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主題教育調研報告:關于我市市場監(jiān)管部門創(chuàng)衛(wèi)工作的幾點思考

發(fā)表時間:2019/11/2 18:10:13
目錄/提綱:……
一、背景
二、目的與意義
一是可以考驗對干部的擔當作為情況
二是可以塑造市場監(jiān)管新部門新形象
三是加快融合深化市場監(jiān)管_改革
四是助推國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作
三、現(xiàn)狀
一是既往短板漏洞基本消除
二是從業(yè)人員素質明顯提高
三是整體管理水平不斷提升
一是業(yè)態(tài)發(fā)展不均衡,區(qū)域工作不平衡
二是面上的問題基本解決,深層次的問題依然存在
三是服務理念與手段較多,執(zhí)法手段使用不夠
四是工作標準不高,檢查要求不嚴
四、建議
……
“不忘初心牢記使命”主題教育調研報告
“不忘初心牢記使命”主題教育調研報告
——關于我市市場監(jiān)管部門創(chuàng)衛(wèi)工作的幾點思考

一、背景
創(chuàng)衛(wèi)是民生工程,不是政績工程。創(chuàng)衛(wèi)改變了周口,提升了周口,贏得了民心。創(chuàng)衛(wèi)要常抓、長效。在此基礎之上,要進一步強化精細管理。市場監(jiān)管部門作為創(chuàng)衛(wèi)工作的主要職能部門之一,涉及的項目多,相應的分值大,承擔的任務重,工作壓力大。同時,由于我市特別是中心城區(qū)在很多方面歷史欠賬比較多,工作短板多、弱項多。這對新組建的承擔市場監(jiān)管綜合執(zhí)法的政府工作部門來講,是一次嚴峻的考驗,也是一場沒有演練的實戰(zhàn)。
在成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的基礎上,我市又順利通過創(chuàng)國衛(wèi)的省級暗訪和技術評估,成績難能可貴。今年6、7月份,本人在抽調到市創(chuàng)衛(wèi)辦任食品安全與生活飲用水安全專項技術督導組組長期間,收集整理并認真學習了創(chuàng)衛(wèi)相關資料,做了一些力所能及的工作,取得了明顯成效。在當
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出的著力解決的重大問題之一。從網格化管理,到社區(qū)、路長制,集中人力物力,人員交叉使用,互相溝通交流,互相學習促進,共同解決監(jiān)管難題,共同擔當創(chuàng)建重任。所以,對我們市場監(jiān)管部門深化機構改革、加快隊伍融合來講,創(chuàng)衛(wèi)工作已經成為一次難得的機遇。
四是助推國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)建國家食品安全示范城市是2017年市政府提出的工作目標,寫入了當年的政府工作報告,因為多種原因,沒有正式啟動和全面推動。省委省政府又提出了“創(chuàng)建食品安全省”的工作規(guī)劃和實施意見。過去我市食品安全方面存在很多薄弱環(huán)節(jié),特別是食品安全的難點“三小”問題積累很多。通過創(chuàng)衛(wèi),綜合整治食品“三小”,規(guī)范管理食品生產、經營行為,達到食品行業(yè)整體水平的提升。市場監(jiān)管部門作為食品安全綜合協(xié)調機構,可以借勢借力,提前介入,順勢而為,使創(chuàng)衛(wèi)工作切實成為國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作的助推器。
三、現(xiàn)狀
從創(chuàng)省衛(wèi)到現(xiàn)在創(chuàng)國衛(wèi),市場監(jiān)管部門主動認領任務,積極履行職責,完善責任體系,健全工作機制,從點到線到面,科學調配人員,強化推進措施,落實各方責任,各項工作扎扎實實,有力有效。一是既往短板漏洞基本消除。食品生產、流通和餐飲環(huán)節(jié)的證照不全、臺賬不規(guī)范、三防不到位等常見問題,得到徹底整治;食品“三小”實施備案登記,嚴格事后監(jiān)管,臟亂差現(xiàn)象一去不復返了。二是從業(yè)人員素質明顯提高。通過培訓班、專題會,上門宣講,以及發(fā)放宣傳冊、宣傳單等形式,加強對從業(yè)人員的業(yè)務培訓,不斷強化衛(wèi)生安全意識和防范控制能力。三是整體管理水平不斷提升。通過完善基礎設施,高標準建設一批農貿市場,加強規(guī)范引導,全面管理早夜市等重點場所,弱項變強項,難點變亮點,使廣大商戶和市民群眾的創(chuàng)衛(wèi)滿意度顯著提高。
但是,對照全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建標準和實施細則,加上市創(chuàng)衛(wèi)督導組的每次通報、市領導的每次調研督導、市邀請創(chuàng)衛(wèi)專家的暗訪評估、市局專業(yè)技術組的模擬打分等情況,創(chuàng)衛(wèi)工作還存在一些不可忽視的問題,還必須高度重視。主要表現(xiàn)在:一是業(yè)態(tài)發(fā)展不均衡,區(qū)域工作不平衡。大型單位好于小型單位,工商業(yè)單位好于餐飲單位。中心城區(qū)好于城鄉(xiāng)結合部,新城區(qū)好于老城區(qū)。創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域范圍把握不一致,比如等邊遠區(qū)域,因界限不清工作開展不平衡,人員力度不一樣,效果差距較大。二是面上的問題基本解決,深層次的問題依然存在。比如,部分單位食品安全制度形同虛設,不能得到很好的落實。后廚動態(tài)監(jiān)管難度大隱患多的問題、餐廚垃圾處理不規(guī)范問題、環(huán)境設施設備清洗清理不及時問題。三是服務理念與手段較多,執(zhí)法手段使用不夠。說理式檢查、督查后整改,市場主體主觀能動性不強,責任落實不到位,推推動動,說說改改,但是不少低級問題依然重復出現(xiàn)。一些單位執(zhí)法辦案手段運用不夠,監(jiān)管執(zhí)法威懾力不夠。四是工作標準不高,檢查要求不嚴。自我感覺良好,從無到有,從有到優(yōu),認為進步很大,好好保持,迎檢前再督促,臨時抱佛腳,無需再費勁。一些單位或同志對創(chuàng)國衛(wèi)的標準和實施細則要求,缺乏客觀準確的認知,存在只求過得去、不求當先進的思想,對爭取最高分的信心、勇氣、努力不夠。檢查巡查走馬觀花、蜻蜓點水,不認真、不細致、不嚴格、不較真。
四、建議
結合我市市場監(jiān)管部門創(chuàng)衛(wèi)工作實際和個人學習、工作體會,提出如下不一定成熟的建議:
強化精細管理,要 ……(未完,全文共3468字,當前僅顯示1751字,請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育調研報告:關于我市市場監(jiān)管部門創(chuàng)衛(wèi)工作的幾點思考》
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