黨課講稿：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，爭做基層好干部

目錄/提綱：……
一、“三嚴(yán)三實”的重大意義
二、正視“不嚴(yán)不實”的問題
三、如何做“三嚴(yán)三實”好干部
（一）把握嚴(yán)以修身的基本要求，完善高尚人格
（二）把握嚴(yán)以用權(quán)的基本要求，堅守從政底線
（三）把握嚴(yán)以律己的基本要求，保持一身正氣
（四）把握謀事要實的基本要求，增強(qiáng)事業(yè)心
（五）把握創(chuàng)業(yè)要實的基本要求，端正政績觀
（六）把握做人要實的基本要求，走好人生路
……
認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，爭做基層好干部

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是中央深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作出的重大部署。雖然“三嚴(yán)三實”專題教育已經(jīng)明確是在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展，但是“三嚴(yán)三實”充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要遵循，因此每一名黨員干部都應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會、學(xué)習(xí)踐行。
一、“三嚴(yán)三實”的重大意義
去年3月，習(xí)總書記在參加全國“兩會”安徽代表團(tuán)審議時首次提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”之后，習(xí)總書記多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。之所以“三嚴(yán)三實”一提出就產(chǎn)生這么大的反響，是因為它質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵豐富，具有深厚的歷史意蘊(yùn)和鮮明的時代價值。
一是“三嚴(yán)三實”蘊(yùn)含了中華民族關(guān)于從政修養(yǎng)的文化精華。“三嚴(yán)三實”既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤，具有中國氣派。中華文化提倡“修身、齊家、_、平天下”，并在修身上要求“嚴(yán)”和“實”。古人對于修身的要求非常嚴(yán)格。早在2000多年前，以孔子為代表的儒家就提出從政者要“正己
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好作風(fēng)。在全面深化改革的今天，習(xí)近平總書記秉承黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造性地提出“三嚴(yán)三實”作風(fēng)建設(shè)新要求，是我們黨的作風(fēng)建設(shè)理論與實踐發(fā)展的必然結(jié)果，更是對黨的作風(fēng)建設(shè)的重大理論創(chuàng)新。
三是“三嚴(yán)三實”反映了當(dāng)今共產(chǎn)黨人的價值追求和時代要求。當(dāng)前，我國面臨的形勢依然錯綜復(fù)雜，支撐發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨_理政的考驗之大前所未有，目標(biāo)越是偉大、使命越是艱巨，就越需要鍛造一支過硬的干部隊伍。去年以來，隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)一步深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。但我們同時看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在一些地方并未徹底掃清。調(diào)查研究“只看門面和窗口，不看后院和角落”、遇到事情“酒杯一端，放寬放寬”、選拔干部“筷子一舉，可以可以”等現(xiàn)象仍舊存在。這些盡管是少數(shù),但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關(guān)系。因此，進(jìn)一步引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，激勵干部樹立正確的政績觀，通過從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績，顯得更加迫切。在這樣的背景下，從客觀實際出發(fā)、從黨和群眾的需要及利益出發(fā)，提出“三嚴(yán)三實”要求，符合社會發(fā)展趨勢以及推動社會進(jìn)步的需要，對于增強(qiáng)全黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，凝聚起全國各族人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)大力量，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
二、正視“不嚴(yán)不實”的問題
近年來，區(qū)委辦、群團(tuán)部門和街道的同志們，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，扎扎實實推進(jìn)工作，取得了一定成效。應(yīng)該說，區(qū)委對大家的工作是滿意的。但按照中央從嚴(yán)從實的要求看，我們還存在一些不容忽視的問題。前段時間，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)作了“三嚴(yán)三實”專題黨課報告，對黨員干部中存在的信仰迷失、律己不嚴(yán)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取安粐?yán)不實”問題進(jìn)行了查擺和剖析。列舉的這些問題，在我們區(qū)委辦、群團(tuán)部門和**街道的黨員干部隊伍中，也不同程度存在，甚至有些問題還比較突出。這些問題主要表現(xiàn)為五種病態(tài)。
一是理想信念上的“軟骨病”。有的干部理想信念動搖，不信真理信金錢，黨員身份日益淡忘，潛心研究“官場秘笈”等歪門邪道。有的干部政治素養(yǎng)不高，公眾場所隨意“政治調(diào)侃”，不注意政治影響，對一些損害黨的形象的小道消息、政治警惕性不高，反應(yīng)不迅速，制止不得力。比如，對一些職工在QQ群上亂議論、亂傳播政治傳言的情況，我們的工會就可以主動思考、加強(qiáng)_、正面引導(dǎo)。有的干部面對大是大非態(tài)度曖昧，對錯誤思潮甚至是反黨行為聽之任之，甚至隨波逐流。比如，近些年街道轄區(qū)內(nèi)仍然出現(xiàn)了**功、**神_組織傳單“上墻”的現(xiàn)象，在社會上造成了嚴(yán)重的不良影響。這暴露出，街道領(lǐng)導(dǎo)班子政治定力不足，對轄區(qū)非法z-教活動打擊不力。對于這些現(xiàn)象，大家務(wù)必引起高度重視，要牢記“思想信念上的麻痹，是黨最大的危機(jī)”。
二是對待群眾上的“冷漠病”。有的習(xí)慣在辦公室電話指揮、交辦事情，走村入戶少，現(xiàn)場辦公“看不到”。比如區(qū)委辦的個別干部，長期坐在辦公室，做方案、寫材料往往是閉門造車，對于基層實際和群眾的所需所盼，了解不深刻也不全面。有的機(jī)關(guān)干部雖然與聯(lián)系的困難戶結(jié)成了幫護(hù)對子，但在平時，真正走進(jìn)群眾家門的少，開展幫扶時間不多，往往只是在春節(jié)等節(jié)假日才去走走、看看，送點錢物了事。有的對群眾反映的問題選擇性“失聰”，解決不及時。去年群眾路線教育活動中， 街道收集到相關(guān)意見建議100余條，其中包括上學(xué)難、出行難、就業(yè)難、城市環(huán)境死角治理等關(guān)系群眾切身利益的問題。這些問題中，有的解決進(jìn)度滯后，有的至今解決不徹底，比如江灣村部分地區(qū)照明電壓低的問題，一拖再拖、久拖未辦。
三是履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”。在研究有的事項上，個別領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制執(zhí)行不力，還存在發(fā)揚民主不充分的現(xiàn)象。比如，在推進(jìn)小區(qū)建設(shè)工作中，**街道事前醞釀重大財務(wù)支出不充分，最終導(dǎo)致部分工作經(jīng)費不到位、進(jìn)度不理想。同時，有的干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，用權(quán)不慎，甚至以權(quán)謀私。比如，**街道部分村社干部在發(fā)放農(nóng)村低保中，存在優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，致使符合條件的困難群眾沒有享受低保，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在群眾心中的形象。這說明**街道對于干部的教育管理存在漏洞，干部規(guī)范用權(quán)的意識還未入腦入心，應(yīng)該引起高度警惕。
四是干事創(chuàng)業(yè)上的“漂浮病”。客觀上講，我們的干部在謀事創(chuàng)業(yè)上是務(wù)實的，值得充分肯定。但是有時候，我們的工作還是有浮在面上的問題。比如，**街道的蔬菜產(chǎn)業(yè)雖然引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大規(guī) ……（未完，全文共10280字，當(dāng)前僅顯示2445字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨課講稿：認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，爭做基層好干部》）