目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是自我學(xué)習(xí)加壓不夠
二是“學(xué)”與“用”存在脫節(jié)現(xiàn)象
三是對全面徹底肅清**惡劣影響存在“事不關(guān)己”的思想
(二)在堅決貫徹新發(fā)展理念方面
一是存在本位主義思想
二是工作推進不平衡
三是案件查辦震懾不夠
(三)在壓緊壓實管黨治黨重大政治責(zé)任方面
一是對鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委調(diào)研指導(dǎo)不夠
二是自主開展的廉政教育活動較少
三是獲取問題線索來源渠道不寬
(四)在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面
一是開拓創(chuàng)新精神不足
二是存有老好人思想
三是積極參謀意識不強
(五)在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面
一是專責(zé)作用發(fā)揮不到位
二是學(xué)習(xí)方式簡單化
三是抓意識形態(tài)工作存在偏差
(六)在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”見底到位方面
一是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠
二是抵制形式主義、官僚主義不到位
三是深入基層聯(lián)系群眾密切程度需進一步提高
(七)在真正用好改革開放這個“關(guān)鍵一招”方面
一是在先行先試上“闖勁”不足
二是在營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍上有差距
三是在提升隊伍能力素質(zhì)上觀念不新、思路不寬
(八)在嚴(yán)到位、嚴(yán)到份履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
一是存有抱怨情緒
二是從嚴(yán)問責(zé)力度不大
三是攻堅克難決心不足
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)有待加強
(二)政治敏銳性有待加強
(三)黨性修養(yǎng)有待加強
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還需加強
三、今后的努力方……
在市委常委班子以巡視整改為主題的 民主生活會上的發(fā)言提綱
市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任 **
按照市委《以巡視整改為主題的專題
民主生活會方案》,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**、視察**重要
講話精神及對**工作的一系列重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)省委、**市委和市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。圍繞本次民主生活會的主題和《方案》規(guī)定的8個方面內(nèi)容的有關(guān)問題,與市紀(jì)委監(jiān)委班子成員、派駐紀(jì)檢組和各部室、中心主要負(fù)責(zé)人進行了談心談話,深入基層征求意見,共梳理出意見建議**條。在征求意見建議的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合個人思想和工作實際,認(rèn)真查找問題和不足,深入剖析問題根源,制定了具體
整改措施。現(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
思想上對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)高度重視,也能夠按時參加市委中心組的
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象。在具體工作中,對于有考核任務(wù)的立案數(shù)量、大要案數(shù)量、查處違反“八項規(guī)定”問題數(shù)量等,主動出點子、想辦法較多,對于沒有考核任務(wù)的案件審理工作、工作難以量化的廉政教育工作,調(diào)度、安排的就較少。三是案件查辦震懾不夠。案件查辦工作始終是我們的工作重點,也是走在**前列的工作,但是離“高質(zhì)量發(fā)展”要求有差距,重數(shù)量輕質(zhì)量,查辦的有影響、有震懾的案件并不多,起不到很好的警示震懾作用。
(三)在壓緊壓實管黨治黨重大政治責(zé)任方面
一是對鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委
調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然比較注重幫助鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求,但總體而言,提要求、壓擔(dān)子較多,對于鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委在全面從嚴(yán)治黨中如何更好發(fā)揮作用,過問不多、指導(dǎo)不夠,一定程度上影響了鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委作用的發(fā)揮。二是自主開展的廉政教育活動較少。今年以來,先后組織開展新提拔重用市管干部集體廉政談話、廉政文化作品征集、觀看警示教育片、參加德廉知識測試等活動;但這些活動均是在上級的指導(dǎo)要求下完成的,自身主動開展的廉政教育活動較少,教育方式比較簡單,延續(xù)舊的方式方法較多,廣泛互動、相互啟發(fā)、反面警示、正向引導(dǎo)等方式結(jié)合不夠,結(jié)合實際深刻剖析反思不夠,思想感染力和穿透力不強。三是獲取問題線索來源渠道不寬。前期,對國土、衛(wèi)計、市場監(jiān)督、建設(shè)、環(huán)保等26個行政執(zhí)法單位的5000余條行政處罰信息,逐一進行了排查,共篩查出有效線索227條,已立案144起;但從整體來看,獲取問題線索的方式局限于舉報投訴、來信來訪,發(fā)動群眾、主動察訪的方式運用的較少,對于苗頭性傾向性問題沒有及時批評教育,綜合運用“四種形態(tài)”的能力需要進一步提高。
(四)在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面
一是開拓創(chuàng)新精神不足。開展工作依靠原先的經(jīng)驗較多,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,新思路、新方法較少。監(jiān)察委成立后,面對新形勢新要求新任務(wù),存在等靠觀望現(xiàn)象,上級要求怎么做就照葫蘆畫瓢,不敢不會創(chuàng)新。二是存有老好人思想�!胺耆饲艺f三分話,未可全拋一片心”的老舊觀念還未完全根除,“做人要實”做得還不到位。在處理違紀(jì)干部時,不自覺的會過多考慮干部之前的辛勤付出,考慮處分對干部前途的不良影響,存在“點到為止”的好人主義思想。三是積極參謀意識不強。在平時的工作中,主動思考,及時
總結(jié)全市面上存在的問題,形成調(diào)研報告供市委決策參考作用發(fā)揮不好。前期,先后組織全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研一次、外出學(xué)習(xí)一次、內(nèi)部巡察一次,但對于這些活動發(fā)現(xiàn)的問題、獲得的經(jīng)驗、可借鑒的做法等,沒有形成完整系統(tǒng)的調(diào)研報告。
(五)在落實
意識形態(tài)責(zé)任制方面
一是專責(zé)作用發(fā)揮不到位。在進行
黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時,未將落實意識形態(tài)責(zé)任制作為考核的重要內(nèi)容,在述職述廉工作中,未將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進行考查,對自身在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面的職責(zé)定位不清,認(rèn)識不足。二是學(xué)習(xí)方式簡單化。在學(xué)習(xí)方式上,把傳達上級會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話作為主要形式,分組討論、撰寫體會、以案說法等方式運用較少,對于是否入腦入心、是否觸動思想實質(zhì)沒有深入了解,學(xué)習(xí)效果打了折扣。三是抓意識形態(tài)工作存在偏差。多數(shù)時候把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作,沒有把意識形態(tài)工作完全寓于黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中去,在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、社會意識形態(tài)引導(dǎo)、意識形態(tài)風(fēng)險防范等方面抓得不緊。
(六)在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”見底到位方面
一是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。 我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”問題,在查處數(shù)量上位居**市第一,但是對“轉(zhuǎn)入地下”的隱藏變異問題,發(fā)現(xiàn)的方法不多,研究查處缺乏力度;個別窗口單位仍存在作風(fēng)散漫的問題,**市紀(jì)委拍攝的《》中反映的問題,在我市不同程度的存在,說明我們的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。二是抵制形式主義、官僚主義不到位。 ……(未完,全文共5701字,當(dāng)前僅顯示2002字,請閱讀下面提示信息。
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