領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人有關(guān)情況說明
（一）**年度民主生活會整改措施落實情況
1、深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，思想認(rèn)識、政治覺悟不斷提高
2、腳踏實地推進(jìn)黨建與中心工作的融合
3、調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，全面落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一是持續(xù)夯實基礎(chǔ)建設(shè)年工作成果，堅持在鞏固中深化，在規(guī)范中提高
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)增進(jìn)溝通，切實改進(jìn)工作方式方法
（二）2018年巡視巡察反饋問題整改落實情況
一是健全組織，強(qiáng)化管理
二是強(qiáng)化黨建工作管理
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則要求，規(guī)范開展中心組學(xué)習(xí)
二、存在的突出問題
（一）在思想政治方面
四是學(xué)以致用不夠
（二）在精神狀態(tài)方面
二是頑強(qiáng)拼搏，積極向上的精神還不夠
（三）在工作作風(fēng)方面
（四）個人有關(guān)事項說明
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想重視程度不夠，學(xué)習(xí)方式方法不科學(xué)
（二）工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)
（三）自我加壓不夠，宗旨意識還需加強(qiáng)
四、下一步努力方向和改進(jìn)措施
（一）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷夯實政治理論基礎(chǔ)
（二）改進(jìn)工作方法，博采眾長求創(chuàng)新
（三）強(qiáng)化宗旨意識，切實為職工解決實際問題
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高自身修養(yǎng)
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領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會 對照檢查材料

一、個人有關(guān)情況說明
（一）**年度民主生活會整改措施落實情況
1.深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，思想認(rèn)識、政治覺悟不斷提高。2018年，通過參加**集團(tuán)公司專題培訓(xùn)，公司黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組及自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通讀《習(xí)近平談_理政》，組織中心組進(jìn)行專題研討，通過學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到了一定提高，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的自覺性。同時政治覺悟得到提高，堅定不移做到“兩個維護(hù)”，以當(dāng)仁不讓的態(tài)度支持和踐行深化改革。
2.腳踏實地推進(jìn)黨建與中心工作的融合。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建與業(yè)務(wù)工作緊密融合、相互促進(jìn)。一是根據(jù)公司年度生產(chǎn)運(yùn)維、創(chuàng)新爭優(yōu)、項目拓展、業(yè)務(wù)服務(wù)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)維6項方面重點工作，制定“三隊”建設(shè)方案，成立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)突擊隊，項目拓展突擊隊等10個隊伍，各隊按
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工作管理。建立公司黨費(fèi)專用賬戶，規(guī)范黨員黨費(fèi)收交，按照集團(tuán)和屬地黨員黨組織關(guān)系工作規(guī)范要求，及時完成黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則要求，規(guī)范開展中心組學(xué)習(xí)。大力實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定《河北分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)月度考核評價細(xì)則》，落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，支部每月制定工作清單，黨建部每月底對支部月度工作進(jìn)行考評，切實鞏固黨建基礎(chǔ)，確保全面達(dá)標(biāo)。
二、存在的突出問題
（一）在思想政治方面
通過查擺發(fā)現(xiàn)主要問題有：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面，新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻、博大精深，涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨_治軍等各個領(lǐng)域、各個方面，學(xué)習(xí)中存在偏重對自身工作聯(lián)系多的方面。二是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，沒有做到帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，有時學(xué)習(xí)是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，僅僅按照學(xué)習(xí)計劃和要求被動去學(xué)，敷衍了事。三是學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，雖然知道“8個明確”和“14個堅持”，但僅限于孤立、零散的了解，沒有做到融會貫通，系統(tǒng)的掌握。四是學(xué)以致用不夠。面對新能源成為集團(tuán)公司核心產(chǎn)業(yè)，在如何做好新能源+這篇大文章，以自己的實際行動推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展上，用新時代中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐不夠。五是落實黨章對黨員的要求不到位，比如：“在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后”等要求，有時做的不夠。
（二）在精神狀態(tài)方面
通過查擺發(fā)現(xiàn)主要問題有：一是創(chuàng)新能力不強(qiáng)，面對分公司部門職能管理能力發(fā)揮不充分，部分員工上進(jìn)心不強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力薄弱，風(fēng)場地處偏遠(yuǎn)人才留住困難等問題，創(chuàng)新性開展思想教育活動不夠。二是頑強(qiáng)拼搏，積極向上的精神還不夠。對一些自認(rèn)為沒有能力完成好的工作瞻前顧后，缺乏勇往直前、舍我其誰的勇氣，表現(xiàn)在參加集團(tuán)公司組織的一些活動上有時不夠主動。
（三）在工作作風(fēng)方面
能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，帶頭反對形式主義、官僚主義。工作中求實效，抓實際。但是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。雖然2018年增加了到風(fēng)場一線的次數(shù)，但是在了解員工個人情況、思想動態(tài)，真真正正為員工辦實事，解決實際困難等方面做的仍然不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作方式仍然需要提高，對工作的要求，對員工的指導(dǎo)，雖然是善意，卻經(jīng)常用別人難以接受的方式（語氣、表情）表現(xiàn)。
（四）個人有關(guān)事項說明。本人嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，個人辦公用房、公務(wù)用車和職務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定，沒有發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
對管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源，沒有以權(quán)謀私、利益輸送等情況發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想重視程度不夠，學(xué)習(xí)方式方法不科學(xué)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的作用體會不深，對學(xué)習(xí)本身的重要性認(rèn)識不夠，只是按照要求、計劃去學(xué)，主觀上要求學(xué)習(xí)的愿望不強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)的時間不夠多，學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)。學(xué)習(xí)中也沒有采用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有帶著問題學(xué)，結(jié)合工作實際學(xué)，相互聯(lián)系著去學(xué)，都是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的重要原因。
（二）工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。從家庭教育到在部隊11年的軍旅生活，養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩的思維模式，能夠自然而然的依規(guī)合矩做事，但是打破原有 ……（未完，全文共2921字，當(dāng)前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會對照檢查材料》）