關(guān)于機關(guān)黨建工作情況的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、縣直機關(guān)黨組織黨員基本情況
二、領(lǐng)導(dǎo)_方面
三、組織制度方面
一是堅持民主集中制
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活
三是密切聯(lián)系群眾
四、黨員管理方面
五、考核問責(zé)方面
六、工作保障方面
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關(guān)于機關(guān)黨建工作情況的調(diào)研報告

根據(jù)上級安排部署，為貫徹落實全省基層黨建工作會議精神，探索進一步加強基層黨建工作的思路和措施，黨委通過聽匯報、座談、走訪等方式對縣直機關(guān)黨建工作情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)報告如下。
一、縣直機關(guān)黨組織黨員基本情況
黨委下設(shè)25個黨總支、167個黨支部（其中直屬黨支部30個），共有3787名黨員。其中女黨員627名，占黨員總數(shù)的16.6%；少數(shù)民族黨員14名，占黨員總數(shù)的0.37%；35歲及以下黨員835名，占黨員總數(shù)的22%。研究生以上學(xué)歷黨員42名，占黨員總數(shù)的1.1%；大學(xué)本科學(xué)歷黨員1186名，占黨員總數(shù)的31.3%；大專學(xué)歷黨員978名，占黨員總數(shù)的25.8%。至2015年9月，共有申請入黨人數(shù)243人，入黨積極分子199人，發(fā)展對象38人。
二、領(lǐng)導(dǎo)_方面
縣委對機關(guān)黨建
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活制度。一是堅持民主集中制。班子嚴格執(zhí)行黨委議事制度，對重大事項充分發(fā)揚民主，事先廣泛征求意見建議，做到集思廣益、從諫如流，大膽討論、科學(xué)決策，使各項決策部署都能符合客觀實際，體現(xiàn)群眾意愿。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”制度和過好雙重組織生活，每半年至少召開1次黨支部組織生活會，每位班子成員都以普通黨員身份參加，會上帶頭開展批評與自我批評，認真聽取群眾批評意見，對照黨章和各項規(guī)定進行深刻反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。班子每年至少召開2次民主生活會，以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況為主要內(nèi)容，班子成員發(fā)揚實事求是精神，認真開展批評和自我批評，觸及問題實質(zhì)，觸及靈魂深處，以“團結(jié)—批評—團結(jié)”來錘煉黨性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是密切聯(lián)系群眾�？h直機關(guān)各部門單位按照機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”要求，嚴格落實“支部聯(lián)村、干部聯(lián)戶”制度和干部聯(lián)系社區(qū)居民家庭制度，重點研究完善干部駐村聯(lián)戶責(zé)任體系，落實聯(lián)系包保詳實名單；認真落實“周六下基層日”制度，明確入戶走訪要求，落實“三知四清”工作細節(jié)，發(fā)放干群連心卡，積極排解各項困難。但各聯(lián)建單位、第一書記因各自權(quán)力、財力情況不同，對聯(lián)建村的幫扶帶動效果存在較大差別。
四、黨員管理方面
縣委對科級及以上黨員的培訓(xùn)非常重視，但對普通黨員缺少統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。普通黨員一般由所在單位黨組織進行培訓(xùn)，各單位組織培訓(xùn)的時間、質(zhì)量參差不齊。大部分單位建立了黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況制度，但具體落實程度并不一致，部分單位因各種主觀、客觀原因，還存在走形式現(xiàn)象。各單位的黨性分析評議、與黨員談心談話等活動開展不平衡，大都是上級檢查就開展一下，不檢查就走走過場，甚至過場也不走。工委帶頭認真落實機關(guān)黨員對基層黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極開展黨務(wù)公開，及時公布黨內(nèi)信息，這方面縣直各總支、支部做的也比較好。但各單位的機關(guān)黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，往往存在顧慮，缺少行之有效的監(jiān)督手段和途徑。普通黨員和群眾對機關(guān)黨組織和派駐紀檢組行使監(jiān)督權(quán)利也往往缺乏信任和支持，更愿意直接向縣級紀檢部門反映情況。
五、考核問責(zé)方面
機關(guān)黨委把機關(guān)黨建作為一項引領(lǐng)性、系統(tǒng)性、長遠性的工程，切實按照《條例》要求，落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，堅持一級抓一級、一級帶一級，督導(dǎo)縣直機關(guān)各部門單位每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報并定期討論、研究、指導(dǎo)機關(guān)黨建工作。機關(guān)工委每年將《機關(guān)黨建工作要點》和年度黨建工作目標(biāo)的考核事項、具體內(nèi)容、目標(biāo)要求等印發(fā)給各總支和支部，細化目標(biāo)，落實責(zé)任。根據(jù)縣委關(guān)于建立基層黨（工）委書記黨建工作清單制度的要求，工委在做好自身工作的同時，指導(dǎo)縣直各總支、支部也建立了基層黨組織書記黨建工作清單制度，一季度一清單，既有“規(guī)定動作”也有“自選動作”，每季度末對照清單總結(jié)完成情況，同時上報下季度黨建工作清單�？h委縣政府將黨建工作考核列入了年度綜合發(fā)展考核，并賦予相應(yīng)分值，但結(jié)合實 ……（未完，全文共3224字，當(dāng)前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于機關(guān)黨建工作情況的調(diào)研報告》）