企業(yè)主題教育學習研討交流材料：解放思想、銳意進取、當好新時代的答卷人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、學習重要講話精神
二、學習《綱要》、觀看電教片、組織活動
三、努力解放思想、銳意進取、當好新時代的答卷人
四、提高認識，檢視差距，抓好落實
（一）解放思想方面
（二）改革創(chuàng)新方面
（三）銳意進取方面
（四）當好新時代的答卷人方面
……
企業(yè)主題教育學習研討交流材料：解放思想、銳意進取、當好新時代的答卷人發(fā)言材料

各位領導、同志們：

當前，不忘初心、牢記使命主題教育在全黨上下、全國各地正在有條不紊的開展。根據(jù)集團公司機關黨支部不忘初心、牢記使命主題教育實施方案要求，圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取，當好新時代的答卷人”專題，結合自己的學習和工作，我想談談以下幾個方面的認識和體會。

一、學習重要講話精神

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)了《關于認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時重要講話的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，充分認識習近平總書記重要講話的重大意義，堅持刀刃向內真刀真槍解決問題，運用黨的自我革命的重要經(jīng)驗推進主題教育。根據(jù)上級組織的要求，集團公司支部召開了學習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的講話精神。作為支部黨員和部門主管，積極認真的參加了學習活動，思想感悟頗深。中央政治局就“牢記初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習，是中央政治局帶頭開展主題教育的一
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》情景黨課電教片。根據(jù)景區(qū)碼頭湖水上漲迅速，加之刮風，致使游客無法行走至碼頭乘船情況，集團總支部委員和高層管理人員第一時間赴現(xiàn)場安排部署，組織部分黨員赴景區(qū)碼頭處會同游輪分公司職工共同拼裝浮箱，疏導游客，確保了游客安全，為游客搭建了應急通道，同時機關支部為開展搭建應急通道工作人員及時送去了熱水、面包、餅干等食品。通過對《綱要》的學習、電教片的學習，活動的開展，行動方向更加明朗，思想境界進一步升華，為今后的工作開展更加有了信心。電教片赤子精神的學習，觸及了靈魂深處，一個人做點好事并不難，但做一輩子好事真的很難，是做不到的。

三、努力解放思想、銳意進取、當好新時代的答卷人

習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話、在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，立意高遠、內涵豐富、思想深刻，通篇閃耀著馬克思主義真理的光芒。兩個重要講話，對以自我革命精神推進黨的建設偉大工程指明了方向、劃出了重點。通過學習，深刻認識到要把集團公司人力資源各項工作做的更好，就要以改革創(chuàng)新推動“兩個偉大革命”，要始終發(fā)揚改革的精神、強化創(chuàng)新的意識，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改革，推動“兩個偉大革命”行穩(wěn)致遠。

解放思想的最高境界就是實事求是，思想越解放，內心越敞亮。用思想的大解放來豐滿實事求是的大實踐，就必須要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，今后我將用這一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。人力資源工作是一項綜合性很強的工作,事關集團公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、人員培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等方方面面,做為一名人力資源工作人員,深感責任的重大和任務的艱巨。這就更加要求我要堅持原原本本地學，切實在學懂弄通做實上下功夫，充分運用習近平總書記的重要思想武裝頭腦、指導實踐、加強和改進人力資源工作。

銳意進取要增強干事本領，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來做工作、破難題、促發(fā)展。

集團公司改制上市的工作是一項艱巨的工作，改革工作面臨困難重重，作為新時代的黨員，必須解放思想，銳意進取。

以銳意進取精神的克服面臨重重的工作困難，任勞任怨、釘釘子的精神開展工作。努力解放和破除老套路、老辦法的守舊思想，重視政治理論學習，通過學思踐悟，學出家國情懷、學出責任擔當、學出思想方法、學出履職動力。跟上總書記節(jié)拍，落實黨中央要求，堅持讀原著、悟原理，在學有所獲、獲有所用、用有所長上下功夫；在思想、政治、行動上高度統(tǒng)一；在真學、真懂、真信、真用上高度自覺；在對標對表、作出表率上高度自省，做到學得真、思得深、悟得透、用得好。以不忘初心、牢記使命的政治擔當，用心用情用力當好新時代的答卷人。

四、提高認識，檢視差距，抓好落實

結合全黨上下正在開展的不忘初心、牢記使命主題教育活動，通過學習和工作實際，對照標準自我檢視找差距，提高認識，銳意進取，抓好落實。

（一）解放思想方面。今年是集團公司改制上市開局之年，也是國家對國有企業(yè)工資改革之年，國家社稅改革的開局之年。公司改革工作面臨很大的挑戰(zhàn)，人力資源部工作千頭萬緒，各項工作困難重重，工作壓力很大，解放思想程度還不夠，導致工作上有時候力不從心、按部就班、因循守舊，不敢嘗試，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

解放思想，不僅是在重要的思想觀點方面，更多地是在實際工作中的思路和方法方面，是在解決實際問題中的思想解放，是聚焦于解決難題上的思想解放。特別是在集團公司改革上市的開局之年，遇到了一些新的挑戰(zhàn)和難題，必須緊緊抓住這些難題，并圍繞著要切實解決這些難題來解放思想，拓展思路，尋找方法。切實推動各項工作的開展，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。

（二）改革創(chuàng)新方面。工作有時不夠主動，滿足于完成部室負責人交辦的任務，滿足于保持工作上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，缺乏創(chuàng)新和特色，工作理念和方式方法與新形勢、新任務的要求不相適應。對集團公司人 ……（未完，全文共4214字，當前僅顯示2128字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)主題教育學習研討交流材料：解放思想、銳意進取、當好新時代的答卷人發(fā)言材料》）