主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
3、在基本做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“8個(gè)是否”存在的問題
（三）對(duì)照條例“5個(gè)是否”存在的問題
（四）對(duì)照黨內(nèi)法規(guī)及要求檢查發(fā)現(xiàn)的問題
二、問題產(chǎn)生的根源
（二）用科學(xué)的理論武裝頭腦還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
（五）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需要進(jìn)一步提高
三、下步努力方向
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主題教育個(gè)人檢視材料
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)部署安排，近段時(shí)間以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)，對(duì)照提出的“18個(gè)是否”，逐條進(jìn)行了檢視、找出了存在的問題及不足，并征求黨員干部和群眾的意見和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，深刻反思剖析根源，制定了整改措施，明確了努力的方向。
一、存在的突出問題
(一)對(duì)照黨章“5個(gè)是否”存在的問題
1、在堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。學(xué)習(xí)還沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，還存在學(xué)習(xí)不深入問題，還沒有自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合的不好，在對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解學(xué)習(xí)還不全面，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)的還不到位，如對(duì)黨的理論與應(yīng)急管理事業(yè)的關(guān)系缺少宏觀分析，對(duì)其如何指導(dǎo)應(yīng)急管理工作還缺乏針對(duì)性措施，還沒有用新發(fā)展理念指導(dǎo)分管的防災(zāi)減災(zāi)工作;經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確，如在安排部署今年減災(zāi)日宣傳時(shí)，時(shí)常感覺力度不足；三是存在大局意識(shí)不足的問題，考慮自己分管的地震地質(zhì)科室及考核工作的利益多些，對(duì)于自己分管以外的工作過問不夠，考慮不多，如在地震行政職能移交接管時(shí)，沒能夠全面將理清思
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工作分管負(fù)責(zé)人，平時(shí)對(duì)執(zhí)法工作_裁量要求不高，管理監(jiān)督不嚴(yán)格，只注重工作上提要求、定任務(wù)，按省里文件執(zhí)行，而對(duì)結(jié)合我市不同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行_裁量把握上重視不夠、措施乏力。
5、在堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面：存在四個(gè)方面問題：一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)差，如由于自己和群眾直接接觸不多，總是在上級(jí)要求的主題黨日活動(dòng)上才和群眾近距離接觸，平時(shí)主動(dòng)到窗口部分服務(wù)群眾的意識(shí)差，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”；二是服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展的主動(dòng)性、積極性差，如在工作中還沒有更好地幫助企業(yè)發(fā)展，有時(shí)候外地市出現(xiàn)事故，采取立即停產(chǎn)整改的“一刀切”措施，對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)造成了一定影響。三是在開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作中，過多強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，還沒有做到熱情服務(wù)，尤其是對(duì)企業(yè)經(jīng)常存在的問題隱患，還沒有從根本上幫助企業(yè)進(jìn)行徹底整改；四是在開展“政府買服務(wù)、專家查隱患、執(zhí)法促整改、企業(yè)抓落實(shí)”工作中，對(duì)安全生產(chǎn)專家的選聘、問題的診斷等方面工作質(zhì)量和效果差。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“8個(gè)是否”存在的問題
1、在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面:主要存在兩個(gè)方面問題：一是政治敏銳性不高，由于對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新的政治理論問題的理解不深，沒有掌握豐富內(nèi)涵，致使自己的政治理論水平提高慢，思想境界沒有達(dá)到相應(yīng)要求；二是對(duì)于他人的敏感問題和不當(dāng)?shù)难哉�，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，還需要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)提高自身素養(yǎng)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，真正以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
2、在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面:存在三個(gè)方面問題：一是在實(shí)際執(zhí)行黨的基本路線過程中，大局意識(shí)不強(qiáng)，不善于從全局的角度看問題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作在落實(shí)上與實(shí)際工作的效用不大；二是對(duì)黨章、準(zhǔn)則和條例的學(xué)習(xí)力度不深入，在理解上還存在偏差，形成了只要自己不違反就行了的思想，對(duì)身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的想法；三是對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評(píng)，缺乏挺身而出的勇氣。
3、在堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度方面:存在五個(gè)方面問題：一是在實(shí)際工作中，存在“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題，有時(shí)候政治站位不高、大局意識(shí)差，致使在工作中存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作開展不到位等一些問題；二是由于對(duì)新理論、新思想、新知識(shí)的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹、不夠深入等現(xiàn)實(shí)問題，有時(shí)只看到事物的表象，沒有把握事物的本質(zhì)，導(dǎo)致在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上還需要進(jìn)一步提高工作能力和水平；三是對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力；四是因時(shí)間和精力所限，對(duì)于執(zhí)法系統(tǒng)基層黨員干部真實(shí)的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入；五是對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。
4、在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:存在兩個(gè)方面的問題：一是在工作中存在不到位、方向偏的問題，轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)的力度不明顯，有時(shí)在工作中還滿足于按部就班、就事論事，建立的制度、制定的措施、采取的辦法等還存在“不接地氣”的問題，導(dǎo)致推進(jìn)工作受到一定程度影響，如在辦公室待的時(shí)間長，下基層、下企業(yè)的時(shí)間少，工作不夠深入、不夠細(xì)致，還沒有經(jīng)常性地深入到區(qū)（市）、鎮(zhèn)街和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，理論與實(shí)際聯(lián)系不夠的問題依然存在，尤其是對(duì)基層安全生產(chǎn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)方面存在的難點(diǎn)問題，沒有進(jìn)行全面深入調(diào)研，在解決人員、編制、機(jī)構(gòu)等實(shí)際問題方面，還沒有采取過硬的措施和有效的辦法；二是下基層調(diào)研、下企業(yè)檢查，“接地氣”差，真正下到井下、下到車間的時(shí)候不多，如忙于參加各種會(huì)議、檢查等活動(dòng)，沒有足夠的時(shí)間深入研究貫徹落實(shí)上級(jí)一系列決策意見、并結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的落實(shí)措施，工作被動(dòng)應(yīng)付，最后就變成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。
5、在堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:存在三個(gè)方面問題：一是對(duì)一些與自己或分管工作無關(guān)的事情，關(guān)心重視程度不夠，特別是應(yīng)急部門成立后，面臨著許多新的矛盾和問題，自己在一些會(huì)議上還存在不愿說、不想說，更不愿意多說，在為單位重大問題、重大事項(xiàng)的決策建議、出謀劃策上還不夠用心；二是對(duì)分管的監(jiān)察支隊(duì)、綜合減災(zāi)地震地質(zhì)工作組人員的思想政治建設(shè)重視不夠，與黨員干部之間安排工作多、談心談話較少，對(duì)他們?cè)诠ぷ�、生活中遇到的困難關(guān)心不夠，還沒有完全體現(xiàn)出組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷；三是對(duì)從事一線執(zhí)法的人員提出的要求高、要求嚴(yán)，但是對(duì)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}、困難等想的不全、做的不夠，致使有的同志信心不足，有些思想 ……（未完，全文共11809字，當(dāng)前僅顯示2809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料》）