淺談當(dāng)前稅務(wù)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)與對策

目錄/提綱：……
一、我市稅務(wù)稽查部門的基本情況
二、我市稅務(wù)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況
（一）加強(qiáng)廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線
一是抓好常規(guī)教育，凝聚人心增干勁
二是抓好典型教育，激濁揚(yáng)清弘正氣
三是抓好預(yù)警教育，源頭防治鳴警鐘
（二）以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，帶動各項(xiàng)廉政工作落實(shí)
一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”
二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度
三是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作
四是深化行風(fēng)評議，助推廉政建設(shè)“執(zhí)行力”
（三）強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制
一是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和監(jiān)控
二是嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究
三是強(qiáng)化政務(wù)公開
三、當(dāng)前稅務(wù)稽查部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題
（一）工作作風(fēng)欠實(shí)，存在一定程度的形式主義
（二）教育的主動性和自覺性不夠，缺乏與時俱進(jìn)的理念
（三）貪圖享受思想有所抬頭，廉潔自律的要求不夠嚴(yán)
一是工作理念上的差距
二是工作作風(fēng)上的差距
三是工作方法上的差距
四是干部素質(zhì)上的差距
（四）機(jī)構(gòu)及制度缺失，監(jiān)督難以實(shí)施
一是監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏權(quán)威性
二是干部監(jiān)督意識弱化
三是監(jiān)督方式缺乏整體性
四、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考
（一）必須堅(jiān)持依法治稅，堅(jiān)持與時俱進(jìn)
（二）深入開展主題教育，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)
（三）提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)免疫力
（四）健全制度體系，增強(qiáng)約束力
二是建立無……
淺談當(dāng)前稅務(wù)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)與對策

黨的十八大、十八屆三中四中全會以后，黨中央、國務(wù)院出臺了一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到了改革開放以來未有的高度，加大了懲治腐敗的力度，這對于鞏固執(zhí)政黨地位、對于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展無疑將會產(chǎn)生巨大的作用和影響。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個常說常新的話題，也是黨中央特別重視的重點(diǎn)工作之一，更是一個各級各部門需要不斷完善的課題。以下就當(dāng)前稅務(wù)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)新階段中存在的新情況新問題談些粗淺的看法。
一、我市稅務(wù)稽查部門的基本情況
目前現(xiàn)有國家公務(wù)員**人，人員平均年齡40歲，大專以上文化程度占98%，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師5人，內(nèi)設(shè)****六個機(jī)關(guān)科室和****5個派駐機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著整個**市地方稅收收入的稅收檢查工作以及大案、要案的查處工作，同時對**市下轄**分局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。全市各級稽查部門認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，圍繞稅收中心工作和“六個稅務(wù)”建設(shè)，科學(xué)謀劃稽查工作，打好稽查組合拳，以稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊各類稅收違法行為，充分發(fā)揮稽查職能作用，稽查工
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統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》及《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，明辨是非，分清黑白，加強(qiáng)紀(jì)律約束，防止不廉行為的發(fā)生；通過從上到下層層建立黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，對違反責(zé)任的實(shí)行責(zé)任追究；通過不定期走訪企業(yè)和個體納稅戶調(diào)查、了解干部日常工作作風(fēng)、定期召開納稅人代表座談會，廣泛征求各方意見，開展廉政自查自糾，對存在的問題提出預(yù)警。我們還在節(jié)假日期間開展預(yù)防“節(jié)假日腐敗病”專題教育，再次重申廉政要求，提醒干部職工自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，杜絕了不廉行為的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“安全事故零發(fā)生”目標(biāo)。
（二）以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，帶動各項(xiàng)廉政工作落實(shí)
　　我局除了一如既往地在廉政教育培訓(xùn)方面嚴(yán)抓實(shí)管以外，在具體的工作中也對黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)加大了力度。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。為了使《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》落到實(shí)處，結(jié)合一級稽查管理_的實(shí)施，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年年下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，并層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，綜合科組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和社會監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期的對各分局、科室及個人的黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，并將檢查、考核結(jié)果納入局年度目標(biāo)綜合考評，進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工的廉潔自律行為，有效了避免腐敗行為的滋生。二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度。按照省、市局要求，我局按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，結(jié)合季度特點(diǎn)和具體工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，并提出下階段工作部署，保證了黨風(fēng)廉政工作的時效性，達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作促進(jìn)稽查中心工作的目的。三是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。為了進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部職工依法行政意識，我局重點(diǎn)針對稽查執(zhí)法環(huán)節(jié)在全局范圍內(nèi)展開了執(zhí)法監(jiān)察工作。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為各分局和科室自查，執(zhí)法監(jiān)察小組抽查，重點(diǎn)檢查三個部分。主要針對依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定進(jìn)行的文書送達(dá)與稅務(wù)檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查稅務(wù)文書送達(dá)程序是否合法，認(rèn)定事實(shí)是否清楚；檢查稅務(wù)檢查稽查程序是否合法，稽查處罰標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)?shù)惹闆r進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察。針對存在問題，按科室分別制作、發(fā)放《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確存在的問題，并提出建議，進(jìn)一步完善了執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造了和諧執(zhí)法環(huán)境，確保了稽查工作的順利開展。四是深化行風(fēng)評議，助推廉政建設(shè)“執(zhí)行力”。近兩年，我局積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和涉企科室評議活動，分別成立了政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和涉企科室評議活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公布了舉報電話，接受社會對稽查局執(zhí)法情況評議；同時，在往年行風(fēng)評議和涉企科室評議取得成效的基礎(chǔ)上，針對服務(wù)中的盲點(diǎn)、工作中的缺陷點(diǎn)和納稅人的需求點(diǎn)，按照自查自糾、征求意見、對面交流、整改落實(shí)等步驟，把行風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與提高執(zhí)法水平和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)的能力相結(jié)合，與加強(qiáng)稽查隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為相結(jié)合，力求做到查找問題無盲區(qū)，自查自糾到位、征求意見到位、督促檢查到位、整改落實(shí)到位。在近幾年的行風(fēng)評議和涉企科室評議活動中，年年處于本系統(tǒng)前列。
（三）強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制
一是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督和監(jiān)控。針對稽查管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和面臨的新情況，我們對外設(shè)立舉報電話和舉報箱，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，定期召開座談會，征求意見和建議，實(shí)行稽查程序、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等政務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督；對內(nèi)從完善機(jī)制入手，建立健全稽查各環(huán)節(jié)工作制度，形成選、查、審、執(zhí)四環(huán)節(jié)相互配合、相互監(jiān)督、相互制約的科學(xué)稽查機(jī)制，起到了機(jī)制促廉的作用；實(shí)行廉政回訪制度，通過召開被稽查對象座談會和發(fā)放《廉政回訪卡》等形式強(qiáng)化廉政監(jiān)督；與 ……（未完，全文共5957字，當(dāng)前僅顯示2092字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談當(dāng)前稅務(wù)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)與對策》）