目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作情況
1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)
2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
3、強(qiáng)化_態(tài)建設(shè)
4、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
二、存在問(wèn)題和原因分析
2、監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮
3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還有待完善
三、2019年工作措施及目標(biāo)
一是抓責(zé)任,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)
二是抓機(jī)制,夯實(shí)組織保障
三是抓引領(lǐng),提高引導(dǎo)水平
四是抓隊(duì)伍,提升黨務(wù)素養(yǎng)
……
單位黨總支書(shū)記述職報(bào)告
今年以來(lái),我單位秉承“抓黨建、帶隊(duì)建”工作思路,著力補(bǔ)齊短板、破解難題,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,F(xiàn)就2018年度抓基層黨建工作述職如下:
一、基本情況
我單位機(jī)關(guān)設(shè)有黨總支1個(gè),下設(shè)三個(gè)黨支部,分別為第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部。全單位黨員38名,其中第一黨支部11名、第二黨支部13名、第三黨支部14名。
二、工作情況
1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè),組織了開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班,對(duì)全體黨員開(kāi)展了一次集中輪訓(xùn)工作。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員赴上杭古田等地開(kāi)展“不忘初心、牢記使命” 主題教
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主動(dòng)權(quán),把
_態(tài)工作納
入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員
民主生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容。抓輿論引導(dǎo)工作,始終堅(jiān)持正面宣傳為主,對(duì)一些苗頭性問(wèn)題努力做到早預(yù)見(jiàn)、早發(fā)現(xiàn);注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn),提高輿論引導(dǎo)水平,2018年,我單位干部依托官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體發(fā)布工作信息163條,被市級(jí)以上媒體采用44篇。扎實(shí)推進(jìn)司法為民、服務(wù)群眾的宣傳活動(dòng),每月以部門為單位,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日、村組開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)。
4、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,著力培育干部職業(yè)精神。深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),提升干部善于學(xué)習(xí)本領(lǐng)、運(yùn)用法治本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、社會(huì)溝通本領(lǐng)和狠抓落實(shí)本領(lǐng)。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)主渠道作用,加大案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比重,廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),選派128人次參加市級(jí)以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、存在問(wèn)題和原因分析
1、黨建規(guī)范性不夠高,支部黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱,黨員日常教育管理的方式還比較單一。個(gè)別黨員干部主觀上對(duì)黨建工作重視不夠,抓得不緊,存在重審判、輕黨建的傾向。
2、監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。目前仍然存在監(jiān)察不經(jīng)常、內(nèi)容不全面、程序不到位、監(jiān)督措施還不夠有力。
3、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還有待完善。當(dāng)前,業(yè)務(wù)工作繁重和行政事務(wù)繁雜,導(dǎo)致部分干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,存在理想信念模糊、責(zé)任擔(dān)當(dāng)感弱化、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
存在上述問(wèn)題的主要原因有:一是責(zé)任意識(shí)不夠,面對(duì)從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,主動(dòng)研究思考少,沒(méi)有及時(shí)創(chuàng)新服務(wù)舉措,適應(yīng)現(xiàn)代基層黨員群眾多元化的服務(wù)需求。二是黨務(wù)力量不足,大部分干部把主要精力和時(shí)間放在了業(yè)務(wù)工作上,用于黨建工作的時(shí)間較少。黨務(wù)工作者大都是兼職的,少數(shù)同志不愿做黨務(wù)工作。三是督查力度不夠強(qiáng),有時(shí)礙于情面,跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠強(qiáng),真督嚴(yán)查的態(tài)度還不夠堅(jiān)決,導(dǎo)致部分黨員的組織意識(shí)、集體意識(shí)逐漸淡化。
三、2019年工作措施及目標(biāo)
一是抓責(zé)任,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。牢記抓好黨建是最大政績(jī)的理念,切實(shí)強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任和黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”職責(zé)。強(qiáng)化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo),制訂黨建責(zé)任清單,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的分類指導(dǎo)。
二是抓機(jī)制,夯實(shí)組織保障。深入推進(jìn)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng) ……(未完,全文共2089字,當(dāng)前僅顯示1328字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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