巡察工作通報

目錄/提綱：……
一、政治建設(shè)不過硬
（一）貫徹上級決策部署不到位、不扎實
（二）黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分
一是把握大勢和全局的能力
二是擔(dān)當(dāng)意識和開拓進(jìn)取精神
（三）班子成員“四個意識”不強(qiáng)
二、思想建設(shè)不深入
（一）理論學(xué)習(xí)走形式
（二）專題教育不深入
（三）思想政治工作不夠積極主動
（四）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位
三、組織建設(shè)不規(guī)范
（一）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
（二）基層黨建不規(guī)范不扎實
一是機(jī)關(guān)黨委（黨總支）和黨支部換屆程序不規(guī)范、不及時
二是“三會一課”制度執(zhí)行不好
三是基層組織會議記錄不規(guī)范不完整
四是發(fā)展黨員不規(guī)范
五是退休黨員教育管理弱化
（三）議事決策機(jī)制不完善
一是黨組會、檢察長辦公會職能不清
二是黨組會、檢察長辦公會會議記錄不規(guī)范
（四）干部隊伍建設(shè)問題突出
四、作風(fēng)建設(shè)不扎實
（一）工作作風(fēng)不嚴(yán)不實
（二）財務(wù)管理不嚴(yán)格
（三）司法辦案責(zé)任制落實不到位
三是卷宗歸檔工作不細(xì)致
五、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作不嚴(yán)明
（一）“兩個責(zé)任”履行不到位
（二）運(yùn)用“四種形態(tài)不到位”
……
巡察工作通報

按照市院黨組關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，10月12日-19日，市院巡察組對**、**、**、**、**五個基層院進(jìn)行了巡察�？傮w看，被巡察的五個單位黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和從嚴(yán)治黨的各項要求，注重加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作穩(wěn)步提升。被巡察五個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍整體是好的。但我們也看到，被巡察單位確實還存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等方面問題，全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢任重道遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)在路上。這次巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題主要有以下幾個方面：
一、政治建設(shè)不過硬
（一）貫徹上級決策部署不到位、不扎實。被巡察黨組織能夠把對黨絕對忠誠、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)作為首要政治要求，但工作中還存在對中央重大決策部署認(rèn)識不深、理解不透、貫徹不全面徹底問題。**縣檢察院對個別涉檢上訪案件排查化解不及時。**區(qū)檢察院黨組分析問題和解決問題的站位不夠高，思路不寬，工作缺少亮點，個別領(lǐng)導(dǎo)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略698字，正式會員可完整閱讀）……　
討不熱烈，黨組書記講得多，其他成員聽眾多；學(xué)習(xí)形式單一，僅有集體學(xué)習(xí)，沒有集體研討，沒有互動交流，內(nèi)容深度廣度不夠，與檢察工作結(jié)合不緊；無學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)計劃落不實。**區(qū)檢察院存在理論學(xué)習(xí)走形式現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一，集體學(xué)習(xí)的多，具體討論的少。有時內(nèi)容深度廣度不夠，與檢察工作結(jié)合的不緊。個別領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)積極性差，坐不住板凳，表率作用不強(qiáng)。對干警的學(xué)習(xí)抓得不夠，缺乏強(qiáng)制措施約束干警學(xué)習(xí)。**區(qū)檢察院存在政治理論學(xué)習(xí)方式不新穎問題。開大會、辦講座方式居多。投入業(yè)務(wù)精力過多，輕視了理論研究。
（二）專題教育不深入。群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”活動不扎實，干警對“四個意識”“四個全面”“四個自信”等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不清楚。專題教育流于表面，停在嘴上、記在本上，沒有聚焦具體問題，“學(xué)”僅限于讀報告、念黨章等，“做”沒有結(jié)合檢察工作實際，學(xué)做“兩層皮”。
（三）思想政治工作不夠積極主動。一是思想政治工作不經(jīng)常，總支書記、支部書記與干警交流思想、談心談話沒有常態(tài)化、制度化；二是談心談話不夠深入細(xì)致，對干警思想動態(tài)了解掌握不全面；三是關(guān)心愛護(hù)干警不夠，激勵調(diào)動干警工作積極性的辦法不多，沒有把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。**縣檢察院黨組思想政治工作不夠積極主動。開展思想政治工作、談心談話只限于各項活動當(dāng)中，缺乏常態(tài)化、制度化。**區(qū)檢察院黨組思想政治工作力度不夠。工作沒有形成常態(tài)化和制度化，談心談話不夠深入細(xì)致，對干警思想動態(tài)了解掌握不全面。個別領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心自己分管干警，對其他干警不管不問。有的領(lǐng)導(dǎo)很少主動與干警接觸，而且溝通交流都停留在表面上，缺乏真誠。
（四）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不夠，責(zé)任意識不強(qiáng)，思想麻痹，認(rèn)為只要自己不犯政治錯誤，意識形態(tài)就與自己無關(guān)；對可能發(fā)生的新情況、新問題、新動向沒有研判和處置預(yù)案，導(dǎo)致意識形態(tài)工作虛化、弱化、形式化；內(nèi)網(wǎng)和門戶網(wǎng)站缺少積極正面、鼓舞人激勵人的宣傳內(nèi)容。**區(qū)檢察院黨組意識形態(tài)工作落實不到位。宣傳輿論掌控意識不強(qiáng)，利用媒體自身宣介、輿論引導(dǎo)發(fā)聲不夠。
三、組織建設(shè)不規(guī)范
（一）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。黨組織民主生活會質(zhì)量不高，開展批評與自我批評不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果；班子成員對民主生活會，批評與自我批評采取漠視的態(tài)度，事不關(guān)己，高高掛起，缺少勇氣，怕傷感情，相互之間的批評輕描淡寫、不痛不癢，既不見人也不見事。**區(qū)檢察院黨組黨內(nèi)政治生活開展的不夠。班子研究重大事項，一個_，一團(tuán)和氣，沒有“雜音”。
（二）基層黨建不規(guī)范不扎實。一是機(jī)關(guān)黨委（黨總支）和黨支部換屆程序不規(guī)范、不及時。換屆未經(jīng)批復(fù)，進(jìn)行換屆，對支部進(jìn)行合并撤銷；換屆選舉未推選唱票、記票、監(jiān)票等工作人員，未實行差額選舉、不記名投票，支部書記及支部委員分工一次性表決完成。二是“三會一課”制度執(zhí)行不好。**檢察院存在黨支部、黨小組活動人員不齊，不按規(guī)定時間召開支委會的現(xiàn)象，黨員參加組織生活被動應(yīng)付，當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)；領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活不經(jīng)常。三是基層組織會議記錄不規(guī)范不完整。支部、黨小組會議記錄缺失，參會人員、會議議程、討論情況等信息記錄不完整，記錄混亂，會議記錄本照抄照搬往年的會議內(nèi)容。**縣檢察院黨建工作形式單一，支部生活吸引力不夠，“三會一課”不能貼近黨員實際，不能充分調(diào)動廣大黨員參與熱情和積極性。**檢察院“三會一課”會議記錄格式不統(tǒng)一，記錄不規(guī)范。四是發(fā)展黨員不規(guī)范。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時、轉(zhuǎn)入后確定培養(yǎng)人不及時。五是退休黨員教育管理弱化。不組織退休黨員開展活動，退休黨員欠繳黨費(fèi)。**縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)干部輪 ……（未完，全文共5582字，當(dāng)前僅顯示1960字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察工作通報》）