目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
二、存在的主要問題
(一)理論學習方面
一是學習不夠主動深入,碎片化較重
二是指導實踐還不到位
三是結合學習把自己擺進去還不夠
(二)思想政治方面
一是政治站位有待提高
二是政治敏銳性有待增強
三是_態(tài)工作抓得還不夠緊
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面
一是標桿意識樹得還不牢固,工作標準有待提升
二是堅持“標本兼治”理念還不到位
三是對分管工作思考研究有待深入
四是工作統籌能力仍需增強
五是開拓創(chuàng)新的勁頭保持得不夠
(四)為民服務方面
一是主動服務群眾意識不強
二是調查研究還不深不透
三是從群眾角度出發(fā),謀劃考慮工作尚有不足
(五)清正廉潔方面
一是在強化紀律約束上還有不足
二是在嚴肅黨內政治生活上做得還不到位
三是履行“一崗雙責”還不到位
三、原因剖析
(一)思想上黨性錘煉堅持不夠
(二)政治上站位不夠高
(三)作風上宗旨意識樹得不夠牢
(四)能力上責任擔當精神不夠強
(五)廉政上自身做得不夠硬
四、今后努力方向及整改措施
(一)在深學篤行、堅定信仰上用力
(二)在敢于擔當、忠誠履職上用力
(三)在轉變作風、嚴格自律上用力
……
分管研究工作班子成員主題教育民主生活會發(fā)言材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,通過認認真真的學習,扎扎實實的
調研,仔仔細細的檢視,對自身的知識進行了一次系統梳理,對基層的工作進行了一次深入了解,對存在的問題進行了一次全面排查,F在,我按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”等要求,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,認真查擺存在問題,深刻剖析發(fā)生根源,明確下步努力方向和
整改措施。
一、上年度
民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
2018年度民主生活會共查擺出*個方面*項具體問題,省委巡視整改專題民主生活會共查擺出*個方面*項具體問題。對查擺出的問題真抓實改,均取得了預期成效:政治學習中堅持學原文、讀原著、悟原理,理論水平得到進一步提高;工作中,工作質
……(新文秘網http://120pk.cn省略598字,正式會員可完整閱讀)……
政治高度發(fā)現、分析和處置問題,在這方面,我還有差距。比如,。二是政治敏銳性有待增強。有時在錯誤言行面前抵制斗爭、主動發(fā)聲、正確引導還不夠。比如,對他人在微信、微博等新媒體傳播的一些不當言論、思潮,雖然能夠做到不傳不信,但抵制不夠堅決有力,沒有從講政治高度認識其嚴重危害性。三是
_態(tài)工作抓得還不夠緊。對_態(tài)工作的極端重要性認識不深刻,總認為黨員干部思想覺悟高、工作能力強,講多了怕同志們有意見,發(fā)揮應有作用方面有待進一步提高。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。實干最能檢驗初心,擔當最能體現使命。工作中,自己身份角色轉變較慢,對工作堅持穩(wěn)中求進總基調、高質量發(fā)展導向思考研究不夠。主要表現在:一是標桿意識樹得還不牢固,工作標準有待提升。有的工作標準不高,滿足于過得去,不求過得硬。二是堅持“標本兼治”理念還不到位。。三是對分管工作思考研究有待深入。未能很好站在全市和全面從嚴治黨大局去謀劃和推進,工作缺少主動性、前瞻性,改革創(chuàng)新力度仍需增強。比如,。四是工作統籌能力仍需增強。今年以來,分管工作進展較慢,工作效率不高、統籌推進能力不足。五是開拓創(chuàng)新的勁頭保持得不夠。對工作中遇到的難點、新情況新問題,由于思想還不解放、創(chuàng)新能力不足等原因,以創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法研究解決不多,有時在思想深處仍以穩(wěn)字當先,缺乏足夠的逢山開路、遇水架橋的精神。
(四)為民服務方面。作為黨的干部,就要不忘初心、永葆本色,做到心中有民、一心為民,真正把群眾所需、所盼、所急的事情解決好。這方面查擺,我還存在以下不足:一是主動服務群眾意識不強。對如何做好新形勢下群眾工作研究不不深入,工作中習慣于按領導批示辦事,被動接受較多,主動深入基層了解群眾需求較少。平時到基層,也大多與紀檢監(jiān)察干部溝通,真正與群眾面對面交流次數較少,用實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面還有差距。二是調查研究還不深不透。作為分管研究的班子成員,在調研方面未起到很好的示范帶頭作用,平時囿于業(yè)務工作之中,主動到基層調查研究較少,開展蹲點調研或以“四不兩直”方式深入基層調研次數更少,掌握第一手資料不夠豐富、鮮活和具體。三是從群眾角度出發(fā),謀劃考慮工作尚有不足。站在群眾立場、征求群眾意見做得還不夠。表面上看,這是工作不力的問題,其實背后,是踐行宗旨意識不強、落實以人民為中心發(fā)展理念不自覺的表現。
(五)清正廉潔方面。在這方面自己仍存在底線思維,沒有時刻以黨章黨規(guī)來檢視自己的思想和行為,嚴于律己的主動性有待增強。一是在強化紀律約束上還有不足。在遵守紀律規(guī)矩方面,有時感到自己底氣較足,缺乏向更高標準對標的看齊意識,不自覺放松了要求、放寬了尺度、降低了標準,沒有發(fā)揮出應有的模范表率作用。說到底,還是產生了懈怠思想,嚴格自律打了折扣。二是在嚴肅黨內政治生活上做得還不到位。有時執(zhí)行民主集中制不夠充分。比如,集體討論時,對班子成員中其他同志分管的工作,有時礙于情面,不愿提不同意見,沒有真正把組織和事業(yè)擺到第一位。批評與自我批評武器運用有差距,一時用、一時嚴能夠做到,經常用、經常嚴還沒有做到。三是履行“一崗雙責”還不到位。平時與分管部門同志 ……(未完,全文共3323字,當前僅顯示1678字,請閱讀下面提示信息。
收藏《分管研究工作班子成員主題教育民主生活會發(fā)言材料》)