銀行黨委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)收獲情況
一是理論素養(yǎng)明顯提高
二是政治自覺明顯加強(qiáng)
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)更加強(qiáng)烈
四是服務(wù)意識更加堅定
二、存在的突出問題
（一）在理想信念方面
（二）在宗旨意識方面
一是宗旨意識不夠堅定
二是服務(wù)意識不夠自覺
（三）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強(qiáng)
（四）精神狀態(tài)方面
（五）在工作作風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）理想信念有所松動
一是對理想信念重要性認(rèn)識不足
二是對理想信念建設(shè)緊迫性認(rèn)識不足
三是對理想信念長期性認(rèn)識不足
一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
二是主動作為存在不足
一是制度執(zhí)行不嚴(yán)
二是工作作風(fēng)教育不夠
四、下步努力方向和整改措施
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性實效性
……
銀行黨委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案的通知要求，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，我單位黨委班子從“理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并廣泛談心談話，積極征求黨員干部、客戶群眾的意見。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)收獲情況

單位黨委班子在為期兩個月的主題教育期間，按照省聯(lián)社和單位主題教育方案，開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育研討，收獲很大，概況起來主要在以下方面：一是理論素養(yǎng)明顯提高。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話和重要論述，對中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記講話精神有了更深更透的理解，對進(jìn)一步做好三農(nóng)工作有了更清晰認(rèn)識。二是政治自覺明顯加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨史、黨章，深刻理解跟黨走的歷史必然性，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到
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責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強(qiáng)。思想上還存在愿意干能取得效果的事、容易干的事，對一些難事、苦事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在不愿為、怕?lián)?zé)的問題。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，部分班子成員和支行負(fù)責(zé)人面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作存在只求過得去，不求過得硬，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（四）精神狀態(tài)方面。奮斗進(jìn)取精神不足。隨著年齡和職務(wù)的增長，有時思想上存在麻痹、放松思想，覺得參加工作奮斗這么多年，差不多干著就行。大環(huán)境如此，個人努力也改變不了太多。不知不覺降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作勁頭，奮斗精神和進(jìn)取精神有所減弱。主動創(chuàng)新不足，對重點難點工作破解辦法不多。工作熱情、新知識新理念的缺失，致使在遇到重點難點復(fù)雜問題時，只能憑借老經(jīng)驗老方法對待新問題，工作開展缺乏創(chuàng)造性，致使部分工作開展效果不理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)期望未達(dá)成一致。

（五）在工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)管理不夠嚴(yán)。工作作風(fēng)存在松一陣、緊一陣現(xiàn)象，黨委班子對工作作風(fēng)不能長抓嚴(yán)抓，工作作風(fēng)方面規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。前兩年，我單位開展了“以案促改”活動，對“以案促改”抓的比較緊，作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行比較嚴(yán)格，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年來，我單位忙于業(yè)務(wù)，對“以案促改”過問較少，員工工作作風(fēng)紀(jì)律又出現(xiàn)了一定程度的下降，工作作風(fēng)不能始終如一；工作作風(fēng)要求不高，班子成員普遍關(guān)注工作結(jié)果，對工作作風(fēng)等工作過程關(guān)注不夠，工作作風(fēng)中存在“寬、松、軟”現(xiàn)象；工作中存在本位主義現(xiàn)象，關(guān)心分管工作多，對分管意外的工作不關(guān)心、不研究，大局觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，單位班子從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）理想信念有所松動。具體來說。一是對理想信念重要性認(rèn)識不足。有的班子自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。只要把主要精力放在抓落實、做具體工作上，政治上不出大問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松了警惕。二是對理想信念建設(shè)緊迫性認(rèn)識不足。有的班子成員奉行經(jīng)驗主義、實用主義。按照傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對理想信念長期性認(rèn)識不足。有的同志不能持之以恒的強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)，閑下來學(xué)一學(xué)，忙起來放一放，不能做到長期堅持，時時處處堅持。

(二)責(zé)任意識有所淡化。一是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。工作落實上存在的種種問題，究其原因在于有的同志責(zé)任意識弱化，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，主動性、創(chuàng)造性開展工作能力不夠，面對工作困難的任務(wù)存在抵觸心理，主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。二是主動作為存在不足。班子成員對于高質(zhì)量發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有靈活掌握，尤其是面對新形勢下我單位發(fā)展挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能及時更新知識體系、思想觀念和工作方法，造成了推動工作效果不佳。

(三)宗旨意識有所淡薄。班子成員大多從基層做起，認(rèn)為對基層情況都很了解熟悉，距離基層很近，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡薄。對基層和群眾的關(guān)心愛護(hù)不夠，對長期存在的問題解決不夠。對基層和 ……（未完，全文共3637字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）