“五對(duì)照五查找”交流研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、深刻查擺“五對(duì)照五查擺”存在的問(wèn)題
1、學(xué)懂弄通做實(shí)有差距
2、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)有差距
3、服務(wù)中心大局有差距
1、嚴(yán)格自律時(shí)有松動(dòng)
2、享樂(lè)思想時(shí)有抬頭
1、走訪調(diào)研不夠深入
2、服務(wù)群眾不夠扎實(shí)
1、“落到實(shí)處”的工作方法有待改進(jìn)
2、工作追求精益求精的勁頭還需加強(qiáng)
1、抓工作落實(shí)力度還需要加大
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
（一）弱化了黨性錘煉，理想信念出現(xiàn)了一定程度的偏差
（二）弱化了進(jìn)取情懷，擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)了一定程度的消退
（三）弱化了自我約束，嚴(yán)以律己出現(xiàn)了一定程度的放松
三、努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，常補(bǔ)精神之鈣
（二）進(jìn)一步站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，鑄牢宗旨之魂
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，夯實(shí)事業(yè)之基
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，把握成長(zhǎng)之要
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“不忘初心、牢記使命”主題教育 “五對(duì)照五查找”交流研討發(fā)言材料

一、深刻查擺“五對(duì)照五查擺”存在的問(wèn)題
（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距和不足。
1、學(xué)懂弄通做實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，“充電”和“補(bǔ)鈣”的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不深入，僅僅停留于聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的初級(jí)層面，對(duì)自己降格以求。注重和傾向于學(xué)習(xí)擔(dān)保業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建理論、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，滿(mǎn)足于一知半解。推動(dòng)工作習(xí)慣于老辦法、舊思路，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育精神指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)有差距。主要表現(xiàn)為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中、私下場(chǎng)合中、網(wǎng)絡(luò)空間中，有時(shí)對(duì)一些社會(huì)負(fù)面言論聽(tīng)之任之，
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動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間整改，已基本杜絕，但仍要長(zhǎng)期堅(jiān)持，徹底肅清思想上的不良傾向。
（三）對(duì)照人民群眾新期待，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距和不足。
1、走訪調(diào)研不夠深入。主要表現(xiàn)為沒(méi)有嚴(yán)格按照上級(jí)要求赴基層調(diào)研，特別是今年受**等業(yè)務(wù)工作影響，深入企業(yè)親自開(kāi)展調(diào)研較少。且存在走訪、調(diào)研、考察等活動(dòng)科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性不夠強(qiáng)，有時(shí)因時(shí)間不足存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”現(xiàn)象，有時(shí)因被動(dòng)應(yīng)付存在“只看盆景、不見(jiàn)森林”現(xiàn)象。
2、服務(wù)群眾不夠扎實(shí)。本人基本能夠做到深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，在公司關(guān)鍵時(shí)期，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子分層開(kāi)展談心談話(huà)，抓好員工思想教育，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。但是是在工作中，開(kāi)門(mén)納諫不夠，聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議的方法和手段比較單一，效果不明顯。
（四）對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，查找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距和不足。
1、“落到實(shí)處”的工作方法有待改進(jìn)。雖然自己非常注重調(diào)查研究，但由于工作任務(wù)多、_支配時(shí)間少，還是會(huì)出現(xiàn)一些以“批示”、“會(huì)議”代替“調(diào)研實(shí)情”、“解決問(wèn)題”的現(xiàn)象，對(duì)于舉綱張目的大事沒(méi)有牢牢抓在手上。對(duì)其他通過(guò)“批示”、“會(huì)議”落實(shí)的事項(xiàng)，還需按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，檢查貫徹落實(shí)情況，真正落到實(shí)處。
2、工作追求精益求精的勁頭還需加強(qiáng)。雖然已經(jīng)糾正了“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的惰性思想，但在工作中，仍然有“闖關(guān)意識(shí)”、缺少“踏鐵有痕抓落實(shí)，件件落實(shí)出精品”的精益求精的精神。
（五）對(duì)照**行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)，查找在擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新等方面的差距。
1、抓工作落實(shí)力度還需要加大。本人能夠做到上級(jí)安排部署的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)能夠迅速落實(shí)跟進(jìn)推進(jìn)，但在一些常規(guī)工作上還存在“經(jīng)驗(yàn)主義”傾向，自我加壓不夠，缺少“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，跟蹤落實(shí)問(wèn)效的力度還需要進(jìn)一步加大。
2、攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)隨著中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的持續(xù)加劇，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展系統(tǒng)研究不足，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控和化解缺乏有效的措施和手段，對(duì)未來(lái)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和困難缺乏科學(xué)的預(yù)判。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
我對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，概括起來(lái)主要有以下3個(gè)方面的原因：
（一）弱化了黨性錘煉，理想信念出現(xiàn)了一定程度的偏差。個(gè)人受黨和組織教育培養(yǎng)多年，雖然能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但隨著形勢(shì)任務(wù)變化，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨要求，思想上的“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)了松動(dòng)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速變化，理想信念受到了一定程度的紛擾，特別是近年來(lái)，因代償清收、大戶(hù)壓降工作業(yè)務(wù)量大、任務(wù)繁重，自己忽視了改造主觀世界，把工學(xué)矛盾當(dāng)做放松政策理論學(xué)習(xí)的理由。從思想深處反思和檢視，因?yàn)闆](méi)有嚴(yán)格落實(shí)“常補(bǔ)精神之鈣”的要求，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)了一定程度的偏差，弱化了黨性錘煉。
（二）弱化了進(jìn)取情懷，擔(dān)當(dāng)精神出現(xiàn)了一定程度的消退。一方面，近年個(gè)人年齡大、資歷深，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)可以停一停、歇一歇、緩一緩，對(duì)有些具體問(wèn)題，習(xí)慣于交給分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，不太愿意親力親為，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”。另一方面，公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題多發(fā)易發(fā)，思想上有求穩(wěn)怕亂的傾向。從思想深處反思和檢視，主要是進(jìn)取意識(shí)有所弱化 ……（未完，全文共3399字，當(dāng)前僅顯示1717字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“五對(duì)照五查找”交流研討發(fā)言材料》）