局黨支部書記黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）嚴(yán)以律己帶好頭，遵章守紀(jì)作表率
一是帶頭遵章守紀(jì)
三是始終作遵章守紀(jì)的表率，發(fā)揮好班子建設(shè)平臺作用，履行好“三重一大”民主決策
六是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈
（二）夯實基層基礎(chǔ)，堅持務(wù)實為民作風(fēng)
一是深入開展了“走基層”活動
二是扎實開展結(jié)對幫扶
三是落實黨內(nèi)關(guān)懷制度
（三）堅持公平正義，做到辦事公道
一是不徇私情，堅持人人平等的原則，正確處理單位內(nèi)部各種矛盾
二是在單位內(nèi)部提倡公平競爭，不偏袒，無私心，作出公平、公正的裁決
四是對待服務(wù)對象一視同仁，不以衣貌取人，不以年齡取人
（四）扎實推進(jìn)，全面完成**年度氣象工作目標(biāo)任務(wù)
（五）強化管理，帶頭做到廉潔自律
一是嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)
二是嚴(yán)抓黨員自查工作
三是嚴(yán)抓廉政警示教育
二、存在的問題及原因分析
（一）抓黨建工作力度不夠
三是監(jiān)督職能弱化
（二）落實保障工作不力
一是經(jīng)費保障沒有跟上
二是人才保障沒有到位
（三）抓黨員干部教育管理工作不到位
二是督促黨員作用發(fā)揮不夠
三是黨員教育管理制度落實乏力
（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法不多
二是警示教育表面化
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位
一是抓黨建工作的精力投入不足，思想認(rèn)識有偏差
二是抓黨建工作的方式方法有待改進(jìn)
三是抓黨建工作督導(dǎo)力度不夠
四是創(chuàng)新意識不強
五是履行監(jiān)督職責(zé)不到位 ……
局黨支部書記**年黨建工作述職報告
**局黨支部書記 **

根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將我**年一年以來抓黨建情況報告如下。　　

一、履職情況　　

**年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，始終堅持“圍繞中心促黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，嚴(yán)格按照黨的十八大關(guān)于黨建工作的總要求，緊密結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”教育活動，貫徹落實中央、省委、市委和縣委黨建工作的總體部署，認(rèn)真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機制，全面加強黨的建設(shè)，有效推動黨建工作不斷邁上新的臺階。　　

（一）嚴(yán)以律己帶好頭，遵章守紀(jì)作表率。一是帶頭遵章守紀(jì)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩，不折不扣地落實習(xí)近平總書記“五個必須”的要求。二是在思想上政治上行動上同黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致，遵循組織程序，服從組織決定。三是始終作遵章守紀(jì)的表率，發(fā)揮好班子建設(shè)平臺作用，履行好“三重一大”民主決策。四是做到嚴(yán)格自律，強化黨性意識、宗旨意識、法律意識和廉潔意識，時刻牢記職責(zé)使命，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到清白做人，干凈干事
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預(yù)警信息；做好防雷減災(zāi)和人工影響天氣工作；提出極端氣象災(zāi)害防御措施，對重大氣象災(zāi)害作出評估；推進(jìn)氣象臺站和氣象設(shè)施的組織建設(shè)和維護(hù)管理。二是氣象重點工作目標(biāo)完成情況：全面完成了地質(zhì)災(zāi)害氣象監(jiān)測預(yù)警體系示范基地**年建設(shè)任務(wù)；積極推進(jìn)氣象科普文化建設(shè)項目；有序推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)專項氣象防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)項目；不斷完善人工影響天氣作業(yè)基地和配套設(shè)施建設(shè)；做好了扶貧攻堅定點幫扶工作；三是保障目標(biāo)按要求完成：年內(nèi)切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把人才工作作為事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，努力搞好職工思想政治、精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)等工作，社會治安綜治、宣傳、計生、衛(wèi)生、b_m、統(tǒng)計等各項保證目標(biāo)任務(wù)按照要求全面完成。單位和諧穩(wěn)定，事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展�！　�

