民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）思想政治方面
一是在理論學(xué)習(xí)上存在不夠深入的問題
二是在學(xué)習(xí)方式上存在不夠靈活的問題
三是在學(xué)用結(jié)合上存在不夠緊密的問題
（二）精神狀態(tài)方面
一是干事創(chuàng)業(yè)激情還不高
二是創(chuàng)新發(fā)展意識還不強(qiáng)
三是擔(dān)當(dāng)作為闖勁還不夠
（三）工作作風(fēng)方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高
二是基層服務(wù)意識有待進(jìn)一步加深
三是勞動紀(jì)律有所散漫
（四）在推進(jìn)_態(tài)工作方面
一是對_態(tài)認(rèn)識的重要性存在偏差
二是_態(tài)工作隊伍培訓(xùn)不夠
（五）落實“兩個責(zé)任”和履行“一崗雙責(zé)”方面
（六）在選優(yōu)用人方面
一是干部隊伍專業(yè)化水平還不夠高
二是年輕干部培養(yǎng)力度不夠大
二、問題產(chǎn)生的原因分析
一是政治站位的高度不夠
二是對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠
三是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠
四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠
三、努力方向和整改措施
（二）在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐
（三）在作風(fēng)上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)
（四）在自律上求“嚴(yán)”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象
……
民主生活會班子對照檢查材料
**年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于開好**年度專題民主生活會的通知精神，我黨支部扎實開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，通過召開專題座談會、組織“開門評園”、設(shè)置意見箱、電話信息等方式，廣泛聽取意見，認(rèn)真查找突出問題，共收集到意見建議16條，經(jīng)過梳理整合形成公園領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單7條，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的各類意見和建議共48條。公園領(lǐng)導(dǎo)班子逐條認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析形成原因，制定具體整改措施，形成如下對照材料。
一、存在的問題
（一）思想政治方面。一是在理論學(xué)習(xí)上存在不夠深入的問題。公園領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要性認(rèn)識比較到位，能夠第一時間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、批示、指示精神，“四個意識”堅決、“四個自信”堅定。但仍然存在學(xué)的不深、不透的問題，對標(biāo)往深里走、往心里走、往實
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辦事，對新法規(guī)、新政策鉆研還不深入，謀劃工作時站位不高、解決發(fā)展問題的思路不寬，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。
三是擔(dān)當(dāng)作為闖勁還不夠。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機(jī)械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破。
（三）工作作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。個別班子成員平時學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)不夠端正，自覺性差，不夠深入，有形式主義的苗頭。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí),自我提高觀念不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)放松,缺乏廣度和深度。二是基層服務(wù)意識有待進(jìn)一步加深。在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別是難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是勞動紀(jì)律有所散漫。在一些小事上放松對自己的要求，帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺性主動性還不夠強(qiáng)，沒有做到防微杜漸，不同程度存在“圖安逸”思想。有的班子成員認(rèn)為周末值班從未調(diào)休，平常有事可以遲到、早退，同時有時臨時有事，將口頭請假視同為履行請假手續(xù)，并未進(jìn)行調(diào)休備案。
（四）在推進(jìn)_態(tài)工作方面。近年來,我園黨支部對_態(tài)工作高度重視,把_態(tài)工作納入重要議事日程,保障了_態(tài)領(lǐng)域主流態(tài)勢積極健康、向上向好。但從更高要求來看,_態(tài)工作仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是對_態(tài)認(rèn)識的重要性存在偏差。未能將意識工作貫徹到公園工作的方方面面，往往把_態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到_態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，片面地認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。比如，對網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的一些不良思潮、錯誤言論沒有旗幟鮮明地進(jìn)行堅決抵制和引導(dǎo)糾正，對分管部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、價值觀念、網(wǎng)絡(luò)輿論等_態(tài)領(lǐng)域存在的問題主動研究不多、解決問題不夠，這反映出領(lǐng)導(dǎo)班子對于_態(tài)工作的重視程度還不夠、敏感性還不強(qiáng)，必須引起高度警醒，重點加以整改解決。二是_態(tài)工作隊伍培訓(xùn)不夠。由于從事_態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)不足，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
（五）落實“兩個責(zé)任”和履行“一崗雙責(zé)”方面。公園領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔，秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。但在開展廉政教育方面，方式方法還比較單一，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理解還不深刻，特別是對提醒、約談、函詢等措施的運用還存在不充分、不經(jīng)常、不到位的問題。班子成員在抓分管部門廉政風(fēng)險防控上，還沒有很好的與部門工作實際結(jié)合起來，對一些風(fēng)險點查找的不夠細(xì)致，制定的防控措施針對性、操作性不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
（六）在選優(yōu)用人方面。黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。公園領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持重實干重 ……（未完，全文共5085字，當(dāng)前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會班子對照檢查材料》）