）