您的位置:新文秘網(wǎng)>>計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項(xiàng)整治方案

發(fā)表時(shí)間:2019/9/19 13:40:47
目錄/提綱:……
一、整治內(nèi)容
二、推進(jìn)措施
1、自查自糾,立行立改
2、集中開展問題查核
3、嚴(yán)肅問責(zé)處理
4、典型案例通報(bào)
1、科學(xué)問責(zé),解決問責(zé)泛化、不精準(zhǔn)的問題
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
**局開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項(xiàng)整治方案

一、整治內(nèi)容
1、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思維僵化保守,習(xí)慣用老套路思考處理問題,按慣例辦事,工作方法不多。
2、抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高,部署多行動(dòng)少,搞變通打折扣,作風(fēng)漂浮,工作推動(dòng)不力,進(jìn)展遲緩。
3、工作不積極不主動(dòng),精神懈怠,不及時(shí)研究解決矛盾問題,等拖靠要,得過且過,慵懶怠政。
4、面對(duì)復(fù)雜矛盾問題,缺乏斗爭精神,瞻前顧后,不敢抓不敢管,求穩(wěn)怕亂,遇到矛盾躲著走,不敢拍板怕?lián)?zé),導(dǎo)致小事發(fā)酵放大乃至引發(fā)_性突發(fā)性事件。
5、奉行好人主義,愛惜羽毛,新官不理舊賬,怕得罪人,搞無原則的一團(tuán)和氣,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作和領(lǐng)域要求不嚴(yán)、管理不力,導(dǎo)致矛盾突出、問題頻發(fā)。
二、推進(jìn)措施
(一)鮮明樹立重實(shí)干、重業(yè)績的用人導(dǎo)向。
1、
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略566字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
落實(shí)中央巡視、環(huán)保督察、z-教督查掃黑除惡專項(xiàng)斗爭督導(dǎo)反饋意見和開展的巡視巡察工作,查找領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題,查深、找準(zhǔn)、摸透,見人見事見細(xì)節(jié);對(duì)2017年、2018年年度考核和日常了解掌握的干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題,逐一調(diào)查核實(shí);發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,公開舉報(bào)電話、地址、郵箱和網(wǎng)站,受理群眾舉報(bào)投訴。在上述工作基礎(chǔ)上,列出需要整治的突出問題,邊查邊改,立行立改,定期向市委組織部報(bào)告進(jìn)展情況。
序時(shí)目標(biāo):每月月底前報(bào)告進(jìn)展情況。
2、集中開展問題查核。對(duì)相關(guān)信訪舉報(bào)情況進(jìn)行梳理;及時(shí)跟進(jìn)巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題,并與督查和營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督等部門對(duì)接,篩選出內(nèi)容具體、可查性強(qiáng)的不擔(dān)當(dāng)不作為重點(diǎn)間題線索,逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí),摸清事實(shí),明確相關(guān)責(zé)任。
序時(shí)目標(biāo):11月10日前取得階段性成果。
3、嚴(yán)肅問責(zé)處理。對(duì)查實(shí)的不擔(dān)當(dāng)不作為問題,根據(jù)其情節(jié)、后果和影響,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行組織處理或給予黨紀(jì)政務(wù)處分,對(duì)造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,予以嚴(yán)肅處理。
序時(shí)目標(biāo):11月20日前取得階段性成果。
4、典型案例通報(bào)。對(duì)查實(shí)的不擔(dān)當(dāng)不作為典型問題,一律點(diǎn)名道姓予以通報(bào),以案明紀(jì)。對(duì)影響較大、社會(huì)關(guān)注度較高、具有代表性的問題,上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委。
序時(shí)目標(biāo):11月20日前取得階段性成果。
(三)建立長效機(jī)制
1、科學(xué)問責(zé),解決問責(zé)泛化、不精準(zhǔn)的問題。
序時(shí)目標(biāo):長期推進(jìn)。
2、研究制定具體辦法,對(duì)受組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分的干部,影響期滿、表現(xiàn)好且符合相關(guān)條件的,該使用的大膽使用。
序時(shí)目標(biāo):長期推進(jìn),適時(shí)出臺(tái)有關(guān)制度。
(四)加強(qiáng)宣傳教育
1、在黨員干部中開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題集中輪訓(xùn),集中輪訓(xùn)采取集中和交流討論相結(jié)合的方式。將習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列重要論述作為主題教育的重要內(nèi)容,納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì),納入民主生活會(huì)和組織生活會(huì),納入黨支部“三會(huì)一課”,增強(qiáng)黨員干部對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。
序時(shí)目標(biāo):長期推進(jìn)。11月底前取得階段性成效。
2、通過組織觀看《雷鋒在1959》《毛豐美》《黃攻瑰》等影片和舉辦報(bào)告會(huì)、開展革命傳統(tǒng)教育等形式,以先進(jìn)典型為榜樣,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守初心使命,在其位、謀其政、干其事。
序時(shí)目標(biāo):長期推進(jìn)。11月底前取得階段性成效。
3、注意挖掘和發(fā)現(xiàn)一批先進(jìn)典型,大力宣傳其秉持理想信念、保持崇高境界、堅(jiān)守初心使命的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌,激發(fā)廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為,形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好氛圍。
序時(shí)目標(biāo):長期推進(jìn)。11月底前取得階段性成效。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織實(shí)施。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,要把不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,具體負(fù)責(zé)同志直接謀劃、直接部署、直接推動(dòng)的工作格局。
(二)細(xì)化責(zé)任分工。按照方 ……(未完,全文共2501字,當(dāng)前僅顯示1590字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項(xiàng)整治方案》
文章搜索
相關(guān)文章