目錄/提綱:……
一、存在的問題
9、在“是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對‘四風(fēng)’”方面
二、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠全面
(二)工作作風(fēng)不夠扎實
(三)服務(wù)能力還有待提升
三、整改措施和今后努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高工作效率
(三)踐行群眾路線,做到為民辦企
……
“18個是否”擺查材料
按照公司黨委《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求,我對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了自我檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動把自己擺進(jìn)去,深刻反思剖析根源,F(xiàn)將擺查情況
匯報如下:
一、存在的問題
1.在“是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局”方面。經(jīng)擺查,本人思想信念堅定,宗旨意識強(qiáng)烈,模范帶頭貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方針,深入學(xué)習(xí)黨的理論知識,貫徹落實指示精神及決策部署,保證思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨組織保持一致。但仍存在一些不足,如對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠透徹,大政方針掌握不夠全面、不夠及時等問題,尤其是在工作相對較忙時,學(xué)習(xí)計劃容易被打亂。同時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上做的不夠好,沒有做到學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透。在理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐等方面存在一定差距。
2.在“是否認(rèn)
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,堅定做馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念的支持者和維護(hù)者,堅決果斷地反對、及時糾正不當(dāng)言論,自覺維護(hù)黨的形象。
7.在“是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面。經(jīng)排查,本人能夠堅決貫徹黨的基本路線,自覺保持政治定力,在大是大非面前,站穩(wěn)政治立場,以黨性原則指導(dǎo)自己與發(fā)表錯誤言論的人和事作堅決斗爭。
8.在“是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)‘四個意識’,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。”方面。經(jīng)排查,本人能夠深刻領(lǐng)悟十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)黨的形象,做到對黨忠誠,光明磊落。能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度,遇到重大問題及時與公司黨委及上級黨組織溝通,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)指示決議。
9.在“是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對‘四風(fēng)’”方面。經(jīng)排查,本人能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴(yán)于律己,嚴(yán)以待人,不存在違反八項規(guī)定、四風(fēng)等問題。
10.在“是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行和各自為政!狈矫妗=(jīng)排查,本人能夠嚴(yán)格遵守民主集中制,堅持黨委會前置把關(guān)定向原則,凡“三重一大”事項必須經(jīng)黨委會、班子會討論研究決定,做到“個人服從組織”,沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政事項。
11.在“是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面。經(jīng)排查,本人始終堅持“黨管人才”原則,領(lǐng)導(dǎo)干部凡需調(diào)整任用的,全部提交黨委會研究決定,報備通過。
12.在“是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)利”方面。經(jīng)排查,本人始終把批評與自我批評作為管理和教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法寶,定期組織和參與批評與自我批評,對發(fā)現(xiàn)的問題,主動與班子成員進(jìn)行“紅臉冒汗”,提出整改意見和建議,為凝聚班子發(fā)展合力提供了強(qiáng)大合力。但仍存在一些問題,如批評的方式方法、時機(jī)把握上有待改進(jìn),容易造成誤解,挫傷班子工作積極性。沒有將批評與自我批評常態(tài)化,出現(xiàn)拿拿放放的問題。還存在“一起干事不容易,話說重了得罪人”的想法,感覺自己說多了、說重了怕影響班子團(tuán)結(jié),說少了、說輕了又擔(dān)心起不到應(yīng)有作用,導(dǎo)致有些問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和解決。
13.在“是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭”方面。經(jīng)排查,本人能夠始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧,?yán)格按照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅決同消極腐敗作斗爭。但仍存在“老好人”思想,斗爭的勇氣和銳氣不足等問題。
14.在“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定”方面。經(jīng)排查,本人在重大原則問題上能夠始終同黨中央保持一致,堅決并自覺執(zhí)行黨組織決定。
15.在“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)接受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面。經(jīng)排查,本人能夠時刻堅守清正廉潔原則,不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)接受禮品禮金、違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.在“是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害職工群眾利益等問題”方面。經(jīng)排查,本人不存在為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,損害職工群眾利益等問題,堅決支持和擁護(hù)中央“
掃黑除惡”專項斗爭。
17.在“是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題”方面。經(jīng)排查,本人能夠時刻嚴(yán)守紀(jì)律紅線,不存在形式主義、官僚主義,不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動。
18.在“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題”方面。經(jīng)排查,本人自覺遵守社會公德,時刻用社會主義
核心價值觀來校正自己的言行,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣 ……(未完,全文共4348字,當(dāng)前僅顯示2196字,請閱讀下面提示信息。
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