縣委組織部關(guān)于《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》貫徹落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、總體情況
二、做法成效
（一）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)
（二）嚴(yán)格日常管理
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)保障
三、存在問題
（一）基礎(chǔ)建設(shè)相對滯后
二是文字記錄不完整
（二）村監(jiān)委會成員素質(zhì)參差不齊
一是年齡結(jié)構(gòu)上
二是人員組成上
三是知識水平上
（三）村監(jiān)委會成員職責(zé)不清
四、整改措施
（一）加強(qiáng)村監(jiān)會成員教育培訓(xùn)
（二）規(guī)范統(tǒng)一村監(jiān)委會監(jiān)督內(nèi)容和工作方式
（三）建立完善村監(jiān)委會工作制度和獎懲機(jī)制
……
中共**縣委組織部關(guān)于《關(guān)于建立健全 村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》 貫徹落實情況的報告

市委組織部：
根據(jù)《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**市建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的實施方案>的通知》要求，對照市委組織部《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》，縣委高度重視，認(rèn)真貫徹落實，切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，加強(qiáng)村級民主管理和監(jiān)督，提升鄉(xiāng)村治理水平，現(xiàn)將**縣貫徹《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》工作落實情況報告如下：
一、總體情況
建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，對從源頭上遏制村民群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，具有重要作用。目前，**縣共有村116個、社區(qū)2個，已建立村務(wù)監(jiān)督委員會 116個。在 2個社區(qū)中的1個完成集體產(chǎn)權(quán)制度改革的"村
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行匯報交流。三是嚴(yán)格成效考核，實行每半年考核1次，把完成目標(biāo)任務(wù)、履職盡責(zé)等情況作為考評內(nèi)容，對照考核內(nèi)容，分項確定標(biāo)準(zhǔn)和分值，通過有效的考評機(jī)制和考核辦法，保證村務(wù)監(jiān)督委員會履職盡責(zé)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)保障。一是對村務(wù)監(jiān)督委員會主任、委員進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合村干部培訓(xùn)，分階段、分規(guī)模組織進(jìn)行，保障每位村務(wù)監(jiān)督委員會成員每年至少受訓(xùn)一次，每次組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度規(guī)定的同時，有針對性地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其政策水平和監(jiān)督能力，切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。二是落實待遇保障，嚴(yán)格按照上級工作要求，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財政局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委等部門協(xié)作配合，實時統(tǒng)計各村務(wù)監(jiān)督委員會主任任職情況，及時更新人員調(diào)整信息，按時發(fā)放報酬補(bǔ)助，實現(xiàn)了報酬補(bǔ)助資金發(fā)放的準(zhǔn)確性、時效性。
三、存在問題
（一）基礎(chǔ)建設(shè)相對滯后。一是村務(wù)監(jiān)督委員會是在農(nóng)村基層新建的監(jiān)督體系，少數(shù)村務(wù)監(jiān)督委員會沒有獨立的辦公場所，多與村“兩委”集中辦公，辦公設(shè)施不夠齊全，部分村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度上墻不夠規(guī)范。二是文字記錄不完整。大部分監(jiān)委會對村級事務(wù)監(jiān)督情況記錄不完整，工作臺賬不規(guī)范。
（二）村監(jiān)委會成員素質(zhì)參差不齊。一是年齡結(jié)構(gòu)上。大部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員年齡偏大，大部分都在55歲以上。二是人員組成上。大部分都是退休干部、老支書、老主任，年紀(jì)大了，跑不動，也不愿意跑，而且經(jīng)濟(jì)水平也不錯，一些人覺得是作為一個榮譽(yù)性職位的一種“安置”，不愿意多操心。三是知識水平上。學(xué)歷相對較低，對新事物接受能力差，學(xué)習(xí)、掌握政策的能力不強(qiáng)，對村監(jiān)委會性質(zhì)、職能、權(quán)力等了解的不夠。
（三）村監(jiān)委會成員職責(zé)不清。部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員業(yè)務(wù)能力有限，對經(jīng)濟(jì)財務(wù)知識、政策精神、村集體項目等重大事項沒掌握、不了解，甚至不了解監(jiān)督內(nèi)容有哪些，對哪些問題要監(jiān)督、如何監(jiān)督，規(guī)則不明、思路不清，形式參與多、實質(zhì)監(jiān)督少，監(jiān)督不力。有的成員對自己的職責(zé)職權(quán)不夠明確，缺乏監(jiān)督工作經(jīng)驗方法，要么對著干，要么和稀泥，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)，難以正確履行監(jiān)督職責(zé)。
四、整改措施
（一）加強(qiáng)村監(jiān)會成員教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等多種形式開展培訓(xùn)，切實做到培訓(xùn)工作常態(tài)化，不斷提高村務(wù)監(jiān)督委會成員綜合素質(zhì)、工作能力和監(jiān)督水平。同時提高監(jiān)委會成員的自學(xué)意識，村監(jiān)會要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)實踐，通過學(xué)習(xí)提高自身的工作能力，正確履行監(jiān)督職責(zé)，不僅要當(dāng)好村務(wù)監(jiān)督員，更要當(dāng)好群眾監(jiān)督的“代言人”。
（二）規(guī)范統(tǒng)一村監(jiān)委會監(jiān)督內(nèi)容和工作方式。在重大村務(wù)決策方面，實行參與式監(jiān)督，參與村級重大事項的討論與決策，對村民委員會貫徹執(zhí)行村民代表決議實施情況進(jìn)行監(jiān)督；在“三資”管理方面，實行動態(tài)式監(jiān)督，按照事前介入、事中跟蹤、事后檢查的方式，對村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地房屋、資源處置等情況進(jìn)行全程動態(tài)監(jiān)督；在村務(wù)、財務(wù)公開方面，實行程序式監(jiān)督，對村級事務(wù)按季公開、重大事項即時公開和村級財務(wù)按月逐筆流水賬式公開，以及公開內(nèi)容、時間、程序是否規(guī)范等進(jìn)行全面 ……（未完，全文共2575字，當(dāng)前僅顯示1637字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部關(guān)于《關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》貫徹落實情況的報告》）