關(guān)于某市機構(gòu)改革后民語工作機構(gòu)運行情況的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）機構(gòu)改革前原民語機構(gòu)基本情況
1、機構(gòu)改革前市級民語工作機構(gòu)基本情況
2、機構(gòu)改革前市轄12個縣區(qū)民語工作機構(gòu)基本情況
（二）機構(gòu)改革后原民語工作機構(gòu)歸屬情況
1、機構(gòu)改革后市級民語工作機構(gòu)設(shè)置情況
2、機構(gòu)改革后縣區(qū)民語工作機構(gòu)設(shè)置情況
（三）當(dāng)前民語工作干部隊伍情況
1、市級民語工作機構(gòu)干部隊伍情況
2、縣區(qū)民語工作隊伍情況
二、機構(gòu)改革后民語機構(gòu)運行中存在的突出問題
三、意見建議
……
關(guān)于**市機構(gòu)改革后民語工作機構(gòu) 運行情況的調(diào)研報告
（2019年11月6日）

根據(jù)**民宗委關(guān)于開展民語干部隊伍情況調(diào)研的通知
要求和《**市民宗委“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究工作方案》相關(guān)工作安排，今年7月下旬至10月下旬，我組織市少數(shù)民族語言文字服務(wù)中心（原市民語委）業(yè)務(wù)科室對我市機構(gòu)改革后民語干部隊伍建設(shè)及民語工作機構(gòu)運行情況開展了調(diào)研，并主持、參與調(diào)研報告撰寫和修改完善工作。7月份以來，通過發(fā)放調(diào)查表、實地調(diào)研、召開座談會、個別訪談等方式，對機構(gòu)改革前后市級和12個縣區(qū)的機構(gòu)改設(shè)置、民語干部隊伍建設(shè)及民語行政執(zhí)法主體調(diào)整等民語工作機構(gòu)運行情況進行調(diào)研，了解民語機構(gòu)運行中存在的問題，聽取相關(guān)意見建議，對如何做好下一步的民語工作進行了認(rèn)真思考�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字，正式會員可完整閱讀）……　
*市少數(shù)民族語言文字服務(wù)中心職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》（南編〔2019〕73號），服務(wù)中心為市民宗委管理的相當(dāng)副處級公益一類事業(yè)單位，實行全額撥款的經(jīng)費形式。主要職責(zé)有四項，主要是組織開展少數(shù)民族語言文字研究工作，承擔(dān)少數(shù)民族語言文字資源搶救保護和翻譯工作。內(nèi)設(shè)機構(gòu)2個：辦公室、翻譯服務(wù)部。編制9名，后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名。設(shè)主任1名，副主任2名，內(nèi)設(shè)機構(gòu)正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名。
2.機構(gòu)改革后縣區(qū)民語工作機構(gòu)設(shè)置情況。2019年3月市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了**的《機構(gòu)改革方案》（南辦字〔2019〕4-15號），#區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部管理民族z-教事務(wù)，對外保留縣（區(qū)）少數(shù)民族語言文字工作局；#統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)民族z-教工作（其中興寧區(qū) “三定”方案中興寧區(qū)民宗局保留少數(shù)民族語言工作局牌子），**區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部管理民族z-教工作，除#區(qū)外其他都沒有保留少數(shù)民族語言文字工作局牌子。據(jù)調(diào)查，**區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部雖保留少數(shù)民族語言文字工作局牌子，但沒有專門的民語工作編制，也沒有配備專門民語工作干部；**區(qū)民族z-教事務(wù)局和**區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部都沒有專門民語工作編制和配備專門民語工作干部。
（三）當(dāng)前民語工作干部隊伍情況
1.市級民語工作機構(gòu)干部隊伍情況。**市民語服務(wù)中心現(xiàn)實有事業(yè)編制人員7名。市民語服務(wù)中心主任，由市民宗委副主任（兼市民語委主任）兼任。另核定后勤控制數(shù)1名，實有人員1名�，F(xiàn)7名民語干部中，壯族5人，回族1人，漢族1人；研究生學(xué)歷2人，大學(xué)學(xué)歷5人；壯文專業(yè)1人，中國少數(shù)民族語言文學(xué)專業(yè)3人，法律專業(yè)1人。其他專業(yè)2人；參加壯語文水平考試取得壯語文水平高級證書的1人、壯語文中級證書1人；熟練使用壯語方言的4人，通曉壯漢雙語、雙文的2人。
2.縣區(qū)民語工作隊伍情況。根據(jù)各縣區(qū)上報機構(gòu)改革后民語干部隊伍情況，目前，我市12個縣區(qū)民語工作機構(gòu)分管、負(fù)責(zé)民語工作干部共8人，其中4人為大學(xué)學(xué)歷，4人為大專學(xué)歷， 4人會說壯話或能夠使用當(dāng)?shù)胤窖酝琳Z與當(dāng)?shù)厝私徽劊?人持有壯語文水平高級證書。
二、機構(gòu)改革后民語機構(gòu)運行中存在的突出問題
（一）市民宗委下屬事業(yè)單位的少數(shù)民族語言文字管理行政職能已回歸機關(guān)，但所劃入職責(zé)尚未落實到位。由于市民宗委在本輪機構(gòu)改革中內(nèi)設(shè)機構(gòu)有所變動且目前還未調(diào)整到位，少數(shù)民族語言文字行政管理具體職責(zé)目前尚未落實到新設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
（二）除隆**區(qū)保留少數(shù)民族語言文字工作局外，#縣等9個縣區(qū)的民宗局均未保留少數(shù)民族語言文字工作局牌子，均沒有民語編制和設(shè)有專門民語工作干部，也沒有在年度部門預(yù)算安排民語工作經(jīng)費。
（三）縣區(qū)民語工作機構(gòu)或分組民族事務(wù)工作的民宗局普遍缺乏壯文翻譯專業(yè)技術(shù)人員、現(xiàn)有壯文翻譯專業(yè)技術(shù)人員年齡老化、少數(shù)民族語言文字工作經(jīng)費不足等“老大難”問題仍然難以解決，民語工作干部隊伍精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)整體欠佳、信心不足。
（四）機構(gòu)改革后我市市、縣 ……（未完，全文共2450字，當(dāng)前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于某市機構(gòu)改革后民語工作機構(gòu)運行情況的調(diào)研報告》）