生活物業(yè)管理中心黨委2018年工作總結(jié)2019年工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、強化黨建基礎(chǔ)工作，為完成各項工作提供思想保證
1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的政治素養(yǎng)
2、強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高政工干部綜合素質(zhì)
3、做好組織發(fā)展工作，黨支部改選及時
4、強化特色廉政文化，提高黨員干部廉潔自律意識
二、組織立足崗位作奉獻，開展共產(chǎn)黨員工程活動
三、強化黨內(nèi)活動質(zhì)量，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟工作中心
四、強化“提升”與“發(fā)展”能力建設(shè)，打造一流職工隊伍
1、“圍繞一個中心”，提升職工素質(zhì)
2、加強兩個建設(shè)，強化遵章守紀教育和安全責(zé)任意識教育
五、加強安全第一思想教育，突出問責(zé)考核
1、做到“三個堅持”，抓好班前會的動態(tài)監(jiān)管
2、實施綜合整治，突出安全第一思想教育問責(zé)考核與責(zé)任掛鉤
六、深化“家”的建設(shè)，讓職工體會到“家”的溫暖
七、增強示范引領(lǐng)，群團組織工作實現(xiàn)新進展
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力
三、深化基層組織建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘作用
2、嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活
四、加強干部和人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量
五、扎實開展宣傳思想工作，全面維護企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定
六、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境
七、加強群團工作，增強組織活力
……
生活物業(yè)管理中心黨委 2018年工作總結(jié)2019年工作規(guī)劃

生活物業(yè)管理中心現(xiàn)有職工總數(shù)926人，其中全民726（含工傷129人、私傷155人、待崗16人、護理21人）人，勞務(wù)200人。干部組成是：處級管理人員4人、正科級管理人員23人、副科級管理人員28人、科員22人。黨組織構(gòu)成是：黨委有11個黨支部，23個黨小組。黨員218名，其中：預(yù)備黨員4名，非黨積極分子24名。
進入2018年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨建工作部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞生活物業(yè)管理中心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定、生活服務(wù)等工作中心，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨建基礎(chǔ)工作，開展形勢任務(wù)教育，完善安全第一思教育各項制度，加強思想政治工作，帶領(lǐng)員工弘揚域外創(chuàng)業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支撐和政治保證，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，生活區(qū)面貌煥然一新。
一、強化黨建基礎(chǔ)工作，為完成各項工作提供思想保證
1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的政治素養(yǎng)。中心黨委堅持每個月抽出半天時間，組織中心組成員進行集中學(xué)習(xí)，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)提綱，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)內(nèi)容輔導(dǎo)，提出學(xué)習(xí)參考題。中心組堅持每月學(xué)習(xí)討論，每季度檢查評定，每半年撰寫一次學(xué)習(xí)心得體會，今年共組織學(xué)習(xí)12次，全年研討撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章22篇。
中心黨委能夠嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨委在今年
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略928字，正式會員可完整閱讀）……　
過讀書修德，凈化了靈魂，提高了個人政治素養(yǎng)，增長了工作才干。三是組織開展了上黨風(fēng)廉政課活動�；鶎狱h支部也根據(jù)本單位的實際情況，利用“三會一課”、黨員活動日等，為黨員干部上黨風(fēng)廉政課。學(xué)習(xí)公司紀委下發(fā)的各類文件，黨風(fēng)廉政建設(shè)�？�。全中心累計上黨風(fēng)廉政課31次。
深化公開制度建設(shè)。以增強公開實效為著力點，在深化內(nèi)容、提高質(zhì)量、創(chuàng)新形式上下功夫。把隊務(wù)公開納入廉政建設(shè)體系。單位改革發(fā)展的決定決議、工資獎金分配、涉及員工切身利益的重要事項，及時向職工公開，中心基層單位均實現(xiàn)了工分上墻、工資冊上墻、工資分配方案上墻，主動接受職工的監(jiān)督。今年重點督察檢查基層單位計件工資、獎金分配等12次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的公開不及時、漏公開等5個問題，已經(jīng)全部整改完畢。
