縣氣象局向省氣象局巡察組的工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
二、工作開展情況
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
（二）認真落實_態(tài)工作主體責任
（三）堅決貫徹落實全面從嚴治黨新要求
（四）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度
（五）各項工作穩(wěn)步推進
三、上次巡察工作發(fā)現的問題及整改情況
一是****需要加強，二是****過于簡單
四、存在的突出問題和原因剖析
（一）存在的問題
1、用黨的理論武裝頭腦有差距
2、服務大局的作用發(fā)揮不夠
3、黨建工作制度堅持不夠
4、工作作風有待繼續(xù)加強
（二）原因剖析
1、理論學習不夠系統
2、黨性鍛煉不夠徹底
3、制度建設不夠完善
4、作風建設不夠深入
五、整改措施和下一步努力方向
1、持續(xù)推進黨的政治建設
2、切實加強領導班子建設
3、不斷完善制度規(guī)范管理
4、進一步改進工作作風
……
**縣氣象局向省氣象局巡察組的工作匯報材料
向省氣象局巡察組的工作情況匯報
**縣氣象局（2019年9月）

尊敬的省局巡察組各位領導：
大家好。首先我代表**氣象局和全體干部職工，對巡察組表示熱烈歡迎，感謝省局各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。巡察組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、更好地完成各項工作任務，推進全面建設。下面，根據這次巡察工作的要求，我從以下四個方面匯報近幾年來**縣氣象局工作開展情況、存在問題和整改措施：
一、單位基本情況
**縣氣象局建站于19**年**月，為正科級事業(yè)單位，現有在職干部職工**人，其中參照公務法管理事業(yè)編制*人，氣象事業(yè)編制*人，地方編制*人，編外人員*人。單位共有黨員干部*人，其中在職黨員*人，退休黨員*人。在職干部職工本科及以上學歷*人。領導班子成員配備*正*副，其中*名副局長兼任監(jiān)察員。內設機構*個：綜合管理辦公室、行政審批服務股、防雷減災辦公室；直屬事業(yè)單位1個：**縣氣象臺；地方機構1個:**縣人工影響天氣辦公室。
二、
……（新文秘網http://120pk.cn省略729字，正式會員可完整閱讀）……　
設責任清單。堅持每季度第一個月專題研究、部署、檢查黨風廉政建設工作，平時逢重要工作、逢會、逢重要節(jié)假日必談、安排黨風廉政建設工作。
（四）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨各項制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、個人有關事項報告、廉政風險防控等制度，堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。著眼管黨治黨工作抓常抓長，常態(tài)長效，圍繞“從嚴治黨有關要求”制定完善相關制度，確保我局全面從嚴治黨力度越來越大、工作越抓越緊。
（五）各項工作穩(wěn)步推進。氣象服務工作主動及時，重大災害性天氣基本無漏報，為各級黨政領導決策提供了重要的科學依據，將氣象災害造成的損失降到最低點；抓牢抓實安全生產工作，近年來未發(fā)生一起雷電引起的生產安全事故；文明創(chuàng)建工作有聲有色，2018年我局被評為**市文明單位；大力推進氣象為農服務工作，**鎮(zhèn)被中國氣象局評為標準化氣象災害防御鎮(zhèn)。
三、上次巡察工作發(fā)現的問題及整改情況
****年*月，**市氣象局黨組巡察組到我局開展了首輪巡察工作，反饋了意見，指出了兩個方面的問題：一是****需要加強，二是****過于簡單。針對巡察中發(fā)現的問題，我局領導班子高度重視，結合實際，研究制定了整改方案，形成了整改落實情況報告，問題已經整改到位。同時，以*氣象局巡察為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改，引導黨員干部切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，確保風清氣正。
四、存在的突出問題和原因剖析
雖然我局工作取得一定成效，但是對照黨章黨規(guī)、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨等，我局領導班子在履職盡責等方面還存在一定差距。
（一）存在的問題
1、用黨的理論武裝頭腦有差距。局領導班子成員常把學習當做軟指標，業(yè)務工作和目標管理當作硬尺子，對新知識、新政策、新規(guī)章等學習不夠，對理論學習不夠自覺，學習深度、廣度不夠，還不能做到融會貫通。理論學習與氣象業(yè)務工作的融合度不夠，理論聯系實際仍有差距，不能有效地和實際工作緊密結合起來。在機關思想建設、組織建設、學習型黨組織建設方面抓得不緊不力，對黨員的思想教育工作抓的不實不嚴。
2、服務大局的作用發(fā)揮不夠。創(chuàng)新意識不強，在貫徹落實上級決策部署上，基本上是“依葫蘆畫瓢”，上面怎么要求，就怎么抓落實，結合實際創(chuàng)新不足，措施單一，例如：預報服務工作，目前的現狀是我局的預警預報服務工作還是存在照搬照抄，復雜天氣基本上是依靠上級部門提供的預報結論依瓢畫葫蘆，自己的見解不多，已經不能適應氣象現代化的發(fā)展及社會對氣象工作的需求。注重于抓領導安排的工作、眼前工作，缺乏長遠謀劃，對全局性工作思考不深；面對困難問題時，習慣于請示匯報，等領導指示后才采取措施，解決矛盾問題的勇氣還不足。攻堅克難不夠，推動一些領域工作時，還是存在畏難情緒，求穩(wěn)怕亂，比如氣象社會化管理方面，考慮方方面面利益關系較多，怕遇到阻力，影響穩(wěn)定，在工作上放不開手腳。
3、黨建工作制度堅持不夠。領導班子成員或多或少存在“單位主責是抓好氣象業(yè)務工作和氣象服務工作”的觀念，有的黨員同志錯誤的認為黨建工作與單位業(yè)務工作聯系不大，習慣于重形式、走過場�！叭龝徽n”“黨員固定活動日”創(chuàng)新性不強，常態(tài)化、制度化做得不夠，談心談話不深入，實際教育作用不明顯，沒有真正從實質方面做到堅持黨建工作與業(yè)務工作并重。
4、工作作風有待繼續(xù)加強。經過黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動，領導班子成員能堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持清正廉潔、秉公用權，“四風”問題得到根本性好轉。但也存在一些不足，例如：以會議落實會議、以文件落實文件；對上級檢查考核的工作往往會重視關注得多一些，確�？己隧樌^關；面向政府決策層服務的防汛抗旱、森林防火等，做一些政府看得見的事情，在推進政府主導，部門參與，氣象為農、 ……（未完，全文共4053字，當前僅顯示2047字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣氣象局向省氣象局巡察組的工作匯報材料》）