巡視整改組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）政治功能方面
一是政治理論學習不夠深入
二是參加“兩學一做”學習教育不扎實
（二）樹牢“四個意識”方面
一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決
二是遵守黨的組織紀律不嚴格
（三）工作作風方面
一是工作作風不扎實
二是擔當盡責不夠
（四）發(fā)揮作用方面
一是主動服務(wù)意識還不夠
二是宗旨觀念不夠牢固
（五）自我要求方面
一是自我約束有所放松
二是厲行勤儉節(jié)約還有差距
二、原因分析
一是遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面不夠嚴格
二是履職盡責敢于擔當還不夠
三是抵制“四風”頑疾不夠深入
三、整改措施
（二）以堅定理想信念為核心，堅決執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩
（三）以強化宗旨意識為核心，聚焦解決“四風”頑疾
（四）把紀律和規(guī)矩挺在前面，筑牢思想和制度防線，提升拒腐防變能力
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巡視整改組織生活會個人對照檢查材料

按照2019年度專題組織生活會要求，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神，結(jié)合工作實際,從思想上找差距，以反面案例為鏡鑒，認真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，現(xiàn)作如下對照檢查：
一、存在的問題
（一）政治功能方面
一是政治理論學習不夠深入。對黨的十九大精神的學習投入精力不足，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)還不深不透，政治理論上的成熟不夠。例如，參加支部學習有的時候只是為了完成規(guī)定次數(shù)、規(guī)定內(nèi)容而學習，深入自學鞏固學習效果還有不足。這說明，在在補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，方面仍然存在差距。
二是參加“兩學一做”學習教育不扎實。仍存在學習效果不好、落實合格黨員有差距等問題。例如，平時已工作忙為理由，對學習教育重視程度不夠，對常態(tài)化制度化要求執(zhí)行不
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水、走馬觀花，也得到了領(lǐng)導的批評教育。這說明，工作作風不實，工作態(tài)度不夠端正，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是擔當盡責不夠。工作責任心不夠、工作效率偏低、工作爭強當先的意識不強。例如，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。這說明，還存在不敢擔當、不愿擔當、不善擔當?shù)亩栊运季S。
（四）發(fā)揮作用方面
一是主動服務(wù)意識還不夠。例如，有時已工作任務(wù)繁重為由，處理手頭上的工作充分請示分管部長不夠及時、不夠充分，導致工作質(zhì)量不高，成效不明顯。這說明，溝通協(xié)調(diào)、請示對接做得還不夠到位、還不夠好，超前謀劃工作能力不足，為領(lǐng)導主動服務(wù)意識還不夠。
二是宗旨觀念不夠牢固。對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的認識性不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化。例如，有時“放小”自我，放松了思想修煉，混同一般群眾，對基層打電話咨詢的事，不愿認真回復，有時有應(yīng)付、推諉心理。這說明，自身政治覺悟還不高，對黨員的要求、責任、義務(wù)、認識不到位。
（五）自我要求方面
一是自我約束有所放松。自己有“四風”方面問題也不頭腦清楚，意識上有些模糊不清。例如，多數(shù)時候信守事不關(guān)己，話多無益，說了也白說，說了不算就別說等庸俗理念。這說明，總認為自己就是自己，沒有把自己放在全黨興衰，履行全面從嚴治黨責任上衡量一個組工干部的人生和工作價值，把事業(yè)標準降低了很多。
二是厲行勤儉節(jié)約還有差距。伴隨著辦公、生活、物質(zhì)條件的改善，日常工作、生活中在很多側(cè)面程度上顯露出攀比心理。例如，在家不積極做家務(wù)還挑食講穿等不良習慣在慢慢滋生而又缺少自律、自覺、自省。這說明，勤儉節(jié)約的意識有所弱化，沒有時刻保持艱苦樸素的工作作風，社會生活中有從眾心理，對厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定認識不夠深入。
二、原因分析
以批評和自我批評的態(tài)度深入剖析個人存在的問題，主要有以下原因：
一是遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面不夠嚴格。剖析自己在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題，主要還是理想信念松動、世界觀改造不徹底，平時放松了政治理論學習，“總開關(guān)”沒有擰緊，思想認識出現(xiàn)了滑坡。做一名合格黨員，要時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前，堅持以黨章為鏡，深學深悟、細照篤行，看看自己哪些沒做到、應(yīng)該如何做，認清自己的言行與黨章要求之間的差距，進一步檢查和彌補自身不足，始終做到政治信仰不動搖、政治方向不偏離。
二是履職盡責敢于擔當還不夠。在樹立正確的政績觀上沒有原則問題，在宗旨意識和以人為本方面做得還不夠盡職盡責，面對一些難題，缺少闖勁，缺少動力，尤其是敢闖敢試上嚴重缺乏創(chuàng)新勁頭，工作中有選擇性工作問題，特別是一些事關(guān)改革，涉及群眾利益方面的難題上，有躲閃繞道迂回之嫌疑，靠經(jīng)驗決策的行為還未徹底根除，按照組工干部的要求高質(zhì)量、高效率抓工作的主動性、自覺性還不夠。
三是抵制“四風”頑疾不夠深入。剖析自己在“四風”頑疾方面存在的問題，說到底，還是黨性不高、行動不堅，缺乏自覺性、主動性。 ……（未完，全文共3286字，當前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡視整改組織生活會個人對照檢查材料》）