二、組織立足崗位作奉獻，開展共產(chǎn)黨員工程活動
開展讓黨旗飄起來，讓黨員動起來、讓黨組織作用發(fā)揮出來活動。今年4月份以來，黨委圍繞開展比能力、比業(yè)績、比奉獻活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員佩戴黨員標識上崗，讓職工監(jiān)督。同時設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，有效發(fā)揮黨員模范帶頭作用；成立“共產(chǎn)黨員突擊隊”為突發(fā)事件及應(yīng)急時發(fā)揮攻堅克難作用。活動以來黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用凸顯，黨的旗幟更加鮮明。醫(yī)院黨支部帶領(lǐng)黨員及積極分子帶頭改善醫(yī)療服務(wù)意識，給居民、牧民義務(wù)健康體檢，發(fā)放健康手冊，宣傳做文明居民建設(shè)文明小區(qū)活動；到礦區(qū)為職工免費義診、量血壓、發(fā)放各類藥品、對職工提出的問題給予耐心細致的解答；11月中旬組織五名醫(yī)護人員進區(qū)隊，到班前開展講解心腦血管疾病防治知識43課時，受到了職工的好評。
三、強化黨內(nèi)活動質(zhì)量，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟工作中心
黨委圍繞經(jīng)濟抓黨建，在黨內(nèi)開展“創(chuàng)建五好黨支部、爭當(dāng)六佳黨員”和“共產(chǎn)黨員工程”等黨內(nèi)載體活動，實施以質(zhì)量標準化，環(huán)境治理，增收、節(jié)支、降耗為核心的共產(chǎn)黨員工程活動。為中心實現(xiàn)低成本戰(zhàn)略奠定了堅實的基礎(chǔ)，較好的發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范的帶頭作用。在共產(chǎn)黨員先鋒和攻關(guān)工程中，開展小改小革和攻關(guān)工程，3月份，東風(fēng)井風(fēng)爐鼓風(fēng)機換熱器損壞，不能正常使用，黨員溫良泉、王東輝將兩臺損壞換熱器拼裝成一臺能正常使用換熱器，節(jié)約材料費4000余元。公寓中心維修工黨員示范崗崗長趙亮，隨時為職工解難題，多次放棄休息時間，中午、晚間到職工宿舍處理開關(guān)和更換燈具。黨委還組織建設(shè)黨員維修班、黨員學(xué)雷鋒自愿者服務(wù)組，為職工排憂解難，受到了廣大職工的好評。
四、強化“提升”與“發(fā)展”能力建設(shè)，打造一流職工隊伍
黨委堅持做到圍繞“提升”和“發(fā)展”這兩大主題，把以人為本，提高職工隊伍綜合素質(zhì)作為保證企業(yè)提升和發(fā)展重中之重的工作認真抓實。
1、“圍繞一個中心”，提升職工素質(zhì)。圍繞不斷的提高職工安全技能，增強自主保安能力的中心。一是開展“每日一題、每周一課、每旬一練、每月一考”安全四個一活動，把特殊工種轉(zhuǎn)崗工人和新工人作為重點，分工種在班前會組織技術(shù)骨干講解崗位操作規(guī)程、現(xiàn)場作業(yè)安全規(guī)程。并組織職工學(xué)習(xí)后考試，增強職工學(xué)規(guī)程、用規(guī)程的良好行為并成為習(xí)慣。二是開展安全知識答題活動。堅持每周二、周五組織人員到職工班前進行規(guī)程考問，政工人員隨機讓職工答題，答得好的給予獎勵，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性。三是抓安全培訓(xùn)。規(guī)范了安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、授課人、課時安排、考核評定等管理制度。針對不同專業(yè)、類別和崗位的特點，重點抓管理崗位、特殊工種及全體職工三個方面的安全培訓(xùn)。
2、加強兩個建設(shè)，強化遵章守紀教育和安全責(zé)任意識教育。
把理念導(dǎo)入、規(guī)范行為作為科隊、班組建設(shè)的重中之重來抓，提高干部職工安全生產(chǎn)的執(zhí)行力，實現(xiàn)干部職工隊伍安全素質(zhì)的全面提高。一是加強干部隊伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支工作思路清晰、面對困難不退縮、復(fù)雜問題能解決、職工群眾信得過的干部隊伍。大力提倡“隱患在一線發(fā)現(xiàn)、問題在一線排除、效果在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線展現(xiàn)”的“一線工作法”和安全工作“逢會必講、逢到必檢、逢漏必堵、逢錯必糾”的“四必機制”。二是加強職工隊伍建設(shè)。中心以打造品牌職工隊伍為目標，努力鍛造一支特別能戰(zhàn)斗，特別擅學(xué)習(xí)，特別會創(chuàng)新，特別講奉獻的高素質(zhì)品牌職工隊伍。綜合車隊黨支部通過愛崗敬業(yè)、“黨員紅旗車”及“先進包車組”評比活動，全體駕駛員從中查找不足，查找工作中存在的問題。認清工作努力的方向，改進工作作風(fēng)，使駕駛員增強責(zé)任意識，今年1月至12月，公司外埠用車、礦內(nèi)通勤用車、接送站用車、鎮(zhèn)通勤用車約1.09萬臺次，總行程約55萬公里，車輛完好率達90%以上，交通運輸安全實現(xiàn)了零事故、零損失、零傷亡“三零”目標。在2018年12月份，中心黨委還組織員工安全應(yīng)知應(yīng)會和安全操作規(guī)程有獎答題活動，對答題好的151名員工給予了獎勵。
五、加強安全第一思想教育，突出問責(zé)考核
1、做到“三個堅持”，抓好班前會的動態(tài)監(jiān)管。一是堅持每周各科隊班前會進行事故案例教育， ……（未完，全文共7424字，當(dāng)前僅顯示2607字，請閱讀下面提示信息。收藏《生活物業(yè)管理中心黨委2018年工作總結(jié)2019年工作規(guī)劃》）