貫徹落實新時代黨建工作總要求，推動國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、要抓好國企基層黨組織建設(shè)的_
一是要堅持遵循“一個指導(dǎo)”
二是要正確處理“兩個關(guān)系”
三是要堅決杜絕“兩張皮”
二、要加強(qiáng)基層黨組織自身功能建設(shè)
一要提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
二要注重服務(wù)大局
三要深化系統(tǒng)創(chuàng)新
三、要加強(qiáng)基層黨組織黨員教育管理
一要加強(qiáng)干部監(jiān)管
二要培養(yǎng)黨務(wù)干部
三要加強(qiáng)日常管理
四、要強(qiáng)化基層黨組織責(zé)任落實制度建設(shè)
一要注重業(yè)績考核
二要抓好結(jié)果運(yùn)用
三要推動責(zé)任落實
……
貫徹落實新時代黨建工作總要求 推動國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅階段和關(guān)鍵時期，國企面臨更加復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，全面加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)具有重大而現(xiàn)實的意義。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建工作的指示精神為指導(dǎo)，把新時代黨建工作總要求貫徹落實到國企黨組織建設(shè)全過程。
一、要抓好國企基層黨組織建設(shè)的_
近年來，中共中央、國務(wù)院對外公布《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，在這個國企改革的_文件中，把“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”作為幾大基本原則之一。要真正實現(xiàn)國企黨建在國企發(fā)展中的落實，必須堅持做到：
一是要堅持遵循“一個指導(dǎo)”。習(xí)近平總書記在國企黨建工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根
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在原有基礎(chǔ)上都有新的提高�；鶎狱h組織要根據(jù)創(chuàng)建“五好”黨支部的工作目標(biāo)，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重經(jīng)常、講求實效的要求，建立和完善各項基礎(chǔ)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的運(yùn)行模式。
二要注重服務(wù)大局。重點要圍繞服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，做到“四主動”，即主動凝聚深化企業(yè)改革力量，主動參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策，主動提供正確輿論導(dǎo)向，主動為企業(yè)改革發(fā)展擔(dān)責(zé)。將黨建工作延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、管理提升、改革創(chuàng)新等方面，在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢。
三要深化系統(tǒng)創(chuàng)新。推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性工程。要在黨建工作日常實踐中尋求突破，在搞好特色黨建活動上實現(xiàn)超越，既要探索從心入手的黨建創(chuàng)新路子，又要開出務(wù)實管用的制度建設(shè)良方，做到同時發(fā)力、同向發(fā)力。堅持用互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)黨建信息化的探索與創(chuàng)新，以“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”為依托，以黨建理論創(chuàng)新為載體，致力打造“指尖上的黨建”，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力。
三、要加強(qiáng)基層黨組織黨員教育管理
黨員是基層黨組織的基本細(xì)胞，抓好黨員隊伍的教育管理，激勵廣大黨員在黨愛黨，在黨憂黨，使黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。
一要加強(qiáng)干部監(jiān)管。要堅持黨管干部原則，始終把握“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把關(guān)口，從實考察，形成正確的選人用人導(dǎo)向。要加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督約束，抓苗頭、抓預(yù)防，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性提醒教育，真正成為帶領(lǐng)職工快速實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁、主心骨。要探索和建立干部“能上能下”的機(jī)制，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
二要培養(yǎng)黨務(wù)干部。堅持把優(yōu)秀黨員充實到黨務(wù)干部隊伍中來，按比例配齊專（兼）職黨務(wù)工作人員，特別是選優(yōu)配齊黨組織書記。堅持加強(qiáng)黨務(wù)干部崗位培訓(xùn)教育，強(qiáng)化對新上崗黨務(wù)工作者的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高抓黨建工作的能力和水平。健全激勵約束制度，使黨務(wù)工作者“干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間”，著力打造一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、干勁足的復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍。
三要加強(qiáng)日常管理。突出問題導(dǎo)向，破解黨員隊伍建設(shè)中的難題，推動黨員教育管理經(jīng)�；�、系統(tǒng)化和長效化。要完善制度讓“三會一課”嚴(yán)起來，通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以黨支部為基本單位，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)，推動黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘黨員身份，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴(yán)格落實民主生活會、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性。探索黨員目標(biāo)管理、星級評定、記實管理等方式，引導(dǎo)黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊伍。
四、要強(qiáng)化基層黨組織責(zé)任落實制度建設(shè)
要牢固樹立抓黨建是“硬指標(biāo)”、不是“軟指標(biāo)”的觀念，以更加強(qiáng)有力舉措倒逼基層黨組織把管黨治黨責(zé)任落到實處。
一要注重業(yè)績考核。要積極探索企業(yè)黨建目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核相結(jié)合的有效途徑，落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核等制度。
二要抓好結(jié)果運(yùn)用。要健全黨建工作績 ……（未完，全文共2556字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實新時代黨建工作總要求，推動國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》）