民主生活會個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題和不足
1、理想信念方面
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是有時(shí)在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的堅(jiān)定性不夠
二是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
三是不能嚴(yán)正、堅(jiān)決地同損害黨的形象的言行作斗爭
3、作風(fēng)方面
一是深入基層不夠，主動聯(lián)系群眾，幫助群眾解決困難問題還有差距
三是傾注精力不平衡
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是統(tǒng)籌大局有差距
二是對工作要求不夠嚴(yán)格
三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)
5、組織生活方面
二是開展批評不大膽
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念還不夠堅(jiān)定
2、宗旨意識樹得不牢
3、黨性修養(yǎng)有所放松
4、紀(jì)律觀念有所松懈
一是原則性不夠強(qiáng)
三是在執(zhí)行紀(jì)律上有松懈
三、努力方向和整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念
3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識
4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律
……
民主生活會個(gè)人對照檢查材料

主題教育活動開展以來，本人積極參加專題教育研討交流，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析存在的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在問題和不足
1.理想信念方面。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔，確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強(qiáng)大的精神支柱。雖然通過“兩學(xué)一做”自己收獲了頗多，思想認(rèn)識、工作方式和解決問題能力在一定程度上有了較大提高，但與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)、深刻，存在以工代學(xué)、以干代學(xué)和實(shí)用主義傾向，從工作需要出發(fā)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多
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害黨的形象的言行作斗爭。對_態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性等認(rèn)識不足，敏銳性和警惕性不強(qiáng)，在黨員干部中沒有發(fā)揮模范帶頭作用。如對生活中和網(wǎng)上“朋友圈”傳播、轉(zhuǎn)載的一些夸大言論、不實(shí)言論未能及時(shí)糾正、正確引導(dǎo)、還原真相，這些都表現(xiàn)出自己修身不嚴(yán)，不能時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3.作風(fēng)方面。通過各方面學(xué)習(xí)，特別是參加“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動以來，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是深入基層不夠，主動聯(lián)系群眾，幫助群眾解決困難問題還有差距。自己來民樂三個(gè)多月，雖然抽時(shí)間到基層調(diào)研，但在偏遠(yuǎn)地區(qū)調(diào)研較少，致使全縣情況了解不全面，掌握不透徹，特別是農(nóng)村教育和醫(yī)療衛(wèi)生等方面的情況沒有做到知根知底。二是到部門和基層調(diào)研工作時(shí)，有時(shí)還停留在聽取各分管同志匯報(bào)、詢問情況、部門提供意見等環(huán)節(jié)，對分管的各項(xiàng)工作情況掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)�，破解問題的措施和辦法還不夠多。比如，衛(wèi)生上雖然了解到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍老齡化程度加重，個(gè)別村衛(wèi)生室出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象，但是還沒有提出具體的破解方法。三是傾注精力不平衡。以分管的教育和文化工作為例，為滿足群眾對均衡教育的期盼和對公共文化活動場地的需求，自己把60%以上的精力用在了這兩個(gè)方面，而對文物保護(hù)、體育發(fā)展、廣電事業(yè)等方面傾注精力明顯不夠，致使有些部門同志感覺關(guān)注、關(guān)心和支持不夠，工作積極性不高。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。習(xí)近平總書記說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。通過深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，認(rèn)識到自身還存在以下幾個(gè)方面的問題：一是統(tǒng)籌大局有差距。工作中，對不是自己分管的工作和全局性工作調(diào)查研究深入思考比較少，比如說全縣冷涼經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)方面未能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提出可行的建設(shè)性意見建議，認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行，考慮多了有越位之嫌，有時(shí)有一些新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，不能從全局的角度考慮問題。二是對工作要求不夠嚴(yán)格。對有些工作事務(wù)性出面和安排的多，真正現(xiàn)場督促和協(xié)調(diào)的少，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。比如在教育項(xiàng)目和校園安全工作方面，還存在給部門給壓力、提要求多，與同志們一起研究、推進(jìn)少的情況。三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面。另一方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，系統(tǒng)思考和創(chuàng)新優(yōu)化方面做得不夠。針對最近開展的國務(wù)院環(huán)保督查、噪聲污染治理和“百日攻堅(jiān)”行動，由于各方面的因素，電視臺等新聞媒體宣傳還不是很到位，沒有完全做到家喻戶曉。
5.組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時(shí)貽誤了繳納時(shí)間，有補(bǔ)繳、代繳和一次交幾個(gè)月黨費(fèi)的現(xiàn)象。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個(gè)包袱，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未 ……（未完，全文共5270字，當(dāng)前僅顯示1851字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會個(gè)人對照檢查材料》）