產業(yè)園區(qū)落實“兩個責任”自查情況報告

目錄/提綱：……
一、開發(fā)區(qū)黨工委落實主體責任方面存在的問題
（一）嚴肅黨內政治生活方面
2、對《關于黨內政治生活的若干準則》的學習還不夠深入
（二）維護黨的紀律和規(guī)矩方面
3、落實上級決策部署缺乏創(chuàng)新性、主動性
4、有的干部紀律規(guī)矩意識不強，不能嚴格執(zhí)行外出報備制度
（三）貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
5、存在有以會議落實會議、生搬硬套的問題，創(chuàng)新的主觀意識不強
（四）日常監(jiān)督管理方面
（五）開展談心談話方面
7、存在談心談話開展經(jīng)常性不夠
二、整改措施
1、推進黨內政治生活方式創(chuàng)新
2、全方位開展談心談話
3、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
4、勇于擔當，增強工作的事業(yè)心和責任感
5、認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”
三、開發(fā)區(qū)紀工委落實監(jiān)督責任方面存在的問題
（一）維護黨的紀律和規(guī)矩方面
1、敢管敢嚴力度有待加大
2、作風不夠扎實
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面
3、深入企業(yè)調查研究不夠扎實、細致
4、努力改進文風、精簡文件簡報做得不夠
（三）開展監(jiān)督檢查方面
5、開展監(jiān)督檢查力度不夠
（四）開展談心談話方面
6、談心談話的針對性不夠突出，內容不夠豐富
（五）強化黨內問責方面
7、問責利器運用不夠
（六）加強自身建設方面
8、未配齊配強紀檢干部
9、紀檢工作人員教育培訓抓得不夠
四、整改措施
1、堅定理想信念，維護黨的紀律和規(guī)……
產業(yè)園區(qū)落實“兩個責任”自查情況報告　

根據(jù)市紀工委《關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”情況開展自查自糾工作的通知》文件精神，開發(fā)區(qū)結合自身實際，從落實全面從嚴治黨主體責任上認真開展自查自糾，深挖細找落實“兩個責任”存在的問題，并制定了具體的整改措施。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)開展自查自糾的情況匯報如下：　　

一、開發(fā)區(qū)黨工委落實主體責任方面存在的問題　　
對照開發(fā)區(qū)的有關規(guī)定和要求，產業(yè)園區(qū)區(qū)黨工委主要從涉及的嚴肅黨內政治生活、維護黨的紀律和規(guī)矩、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、日常監(jiān)督管理、開展談心談話這五方面查找出問題8條：　　
（一）嚴肅黨內政治生活方面。　　
1、推進黨內政治生活方式創(chuàng)新不足，能很好地執(zhí)行“三會一課”、談心交心、民主評議黨員等制度，但是創(chuàng)新黨內政治生活形態(tài)和方式方法方面有所欠缺，嚴肅黨內生活還停留在召開會議、座談會等方式，沒有很好地適應新形勢的需要對黨內生活的開展的方式進行創(chuàng)新�！　�
2、對《關于黨內政治生活的若干準則》的學習還不夠深入。僅限于對照原文學習、結合原文撰寫心得體會，沒有很好地進行深入的討論，學習的成效沒有運用到開發(fā)區(qū)黨工委的工作中。　　
（二）維護黨的紀律和規(guī)矩方面�！　�
3、落
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略818字，正式會員可完整閱讀）……　
。通過劃區(qū)分片及點面結合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、民主生活會前、職務調整后集中“常規(guī)談”的做法，結合日常工作，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿�！　�
3、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)深入學習以黨章為核心的黨規(guī)黨紀，進一步明確哪些事能做、哪些事不能做，自覺按原則和規(guī)矩辦事。加強黨性鍛煉，增強責任感，時刻保持清醒頭腦，使紀律規(guī)矩約束成為一種習慣、一種責任。把紀律和規(guī)矩具體體現(xiàn)到管黨治黨的全方位和日常工作生活之中，時時、事事、處處率先垂范、廉潔自律、勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，一心為公、盡職盡責，帶頭作好表率�！　�
4、勇于擔當，增強工作的事業(yè)心和責任感。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于企業(yè)群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨工委班子良好形象。構建“親”“清”的新型政商關系，以干部入企服務常態(tài)化為契機，深入到企業(yè)、深入到群眾中去，形成一個良好的互動局面。解決好動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的問題，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步在示范區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展中發(fā)揮自己的作用，在示范區(qū)建設的大局中完成好自己承擔的工作任務�！　�
5、認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”。班子成員帶頭履行“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設主體責任，帶好隊伍、嚴格自律，充分發(fā)揮組織推動、監(jiān)督檢查和帶動作用。班子成員要把自己擺進去，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，從工作職責、工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，做到人人有責任、挑重擔、受監(jiān)督。同時，從黨內政治生活管起、嚴起，扭住執(zhí)紀監(jiān)督不放松，加大責任追究力度，促進兩個責任落到實處。　　

三、開發(fā)區(qū)紀工委落實監(jiān)督責任方面存在的問題　　
對照示范區(qū)的有關規(guī)定和要求，開發(fā)區(qū)紀工委從涉及的維護黨的紀律和規(guī)矩、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、組織開展監(jiān)督檢查、開展談心談話、強化黨內問責、加強自身建設這六方面查找出問題9條：　　
（一）維護黨的紀律和規(guī)矩方面。　　
1、敢管敢嚴力度有待加大。缺乏敢抓的底氣，缺乏嚴抓的黨性，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實�！　�
2、作風不夠扎實。沒有做到堅持實事求是，從實際出發(fā)，工作思路單一，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，對問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻。轉變工作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強�！　�
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面�！　�
3、深入企業(yè)調查研究不夠扎實、細致。深入企業(yè)調查了解不夠、幫助入?yún)^(qū)企業(yè)用好政策、解決企業(yè)的具體困難和問題所起的作用有限。習慣于在辦公室想事做事，真正與企業(yè)溝通思想少。　　
4、努力改進文風、精簡文件簡報做得不夠。未能夠大力減少各類文件和簡報。突出針對性和可操作性不強，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，未做到意盡文止、條理清楚、文字精練�！　�
（三）開展監(jiān)督檢查方面。　　
5、開展監(jiān)督檢查力度不夠。在關鍵時間節(jié)點檢查多，忽視了平時的督促檢查。創(chuàng)新工作方式，發(fā)現(xiàn)問題能力有待提高。深入宣傳發(fā)動做得不夠。未能夠教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，充分調動廣大群眾參與監(jiān)督的積極性�！　�
（四）開展談心談話方面�！　�
6、談心談話的針對性不夠突出，內容不夠豐富。只注重重要節(jié)日組織談心談話，平時開展不夠多。未重點了解掌握干部工作、思想、生活和團結協(xié)作、廉潔自律等方面的情況，認真傾聽干部心聲和訴求，有針對性地疏導情緒，幫助理清工作思路，解決突出問題，提高工作質量�！　�
（五）強化黨內問責方面。　　
7、問責利器運用不夠。開發(fā)區(qū)紀工委把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手的作用發(fā)揮得不夠。雖然能夠做到失責必問、問責必嚴，但是持續(xù)用好問責利器的成效不明顯�！　�
（六）加強自身建設方面�！　�
8、未配齊配強紀檢干部。開發(fā)區(qū)紀工委班子不夠健全，未設置紀工委委員。發(fā)揮紀工檢委員“前哨”作用不夠足。　　
9、紀檢工作人員教育培訓 ……（未完，全文共4547字，當前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《產業(yè)園區(qū)落實“兩個責任”自查情況報告》）