在對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的發(fā)言（18個(gè)是否）

目錄/提綱：……
一、存在的差距
（一）對照黨章“五個(gè)是否”
一是堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
二是認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
四是嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
五是堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去方面
（二）對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”
一是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面
二是堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面
三是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”
四是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
八是保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭
（三）對照條例“五個(gè)是否”
一是在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
二是濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面
三是優(yōu)親厚友方面
四是工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等方面
五是生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面
二、原因分析
一是抓政治理論體系建設(shè)的力度還欠缺
二是抓放開手腳大膽創(chuàng)新的精神還缺乏
三是抓提高標(biāo)準(zhǔn)攻堅(jiān)克難的勁頭還不足
四是抓深入基層服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)
三、整改措施和方向
一是持之以恒抓好政治建設(shè)
二是堅(jiān)持不懈做到對標(biāo)補(bǔ)短
三是主動擔(dān)當(dāng)切實(shí)盡職……
在對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的發(fā)言18個(gè)是否
在對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的發(fā)言
副縣長
2019年10月 日

各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)縣委“不忘初心，牢記使命”主體教育活動統(tǒng)一安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，對照黨章“五個(gè)是否”、 準(zhǔn)則“八個(gè)是否”、 條例“五個(gè)是否”，認(rèn)真查擺問題找差距，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的差距
（一）對照黨章“五個(gè)是否”
一是堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，主動向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己，始終做到對黨絕對忠誠，并堅(jiān)定理想信念宗旨，不斷提高黨性修養(yǎng)。但是，對于理論知識的學(xué)習(xí)深度還有待提升，將理論結(jié)合實(shí)際的力度還有待加強(qiáng)。
二是認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠認(rèn)真領(lǐng)會并履行中國共產(chǎn)黨員八項(xiàng)義務(wù)，在生活和工作中用實(shí)際行動踐行入黨誓言。但在充分發(fā)揮先鋒模范作用方面還有待提升，存在重點(diǎn)抓好自身建設(shè)，對分管部門督導(dǎo)力度不夠的
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路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
四是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。 嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則要求，從未在公務(wù)活動中贈送、接受禮金和有價(jià)證券，從未違規(guī)使用公車公款私人旅游，從未插手工程建設(shè)。但對分管部門作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，行業(yè)系統(tǒng)不同程度存在違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，部分干部被追責(zé)問責(zé)。
五是堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。堅(jiān)持做到按制度辦事、按規(guī)范行事，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用報(bào)告縣政府專題會議、周例會、政府常務(wù)會議集體研究。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺防止擅用權(quán)力、亂用權(quán)利。
六是正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。能夠?qū)Ψ止茴I(lǐng)域選人用人堅(jiān)守正確導(dǎo)向，嚴(yán)格把關(guān)分管部門干部推薦工作，切實(shí)抵制和防控不正之風(fēng)。
七是勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。敢于經(jīng)常性開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺問題、整改提升，自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、社會和新聞媒體的y論監(jiān)督，虛心聽取意見，并堅(jiān)持做到慎獨(dú)慎微、廉潔自律。
八是保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。堅(jiān)持做到清清白白為官，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)腐敗懲防體系建設(shè)。
（三）對照條例“五個(gè)是否”
一是在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。在重大原則問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的決議。
二是濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面。始終嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺防止擅用權(quán)力、亂用權(quán)利，對于涉及領(lǐng)域內(nèi)的具體事務(wù)，做到了不論親疏、一視同仁，自覺防止濫用權(quán)力。但存在對分管領(lǐng)域管理不力的問題，監(jiān)督管理停留在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的層面，對下屬單位、部門股室負(fù)責(zé)人或普通工作人員的關(guān)注度不夠。
三是優(yōu)親厚友方面。堅(jiān)決杜絕把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上。切實(shí)做到了從嚴(yán)要求身邊的工作人員、親屬和家庭成員，堅(jiān)決杜絕身邊的工作人員、親屬和家庭成員出現(xiàn)違法違紀(jì)等不良行為，以及借自己的名義謀取私利和經(jīng)商等違規(guī)違紀(jì)行為。
四是工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等方面。堅(jiān)持做到持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以實(shí)事求是的態(tài)度樹立正確的事業(yè)觀，對于工作中的任何一件事都帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的去做，堅(jiān)決做到求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取。但偶爾存在對工作重安排、輕落實(shí)的形式主義，對個(gè)別工作安排布置后沒有及時(shí)跟進(jìn)督辦。
五是生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面。生活上不攀高、不鋪張浪費(fèi)、不貪圖享樂、不追逐名利，始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)為人、干干凈凈做事，嚴(yán)格遵守社會公德，營造德康優(yōu)良家風(fēng)。
二、原因分析
一是抓政治理論體系建設(shè)的力度還欠缺。一直以來都能夠保持堅(jiān)定的的政治立場，充分認(rèn)識到了政治理論建設(shè)的重要性，但在實(shí)際工作和生活中卻做得還不夠，存在對于學(xué)習(xí)研究黨的政治理論體系停留表面，偶爾有借工作忙、事務(wù)多的名義，不能抽出時(shí)間靜下心深入研究，學(xué)未深、悟未透；同時(shí)，與分管領(lǐng)域的干部一起學(xué)習(xí)交流不多，導(dǎo)致了分管領(lǐng)域部分干部的思維也停留在較低的水平，知識結(jié)構(gòu)框架不夠系統(tǒng)全面，對于新的理念和政策不能更好的運(yùn)用到工作中。
二是抓放開手腳大膽創(chuàng)新的精神還缺乏。自參加工作以來經(jīng)歷了多個(gè)崗位的歷練，認(rèn)為有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，能夠順利處理遇到的疑難問題，久而久之就養(yǎng)成了依靠經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作的思維，過于重視“循規(guī)蹈矩、穩(wěn) ……（未完，全文共4044字，當(dāng)前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《在對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的發(fā)言（18個(gè)是否）》）