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主題教育個(gè)人檢視材料

發(fā)表時(shí)間:2019/11/9 11:22:55
目錄/提綱:……
一、總體評(píng)價(jià)
一是注重理論學(xué)習(xí)
二是擔(dān)當(dāng)實(shí)干
三是帶頭執(zhí)行民主集中制原則
四是堅(jiān)持廉潔從政
二、存在的問題
(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
一是對(duì)新發(fā)展理念理解不深不透
二是學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距
三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做的不夠
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是先鋒模范作用的發(fā)揮不夠
二是奮斗意識(shí)有所淡化
三是履行黨員義務(wù)上還需要加強(qiáng)
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去
一是深入調(diào)研不夠
二是調(diào)研效果不突出
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
三、存在問題的原因分析
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深不透
二是黨性鍛煉不夠
三是宗旨意識(shí)樹得不夠牢
四是管黨治黨的職責(zé)落實(shí)有不到位的地方
四、改進(jìn)措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
二是提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)
三是密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
四是改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平
……
主題教育個(gè)人檢視材料

根據(jù)主題教育活動(dòng)安排,對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,本人做出以下檢視分析:
一、總體評(píng)價(jià)
按照“不忘初心,牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,檢視查找自己存在的不足,深刻反思剖析根源。作為一名黨員干部,能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記黨的為民宗旨,對(duì)黨絕對(duì)忠誠。一是注重理論學(xué)習(xí)。能夠自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上,與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是擔(dān)當(dāng)實(shí)干。正解理解和把握黨的教育方針,按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的總體思路,堅(jiān)持發(fā)展抓公平、改革抓機(jī)制、整體抓質(zhì)量、安全抓責(zé)任、保證抓黨建,全力推進(jìn)各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,在加快學(xué)前教育發(fā)展,規(guī)范辦學(xué),推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,提高普通高中教學(xué)質(zhì)量,
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是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)一些棘手的問題有等等上級(jí)要求,看看外地做法的心理,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取精神不足。二是在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力還有欠缺。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但在干部管理上還要求不夠嚴(yán),有失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象,提醒提示多,大膽批評(píng)少。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。一是深入調(diào)研不夠;ㄔ陂_會(huì)和部署工作上的時(shí)間較多,留給深入縣區(qū)、深入學(xué)校、深入農(nóng)村的時(shí)間較少。有時(shí)雖然也下去調(diào)研了,但因?yàn)闀r(shí)間安排的太緊,導(dǎo)致調(diào)研不深入、不細(xì)致。二是調(diào)研效果不突出。住校蹲點(diǎn)深刻解剖式的調(diào)研不多,調(diào)研收集和發(fā)現(xiàn)了問題,但對(duì)于如何解決辦法不多,指導(dǎo)不夠。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題。
6.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。憂患意識(shí)不足,對(duì)“從嚴(yán)治黨”認(rèn)識(shí)到位,但抓得還不夠緊。有時(shí)候抓具體工作多抓思想少,在干部職工理想信念教育方面抓得不夠緊。
7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行能夠堅(jiān)決抵制,但理直氣壯的堅(jiān)決反對(duì)做的還不夠。
8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)黨中央的一些決策部署,自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行,重大事件做到了及時(shí)報(bào)告。但與先進(jìn)典型相比還有一定差距。
9.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。能夠主動(dòng)抵制“四風(fēng)”,但對(duì)“四風(fēng)”隱身變形問題重視不夠,對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足。
10.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,重大事項(xiàng)、重大決策都要經(jīng)過班子會(huì)議討論決定。但對(duì)直屬單位和學(xué)校的要求還不夠,民主集中制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。市教育工委在用人風(fēng)氣上還是比較正,能夠讓想干能干會(huì)干的干部有用武之地,但是多年來在干部培養(yǎng)使用上,沒有形成系統(tǒng),干部年齡結(jié)構(gòu)不合理,年輕干部成長(zhǎng)不快,一定程度存在影響了部分干部的積極性。
12.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。在不同場(chǎng)合能夠開展批評(píng)與自我批評(píng),但有時(shí)礙于面子,對(duì)同志批評(píng)不夠尖銳,存在批評(píng)自我多,批評(píng)別人少。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。在重大事項(xiàng)和決策方面,注重集體研究集體決策,但是對(duì)決策執(zhí)行情況的督促跟蹤落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,在重大原則問題上沒有發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論。
15.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題。個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,對(duì)自己的家屬從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題。
16.是否存在優(yōu)親厚友問題。全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,不存在優(yōu)親厚友等問題。
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