目錄/提綱:……
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
(二)主要目標(biāo)
二、任務(wù)措施
(一)構(gòu)建基層黨建高質(zhì)量發(fā)展新格局
1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),構(gòu)建基層黨建質(zhì)量體系
2、堅(jiān)持示范化引領(lǐng),打響基層黨建質(zhì)量品牌
3、堅(jiān)持系統(tǒng)化提升,夯實(shí)基層基礎(chǔ)質(zhì)量工程
(二)提升干部隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)新水平
1、全面提升干部精準(zhǔn)識(shí)別質(zhì)量
一是倡樹正確導(dǎo)向
二是拓寬選人用人視野
2、持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)質(zhì)量
3、切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍管理質(zhì)量
二是突出監(jiān)督重點(diǎn)
4、精準(zhǔn)提高干部教育培養(yǎng)質(zhì)量
(三)提升招才引智工作服務(wù)發(fā)展新成效
1、加強(qiáng)人才_(tái)
2、提升人才引育實(shí)效
3、創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境
(四)展現(xiàn)組織部門高質(zhì)量建設(shè)新?lián)?dāng)
1、砥礪過硬政治品格
2、練就過硬專業(yè)素養(yǎng)
3、錘煉過硬工作作風(fēng)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)
(二)狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)
(三)總結(jié)提升,營造氛圍
……
關(guān)于實(shí)施組織工作“質(zhì)量建設(shè)年”行動(dòng)的實(shí)施方案
為全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,全面踐行新時(shí)代黨的組織路線,不斷提高組織工作質(zhì)量和水平,經(jīng)研究,在全縣實(shí)施組織工作“質(zhì)量建設(shè)年”行動(dòng),制定如下實(shí)施方案:
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,緊緊圍繞縣委十三屆三次全體會(huì)議安排部署,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著眼基層基礎(chǔ),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量導(dǎo)向,科學(xué)謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì),全面提升全縣組織工作質(zhì)量,為加快建設(shè)美麗幸福新利津提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(二)主要目標(biāo)。實(shí)施“質(zhì)量建設(shè)年”行動(dòng),以“夯實(shí)基礎(chǔ)、系統(tǒng)推進(jìn)、整體提升”為主線,重點(diǎn)圍繞構(gòu)建基層黨建新格局、打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門四項(xiàng)工作,建立起完善完備的組織工作體系,做到精益求精抓質(zhì)量建設(shè),精準(zhǔn)施策補(bǔ)質(zhì)量短
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略632字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
村振興示范片區(qū)推進(jìn)模式,在
農(nóng)村領(lǐng)域,探索在田園綜合體、農(nóng)業(yè)龍頭項(xiàng)目等新型組織中成立“業(yè)緣”黨建聯(lián)合體;在城市領(lǐng)域,創(chuàng)建“城市黨建聯(lián)盟”,構(gòu)建城市基層黨建共同體。圍繞黃河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶,打造
鄉(xiāng)村振興“百里黨建示范走廊”,串點(diǎn)連線、拓片成面、抱團(tuán)發(fā)展;建設(shè)利津縣鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)學(xué)院,實(shí)施“鄉(xiāng)村振興能力提升”培訓(xùn)行動(dòng),助力鄉(xiāng)村振興。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“除弱扶強(qiáng)”工程,消除村級(jí)集體收入5萬元以下的村。注重黨建內(nèi)涵培育,持之以恒推進(jìn)黨建品牌體系建設(shè),提升基層黨建工作整體水平。
3、堅(jiān)持系統(tǒng)化提升,夯實(shí)基層基礎(chǔ)質(zhì)量工程。實(shí)施“儲(chǔ)苗育苗”計(jì)劃,重點(diǎn)從農(nóng)村青年致富帶頭人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等_中培養(yǎng)
入黨積極分子,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、梯隊(duì)培養(yǎng),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)推進(jìn)黨建信息化建設(shè),用好“利津黨建云”、黨性體檢中心、黨建大數(shù)據(jù)中心平臺(tái),完善基層黨校、黨建圖書館體系,實(shí)施以“萬名黨員進(jìn)黨!薄包h員公約·黨徽閃光”、“黨員政治生日會(huì)”、“黨員體檢、黨性提升”“紅色經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨員教育“紅心520”系列工程,構(gòu)建“線上線下”一體化黨員教育新格局。建立“黨建統(tǒng)領(lǐng)、多網(wǎng)融合、一網(wǎng)兜底”的城鄉(xiāng)網(wǎng)格體系,健全網(wǎng)格化服務(wù)管理機(jī)制,全面提升黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理精細(xì)化水平。
(二)提升干部隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)新水平。全面把握新時(shí)代干部隊(duì)伍“五個(gè)體系”建設(shè)要求,貫徹落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“1+2”系列文件和建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍“1+5”系列文件要求,不斷提高干部培育、選拔、管理、使用工作質(zhì)量。
1、全面提升干部精準(zhǔn)識(shí)別質(zhì)量。一是倡樹正確導(dǎo)向。落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,建立健全以“四評(píng)三察兩考一研判”為主要內(nèi)容的知事識(shí)人體系,落實(shí)“四看一聽”選人用人機(jī)制,做到經(jīng)常性、近距離、全方位、多渠道了解干部,提高選人用人的科學(xué)性。二是拓寬選人用人視野。堅(jiān)持聚焦脫貧攻堅(jiān)一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目,堅(jiān)持從基層一線選拔使用優(yōu)秀干部,拓寬知人渠道,做到好中選優(yōu)。三是樹立全縣“一盤棋”的理念,統(tǒng)籌干部資源配置,堅(jiān)持“逢調(diào)必輪”,干部批次調(diào)整時(shí)輪崗比例達(dá)到50%左右,不斷加大干部交流力度,讓干部善其事、盡其能。四是加大優(yōu)秀年輕干部的選拔使用力度,力爭5年內(nèi)提拔年輕干部占提拔干部總數(shù)的30%以上,為事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
2、持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)質(zhì)量。一是始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)選拔使用、五個(gè)堅(jiān)決不用”要求,堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,不拘一格用好干部。二是堅(jiān)持前移審核關(guān)口,嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記在人選廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等措施,切實(shí)發(fā)揮好“過濾網(wǎng)”的作用,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。三是突出“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向,尤其是對(duì)群眾公認(rèn)、業(yè)績突出的基層干部,政治成熟、特別優(yōu)秀的年輕干部,要打破隱性臺(tái)階、大膽提拔使用,真正讓愿干事的干部有舞臺(tái)、讓會(huì)干事的干部有平臺(tái)、讓干成事的干部得實(shí)惠,帶動(dòng)形成擔(dān)當(dāng)作為的干事氛圍和風(fēng)清氣正心齊的良好政治生態(tài)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,把各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)優(yōu)配強(qiáng)。
3、切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍管理質(zhì)量。堅(jiān)持黨管干部原則,依托以干部“負(fù)面清單”管理、干部重大事項(xiàng)報(bào)備、干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、干部常態(tài)監(jiān)督為主要內(nèi)容的干部監(jiān)督“四位一體”管理體 ……(未完,全文共5053字,當(dāng)前僅顯示1774字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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