在全縣第三季度駐村工作隊長會議上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、駐村工作隊管理情況
一是嚴格考勤制度
二是明確制度促規(guī)范
二、駐村工作隊工作點評
（一）各駐村工作隊工作情況
（二）駐村工作隊排名依次是：
三、下一步工作計劃
一是對新選派的第一書記和駐村工作隊隊長開展集中業(yè)務培訓，提高幫扶成效
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在全縣第三季度駐村工作隊長會議上的發(fā)言

各位領導、同志們：
按照會議安排，我就**鎮(zhèn)第三季度駐村隊到崗履職情況簡要匯報如下，如有不妥之處敬請批評指正。
一、駐村工作隊管理情況
我鎮(zhèn)始終按照“四個不摘”工作要求，嚴格駐村工作隊管理，持續(xù)鞏固提升脫貧成果。一是嚴格考勤制度。建立完善了駐村工作隊日常管理制度，實行“四支隊伍”人員每日去向報告制，堅持考勤表日上傳、周匯總、月通報，督促各駐村工作隊積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，堅守崗位，嚴守紀律，嚴格落實請銷假制度，不得隨意請假離崗，如確需請假的，由隊長簽字后報鎮(zhèn)聯(lián)村領導簽字
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扶工作任務；能積極參與村級各項事務，帶動村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不足：個別同志因單位人員少、工作任務多等原因，偶爾工作出現(xiàn)“兩頭跑”現(xiàn)象，對駐村幫扶工作投入精力和時間有所欠缺；脫貧信息數(shù)據(jù)采集不夠精準，錯誤率較高。
3.沙壩村駐村工作隊：能認真宣傳貫徹中省市縣關于脫貧攻堅以及鄉(xiāng)村振興各項方針政策，執(zhí)行上級決策部署;能自覺遵守《佛坪縣駐村第一書記和聯(lián)戶扶貧工作隊人員管理辦法》，按時上傳工作日志，積極協(xié)助村上開展各類工作，保質保量完成了駐村幫扶工作任務。不足：對村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目謀劃思路還不廣，導致連續(xù)兩年申報項目較少且資金投入規(guī)模較小。
4.沙窩村駐村工作隊：能遵守駐村相關規(guī)定，認真到崗履職；能立足崗位，結合單位業(yè)務優(yōu)勢，積極參與村級事務,認真開展脫貧攻堅各項工作；能積極宣傳講解脫貧攻堅知識，教育引導群眾轉變思想觀念，提高群眾滿意度；能積極走訪全村貧困戶、農(nóng)戶，認真解決群眾實際困難；能積極協(xié)調(diào)落實村級項目落地生根；能立足崗位，結合單位業(yè)務優(yōu)勢，為長角壩鎮(zhèn)、沙窩村爭取了多批次文化下鄉(xiāng)、書法下鄉(xiāng)活動，為沙窩村旅游發(fā)展做宣傳、獻計獻策。不足：個別干部對扶貧政策理解不到位，愛鉆牛角尖，需加強入戶，多與群眾交流，提升農(nóng)村工作經(jīng)驗。
5.田壩村駐村工作隊：能遵守駐村相關規(guī)定，認真到崗履職；能認真落實各項幫扶措施，抓好脫貧攻堅工作；能協(xié)助制定并實施村級發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃；能積極投身于村級當前各項重點工作,在村集體經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了參謀助手作用；能協(xié)助抓好村“兩委”班子建設，積極落實黨的“三農(nóng)”工作政策。不足：需加大走訪入戶次數(shù)和力度，全面掌握村情戶情；個別駐村干部駐村日志填寫不規(guī)范，過于簡單。
6.龍草坪村駐村工作隊：能遵守駐村相關規(guī)定，認真到崗履職；能按要求記好工作日志，依托漢中市互聯(lián)網(wǎng)+精準扶貧、阿里釘釘?shù)刃畔⑾到y(tǒng)，準確詳實記錄每日扶貧工作情況；能積極參與實施“八個一批”脫貧舉措，履職盡責，積極為本村發(fā)展出謀獻策；能大力指導協(xié)助村上協(xié)調(diào)村級項目開展。不足：扶貧工作精細化管理還需加強，村級問題整改不規(guī)范，仍然有“個別”“部分”等模糊字眼。
（二）駐村工作隊排名依次是：
根據(jù)駐村工作 ……（未完，全文共1839字，當前僅顯示1169字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣第三季度駐村工作隊長會議上的發(fā)言》）