目錄/提綱:……
一、****村基本情況
二、工作開展情況
三是加強重點要素_
四是落實流動人口、新三類人員管理措施
(三)加強基層黨組織建設,落實****村“四個體系”,十九項項制度
一是組織體系建設(2條)
二是制度體系建設(10條)
三是管理體系建設(3條)
四是保障體系建設(4條)
(四)大力開展庭院整治,著力解決臟亂差問題
(五)認真謀劃精準脫貧,理清思路,促進就業(yè),增產(chǎn)增收
(六)增加村集體、村民經(jīng)濟收入
一是加強土地資源規(guī)劃
三是做好富裕勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè),累計轉(zhuǎn)移就業(yè)48人,人均增收7000余元
(七)做好群眾工作
一是督促指導自來水項目的實施
二是跟進富民安居房建設進度,確保工程質(zhì)量
三是依托土地整合,高標準農(nóng)田建設,提升土地利用率
(八)堅守崗位,認真履行請假手續(xù)
……
**市場監(jiān)督管理局縣級干部包聯(lián)村隊工作開展情況匯報
**(2019年10月6日)
按照自治州黨委《關于自治州廳級領導包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)、縣級干部包聯(lián)村隊(社區(qū))常態(tài)化工作方案》的安排部署,本人包聯(lián)**縣**和**村開展工作,包聯(lián)工作開展以來, 我嚴格落實“四句話”“4+2”件事,扎實開展干部住戶“雙覆蓋”、“民族團結(jié)一家親”結(jié)親周活動,緊緊圍繞“1+2+5”八項任務,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,盡職盡責,盡心盡力,把各項工作落到實處,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將包聯(lián)工作
總結(jié)如下:
一、****村基本情況
全村實有人員184戶477人,其中:漢族172戶446人,占總?cè)丝诘?2.7%;蒙古族8戶23人,占總?cè)丝诘?.8%;哈族4戶12人,占總?cè)丝诘?.5%;男性263人,占總?cè)丝诘?5%,女性218人,占總?cè)丝诘?5%;常住戶69戶152人(其中:流入1戶10人),占全村總?cè)藬?shù)的33%。戶籍
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反恐維穩(wěn)“組合拳”“四句話”“4+2”件事尤其是“2+1”工作和“12個常態(tài)”各項措施的落實,扎實開展干部住戶“雙覆蓋”、 “民族團結(jié)一家親”結(jié)親周活動,嚴格落實值班人員管理,通過日常監(jiān)督檢查、視頻回放、日常拉動演練等提升值班人員的責任意識和應急處突能力;做到綜治中心坐班人員規(guī)范化管理。嚴格按照規(guī)程落實24小時坐班任務,從坐姿、起立、敬禮、
匯報等細節(jié)展開培訓,及時整合綜治資源,形成工作合力,充分調(diào)動一切積極因素,努力形成多層次、高密度的治安防控體系,確保自治州社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定,堅決做到“三不出”。
二是充分發(fā)揮“維穩(wěn)雙聯(lián)戶”在基層綜治維穩(wěn)和平安建設工作中的主體作用,積極有效地將廣大群眾組織起來、
動員起來,健全完善各類制度,最大限度地激發(fā)廣大群眾的自我教育管理意識。通過發(fā)放宣傳資料、周一升國旗宣講、農(nóng)牧民夜校、入戶走訪等形式,努力實現(xiàn)聯(lián)戶單位家庭從被動接受向主動參與的轉(zhuǎn)変,努力提高聯(lián)戶促_,聯(lián)戶促團結(jié)和諧的主動性和自覺性。通過積極構(gòu)建網(wǎng)格化、聯(lián)戶單元體系,確保了我村各項工作“無盲點、無空白點、無縫隙”。
三是加強重點要素_。通過入戶走訪逐戶開展摸排動員。利用周一升國旗、農(nóng)牧民夜校集中開展動員,有效提升了村民的責任意識,確保此項工作扎實有效開展。
四是落實流動人口、新三類人員管理措施。通過入戶摸排、集中討論,并按照季節(jié)性流動等情況隨時更新數(shù)據(jù),做到動態(tài)管理,確保數(shù)據(jù)真實可靠。截止目前,****村共有流動人員337人,其中流入人員10人(漢族),流出人員327人(鄉(xiāng)外縣內(nèi)流出160人,縣外州內(nèi)流出80人,州外疆內(nèi)流出77人,疆外流出10人)。
(三)加強基層黨組織建設,落實****村“四個體系”,十九項項制度。
一是組織體系建設(2條)。(1)黨組織體系構(gòu)架建設,在黨支部的領導下,我村成立網(wǎng)格黨小組2個,選配雙聯(lián)戶代表12名,實現(xiàn)在總目標落實過程中黨的領導全覆蓋;(2)黨員聯(lián)系群眾工作。按照自愿結(jié)對原則,每名黨員聯(lián)系群眾不少于5戶的標準,已完成聯(lián)系結(jié)對,各黨員正按照聯(lián)系結(jié)對工作要求開展工作。
二是制度體系建設(10條)。通過規(guī)范“三會一課”、常態(tài)化教育培訓、解決群眾困難訴求等操作規(guī)范,提升基層黨組織的規(guī)范化管理。嚴格圍繞“5+*”組織開展主題黨日活動,進一步強化了黨員黨性觀念。截至目前,制度體系建設10條內(nèi)容均按照操作規(guī)范要求予以實施。
三是管理體系建設(3條)。通過召開黨員大會,逐條逐項研討,確定紅星評定辦法、黨員干部積分管理辦法、群眾積分管理辦法。其中,黨員積分管理工作已于2018年開始實施,并取得了一定的成效,村黨員責任意識、黨性修養(yǎng)得到明顯提高。2019年在原有積分管理辦法的基礎上查缺補漏、補齊短板,可操作性、實用性得到進一步增強。同時,為保證積分兌現(xiàn)工作落實到位,積分超市建設正緊張有序的進行中。目前,積分超市已投入如使用,運行正常。
四是保障體系建設(4條)。均已按照管理辦法要求予以落實。其中,村級組織活動場所部分設施正緊張有序的籌備中,計劃3月中旬完成投入使用。
(四)大力開展庭院整治,著力解決臟亂差問題。
大力宣傳
農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動,改變“三堆”亂堆亂放的狀況,提高村民環(huán)境意識,衛(wèi)生意識、文明意識,使全村呈現(xiàn)出新農(nóng)村建設新氣象。組織村“五支力量”、護邊員、“雙聯(lián)戶”代表以巷道為單位開展環(huán)境整治。包聯(lián)期間組織開展集中衛(wèi)生環(huán)境整治3次,切實改善了村環(huán)境衛(wèi)生。
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