（五）強化管理，帶頭做到廉潔自律。我作為黨支部書記，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”原則，堅持帶頭做到以下幾點：一是嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范了單位《干部職工個人重大事項報告制度》和《外出書面請假制度》，嚴(yán)格執(zhí)行縣委黨員干部“八小時內(nèi)”“八小時外”工作規(guī)定。二是嚴(yán)抓黨員自查工作。**年根據(jù)縣委、縣政府的文件精神，我自己帶頭對照黨員規(guī)范開展自查工作，對自身存在的問題進(jìn)行整改，同時也要求單位全體黨員干部進(jìn)行自查與互查，要求限期對自身問題進(jìn)行整改。三是嚴(yán)抓廉政警示教育。組織干部職工觀看《象牙塔的蛻變》、《蘇聯(lián)亡黨亡國警示錄》等廉政警示教育片6次，共計40余人次受到教育�！　�

二、存在的問題及原因分析　　

回顧**年的工作，對照習(xí)近平總書記講話要求、中央省市縣委有關(guān)規(guī)定及人民群眾的期望，我在履行黨建責(zé)任和推動機關(guān)黨建工作方面還存在明顯不足�！　�

（一）抓黨建工作力度不夠。一是忽略了黨組織政治作用的發(fā)揮，尤其是堅持機關(guān)黨組織政治屬性、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活體現(xiàn)的不夠。比如，“三會一課”流于形式，黨組織生活隨意化、平淡化、庸俗化。二是履行黨建工作職責(zé)不到位，中心工作與自身建設(shè)脫節(jié)，業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)結(jié)合不上，抓干部作風(fēng)、抓隊伍建設(shè)時松時緊。三是監(jiān)督職能弱化。本人作為黨支部書記，對黨員日常監(jiān)督不力，對黨員培訓(xùn)少，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松�！　�

（二）落實保障工作不力。一是經(jīng)費保障沒有跟上。**年單位黨建工作經(jīng)費投入不足，陣地建設(shè)沒有達(dá)到要求。二是人才保障沒有到位。目前單位黨務(wù)干部人才隊伍儲備不夠，單位黨務(wù)干部身兼數(shù)職，導(dǎo)致工作精力不足。　　

（三）抓黨員干部教育管理工作不到位。一是對思想政治教育不夠重視，存在用會議強調(diào)、讀文件代替專題教育、用自學(xué)代替經(jīng)常性教育的現(xiàn)象。二是督促黨員作用發(fā)揮不夠。近年來開展了很多服務(wù)基層、服務(wù)群眾的活動，但活動取得的實際成效并不理想，服務(wù)基層跑馬觀花、服務(wù)群眾蜻蜓點水。三是黨員教育管理制度落實乏力。建立和完善了各項規(guī)章制度，但在執(zhí)行方面不夠嚴(yán)格，存在落實乏力現(xiàn)象，黨員教育和民主評議黨員趨于形式，從嚴(yán)力度不夠�！　�

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法不多。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上，要求提得多，面上抓得多，但跟蹤解決單位實際突出問題用心不夠，辦法不多，使單位“兩個責(zé)任”落實不到位。二是警示教育表面化。抓黨員干部警示教育滿足于看幾部廉政影片，在單位例會上講一講，沒有很好的利用本縣腐敗案件警示教育好黨員干部，沒有觸及他們的靈魂。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。執(zhí)行制度存在形式主義，制度掛在墻上，而未放在心上，作用發(fā)揮較差�！　�

出現(xiàn)上述問題，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結(jié)底，還是我抓黨建工作主體責(zé)任沒有全面履行到位：一是抓黨建工作的精力投入不足，思想認(rèn)識有偏差。二是抓黨建工作的方式方法有待改進(jìn)。三是抓黨建工作督導(dǎo)力度不夠。四是創(chuàng)新意識不強。五是履行監(jiān)督職責(zé)不到位。　　

三、下一步黨建工作思路及重點　　
……（未完，全文共4174字，當(dāng)前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部書記黨建工作述職報告》）