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單位黨總支書記述職報告

發(fā)表時間:2019/9/20 18:08:39
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作情況
1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)
2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、強(qiáng)化_態(tài)建設(shè)
4、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)
二、存在問題和原因分析
2、監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮
3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還有待完善
三、2019年工作措施及目標(biāo)
一是抓責(zé)任,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)
二是抓機(jī)制,夯實組織保障
三是抓引領(lǐng),提高引導(dǎo)水平
四是抓隊伍,提升黨務(wù)素養(yǎng)
……
單位黨總支書記述職報告

今年以來,我單位秉承“抓黨建、帶隊建”工作思路,著力補(bǔ)齊短板、破解難題,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,F(xiàn)就2018年度抓基層黨建工作述職如下:
一、基本情況
我單位機(jī)關(guān)設(shè)有黨總支1個,下設(shè)三個黨支部,分別為第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部。全單位黨員38名,其中第一黨支部11名、第二黨支部13名、第三黨支部14名。
二、工作情況
1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè),組織了開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班,對全體黨員開展了一次集中輪訓(xùn)工作。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員赴上杭古田等地開展“不忘初心、牢記使命” 主題教
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主動權(quán),把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。抓輿論引導(dǎo)工作,始終堅持正面宣傳為主,對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn);注重把握不同時期宣傳重點(diǎn),提高輿論引導(dǎo)水平,2018年,我單位干部依托官方網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體發(fā)布工作信息163條,被市級以上媒體采用44篇。扎實推進(jìn)司法為民、服務(wù)群眾的宣傳活動,每月以部門為單位,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日、村組開展宣傳服務(wù)活動。
4、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。以爭創(chuàng)活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,著力培育干部職業(yè)精神。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,提升干部善于學(xué)習(xí)本領(lǐng)、運(yùn)用法治本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、社會溝通本領(lǐng)和狠抓落實本領(lǐng)。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主渠道作用,加大案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)比重,廣泛開展崗位練兵活動,選派128人次參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、存在問題和原因分析
1、黨建規(guī)范性不夠高,支部黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱,黨員日常教育管理的方式還比較單一。個別黨員干部主觀上對黨建工作重視不夠,抓得不緊,存在重審判、輕黨建的傾向。
2、監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。目前仍然存在監(jiān)察不經(jīng)常、內(nèi)容不全面、程序不到位、監(jiān)督措施還不夠有力。
3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還有待完善。當(dāng)前,業(yè)務(wù)工作繁重和行政事務(wù)繁雜,導(dǎo)致部分干部對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,存在理想信念模糊、責(zé)任擔(dān)當(dāng)感弱化、進(jìn)取意識不強(qiáng)的問題。
存在上述問題的主要原因有:一是責(zé)任意識不夠,面對從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求,主動研究思考少,沒有及時創(chuàng)新服務(wù)舉措,適應(yīng)現(xiàn)代基層黨員群眾多元化的服務(wù)需求。二是黨務(wù)力量不足,大部分干部把主要精力和時間放在了業(yè)務(wù)工作上,用于黨建工作的時間較少。黨務(wù)工作者大都是兼職的,少數(shù)同志不愿做黨務(wù)工作。三是督查力度不夠強(qiáng),有時礙于情面,跟蹤問效抓落實的力度還不夠強(qiáng),真督嚴(yán)查的態(tài)度還不夠堅決,導(dǎo)致部分黨員的組織意識、集體意識逐漸淡化。
三、2019年工作措施及目標(biāo)
一是抓責(zé)任,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。牢記抓好黨建是最大政績的理念,切實強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任和黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”職責(zé)。強(qiáng)化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo),制訂黨建責(zé)任清單,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、考核結(jié)果與獎懲相結(jié)合,同時加強(qiáng)對各支部黨建工作的分類指導(dǎo)。
二是抓機(jī)制,夯實組織保障。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深入貫徹中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng) ……(未完,全文共2089字,當(dāng)前僅顯示1328字,請閱讀下面提示信息。收藏《單位黨總支書記述職報告》
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