領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、整改措施及整改時(shí)限
（一）針對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠的問題
（二）針對(duì)思想認(rèn)識(shí)和政治站位不高的問題
（三）針對(duì)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)的問題
（四）針對(duì)攻堅(jiān)克難的勇氣不夠的問題
（五）針對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足的問題
（六）針對(duì)奮發(fā)進(jìn)取精神不足的問題
（七）針對(duì)落實(shí)上級(jí)決策部署主動(dòng)作為不夠的問題
（八）針對(duì)落實(shí)執(zhí)行民主集中制上思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)的問題
（九）針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上制度機(jī)制不夠健全的問題
（十）針對(duì)落實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上執(zhí)行力有待加強(qiáng)的問題
三、整改要求
（一）主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)抓好整改
（二）適時(shí)提醒主動(dòng)配合
（三）整改銷號(hào)完善痕跡
（四）加強(qiáng)督查考核
……
**年度領(lǐng)導(dǎo)班子 民主生活會(huì)整改方案

2019年1月28日上午，公司黨委召開了以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，共查找了政治思想、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面共10個(gè)突出問題。為切實(shí)做好整改落實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的成果，結(jié)合公司實(shí)際，制定整改落實(shí)方案，形成整改清單，明確整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，并加強(qiáng)整改情況的督查落實(shí)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以集團(tuán)黨委書記為組長(zhǎng)，集團(tuán)黨委副書記、黨委委員、紀(jì)委書記、黨委委員為副組長(zhǎng)，其他經(jīng)營(yíng)班子成員和各黨支部書記、黨群辦、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在黨群辦，由黨群辦副主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改問題的督查落實(shí)。
二、整改措施及整改時(shí)限
（一）針對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠的問題。班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，學(xué)習(xí)深度廣度拓展不夠，只滿足于抓重點(diǎn)，抓精髓的問題。
整改措施：一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求，擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。二是扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平
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項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、按章辦事，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行。加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，緊緊圍繞上級(jí)黨委的要求，切實(shí)提升理解力、貫徹力、執(zhí)行力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。提升統(tǒng)籌意識(shí)，善于謀大局、議大事、抓關(guān)鍵，把握好思想導(dǎo)向、改革導(dǎo)向，把改革轉(zhuǎn)型體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中，既要謀篇布局，做好_，又要協(xié)調(diào)推進(jìn)，狠抓督促落實(shí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、總經(jīng)理
責(zé)任部門：黨群辦
整改時(shí)限：2019年6月底前見成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）針對(duì)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)的問題。班子成員存在定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神還有較大差距，對(duì)干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題。
整改措施：一是錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。班子成員要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，時(shí)刻注意擺正自己同職工的關(guān)系，多到基層、多做調(diào)研，真正關(guān)心基層職工的所思所想、了解基層職工的所欲所盼，準(zhǔn)確把握基層所盼、群眾所需，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、解難題。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。班子成員要準(zhǔn)確理解《條例》的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，旗幟鮮明地反對(duì)“七個(gè)有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)等問題上始終保持頭腦清醒，爭(zhēng)做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。三是加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的日常教育管理。要善用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部異常情況，通過約談、函詢、誡勉談話等方式，對(duì)苗頭性問題及時(shí)教育提醒，抓早抓小。四是增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。要按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、總經(jīng)理
責(zé)任部門：黨群辦、人力資源部
整改時(shí)限：2019年6月底見成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（四）針對(duì)攻堅(jiān)克難的勇氣不夠的問題。班子成員在急難險(xiǎn)重任務(wù)和困難矛盾面前還有推脫、躲避的思想，沒有以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，工作上患得患失的問題。
整改措施：一是樹牢攻堅(jiān)克難的信心和勇氣。班子成員要樹牢敢為人先、敢闖敢干的信心和勇氣，打破思維定式，改變傳統(tǒng)陳規(guī)，創(chuàng)新_機(jī)制，緊緊圍繞云投集團(tuán)的工作部署，認(rèn)真研究解決公司當(dāng)前的突出問題和困難，在市場(chǎng)總量縮減的情況下，以保住現(xiàn)有流量，穩(wěn)住現(xiàn)有市場(chǎng)份額為首要任務(wù)，同時(shí)豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新觀光產(chǎn)品，彌補(bǔ)門票降價(jià)帶來的收入、利潤(rùn)虧損問題，快速增收保生存，進(jìn)一步加緊推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展和各景區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展及基礎(chǔ)設(shè)施提升改造，逐步提升市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并盡快走出困境，爭(zhēng)取向上級(jí)黨委交出滿意的答卷。二是全面推進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。全面轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，奠定收入結(jié)構(gòu)調(diào)整基礎(chǔ)，完成野象谷品質(zhì)升級(jí)、森林公園產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈拓展布局、文旅產(chǎn)業(yè)上市培育期和_渠道、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)布局，革新單純式景區(qū)資源經(jīng)營(yíng)模式。穩(wěn)定市場(chǎng)份額，增強(qiáng)市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)，全面梳理、構(gòu)建核心產(chǎn)品消費(fèi)閉環(huán)模式，引入市場(chǎng)渠道商，開展分段式深度利益合作，強(qiáng)化市場(chǎng)掌控度，達(dá)成利益共享模式，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。建立區(qū)域政策經(jīng)濟(jì)合作，側(cè)面拓展區(qū)域制約格局，充分發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)，以“企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，促地方支柱經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為合作基礎(chǔ)，形成板塊業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)二消產(chǎn)品市場(chǎng)制約力，增強(qiáng)政策支撐性引流。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、總經(jīng)理
責(zé)任部門：辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部
整改時(shí)限：2019年12月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（五）針對(duì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足的問題。班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，破解經(jīng)營(yíng)發(fā)展難題的主動(dòng)性不足的問題。
整改措施：一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。敢于�?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。班子成員要切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，把各項(xiàng)工作想在前頭、做在前頭，上級(jí)有什么要求、我們是什么情況，應(yīng)該提出什么目標(biāo)、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)著大家干，做給大家看，帶頭攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔�。�?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。班子成員既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?……（未完，全文共7302字，當(dāng)前僅顯示2564字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案》）