《打造千億級集團(tuán),我來擔(dān)當(dāng)我來干》主題教育心得體會
集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展,推出了“打造千億級集團(tuán)”我怎么擔(dān)當(dāng)怎么干”主題教育活動,提出了如何結(jié)合崗位實(shí)際推進(jìn)“七個必須、七個破除”;如何實(shí)現(xiàn) “六個創(chuàng)新爭先”;如何加快“三破三立三敢”,如何主動融入“三爭”;如何踐行感恩企業(yè)、愛崗敬業(yè)的思想方向。通過深入學(xué)
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已有的經(jīng)驗(yàn)中解放出來,以開闊的視野,超前的意識,上前臺,唱主角,當(dāng)尖兵,處處起到表率作用。
要強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)意識、速度意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、績效意識,堅(jiān)持重點(diǎn)工作推進(jìn)增速“盯緊辦”,專項(xiàng)工作落實(shí)加速“抓緊辦”,日常工作推進(jìn)提速“馬上辦”,努力加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
3.首先在思想觀念做到“三破三立三敢”,牢固樹立“爭一流、爭第一、爭唯一”的“三爭意識”,發(fā)揚(yáng)“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的
工作作風(fēng),做標(biāo)桿。機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前要鍛造敢搶能拼、創(chuàng)新爭先勇氣和魄力。事業(yè)是干出來的、拼出來的,不是等出來的、喊出來的,是干干出來的。堅(jiān)持一張圖、一個清單、一抓到底,對所有任務(wù)實(shí)行工程化管理模式,一抓到底,按期完從。
4.要主動融入市委市政府和集團(tuán)提出的“三爭”氛圍中。要善于變革突破,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,放開手腳,大膽探索實(shí)踐,努力推動企業(yè)由高成本、低效益向低成本、高效益方向轉(zhuǎn)變。
5.要踐行感恩企業(yè)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神。以昂揚(yáng)的斗志為戰(zhàn)勝任何困難的動力源,以高漲工作的熱情,不屈的斗志,堅(jiān)定執(zhí)著的信念,咬定目標(biāo)不動搖。用自己責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膼蹗従礃I(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的重用;用自己的言行影響他人,帶動他人,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。心懷感恩之情快樂的工作,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ……(未完,全文共1089字,當(dāng)前僅顯示692字,請閱讀下面提示信息。
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