中國信訪維穩(wěn)工作會議總結講話

目錄/提綱：……
一是要強化風險防控意識
二是要嚴格落實信訪工作責任制
三是要做好信訪突發(fā)事件的處置
四是要加強信訪維穩(wěn)考核評價
五是要加強信訪隊伍建設
一是工作開展得不夠均衡
二是工作作風不夠扎實
三是工作能力素質(zhì)還不足
一是要大力推進依法治企
二是要推行依法逐級走訪
三是要嚴格實行訪訴分離制度
四是要依法打擊涉訪違法行為
一是要全面梳理，摸清底數(shù)
二是要多措并舉，綜合施策
三是要加大力度，跟進督查
四是要把握原則，適時終結
……
中國******信訪維穩(wěn)工作會議總結講話
（2019年9月26日）

同志們：
黨的十九屆四中全會馬上要召開，做好穩(wěn)定工作十分重要。***黨組決定召開信訪維穩(wěn)工作會議，是十分及時的，也非常重要的。這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實國資委的工作要求，統(tǒng)一思想，提高認識，全面部署信訪維穩(wěn)工作，切實提升***信訪維穩(wěn)工作水平，為改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。剛才，***同志作了工作報告，回顧了2019年以來的信訪維穩(wěn)工作，分析了當前形勢，部署了今后一個時期的工作任務，目標明確，措施得力，我都同意，請各單位結合實際，抓好貫徹落實。
回顧過去一年的工作，***在黨中央、國務院的堅強領導下，認真落實國資委各項工作部署，全面實施“一五五”戰(zhàn)略，深化“雙提升”工作，生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設取得明顯成效。為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
***能夠取得今天的成績，信訪維穩(wěn)工作功不可沒。***黨組歷來高度重視，積極履行中央企業(yè)肩負的經(jīng)濟責任、政治責任和社會
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改革無法推進、發(fā)展也無從談起。各級領導干部，特別是黨政負責同志，要切實增強責任感和緊迫感，把防控信訪風險擺在更加重要的位置，深入思考、精心謀劃、提前做好工作。要加強源頭防控，各部門、各單位推進落實結構調(diào)整、轉型升級、兼并重組、化解過剩產(chǎn)能、低效無效資產(chǎn)處置和重點企業(yè)脫困時，特別是涉及到職工群眾切身利益時，要充分考慮職工合法權益，把方案和措施做深做細。要牢固樹立風險意識，加強不穩(wěn)定風險評估，把職工安置作為深化改革、推進調(diào)整過程中，必須考慮的最重要因素之一，發(fā)揮好職代會、工會等組織的作用，及時詳細地宣講中央精神和***政策，正確宣傳引導，積極穩(wěn)妥分流安置職工。要繼續(xù)深化惠民工程，保障和改善職工生產(chǎn)生活條件，使企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大干部職工。要完善信訪風險預警防控機制，做好應急處置工作，特別是一些重要信訪風險事項，要積極會同當?shù)攸h委政府等有關方面，及時妥善處置，增強工作的前瞻性和主動性。對有極端行為傾向，可能形成大規(guī)模聚集的，要及時向地方黨委政府和***報告。
二是要嚴格落實信訪工作責任制。在9月14日召開的全國信訪局長會議上，確定了今年信訪工作的主題，是“責任落實年”。楊晶國務委員專門強調(diào)，要以更高標準做好新形勢下的信訪工作，增強“四個意識”，強化責任擔當，落實信訪工作責任制。我們要健全完善責任體系，擰緊責任的螺絲，以責任落實推動工作落地。要堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責，黨政主要負責人負起總責，全面掌握情況，對重大疑難信訪問題，親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督促，定期召開專題會議聽取匯報。其他領導人員，要做到分管哪方面工作，就負責預防和解決哪個領域的信訪問題。要推進領導干部定期接訪、下訪和部門聯(lián)合接訪，實現(xiàn)制度化、常態(tài)化，壓實首接首辦責任，高度重視初信初訪的受理辦理，認真解決職工群眾第一次訴求，確保第一時間、第一地點解決好、化解好，防止矛盾激化，減少信訪上行。
這里，我也特別強調(diào)一下，信訪維穩(wěn)，絕不是辦公廳管信訪的一個部門的事情，涉及到有關業(yè)務部門、有關單位，都要高度重視，加強聯(lián)防聯(lián)控，共同會商，共同擔責，共同化解風險矛盾。
三是要做好信訪突發(fā)事件的處置。針對一些信訪人可能利用***等重要敏感時期擇機上訪的情況，要充分做好應對準備。針對可能發(fā)生的_性事件，以及可能影響穩(wěn)定的突發(fā)事件，制訂應急預案，特別是針對重點人、重點單位，要做好排查工作，專門制定應對舉措。要加強應急值班，***期間，各單位都要嚴格落實24小時專人值班、領導帶班制度，確保信息暢通。做好應急處置和yq應對，一旦發(fā)生重大_性事件，第一時間向***辦公廳報告，涉事單位主要領導要親臨一線，第一時間迅速控制住局面，注重發(fā)揮企地聯(lián)動作用，及時處置和勸返，防止事態(tài)擴大升級。
四是要加強信訪維穩(wěn)考核評價。中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)了《信訪工作責任制實施辦法》，明確了失責必問、問責必嚴。我們要不斷完善激勵問責機制，把維穩(wěn)作為企業(yè)黨建工作、領導班子和領導人員考核評價的重要內(nèi)容，引導基層把信訪工作重心，放在及時解決問題、化解矛盾上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，防止矛盾和問題上行。對于因決策不當，不作為、亂作為，損害職工群眾利益，引發(fā)信訪問題，或者造成矛盾激化的，約談相關負責人，情節(jié)嚴重的嚴肅追責。對于敷衍塞責、推諉扯皮、弄虛作假，造成越級走訪，甚至釀成極端事件的，要按照“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”的原則，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
五是要加強信訪隊伍建設。建設一支業(yè)務精通、作風優(yōu)良、善做群眾工作的干部隊伍，是做好信訪維穩(wěn)的根本保證。廣大信訪干部要切實增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅定政治方向、提高政治站位。要把能力素質(zhì)建設擺在突出位置，積極適應形勢任務發(fā)展需 ……（未完，全文共5691字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《中國信訪維穩(wěn)工作會議總結講話》）