公司2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制
（二）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變思想防線
一是班子帶頭“集中學(xué)”
二是多種方式“深化學(xué)”
三是廉政約談“延伸學(xué)”
（三）完善制度，構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
（四）注重預(yù)防，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作
一是圍繞職權(quán)職責(zé)，抓好風(fēng)險(xiǎn)查找
二是圍繞健全措施，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控
三是圍繞監(jiān)控管理，抓好督促落實(shí)
（五）改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持抓黨風(fēng)帶作風(fēng)
（六）懲治并舉，黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)得到夯實(shí)
二、存在的問題及改進(jìn)措施
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)
二是始終堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)
三是始終堅(jiān)持抓好思想教育，不斷構(gòu)筑思想道德防線
……
公司2019年度黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告

2019年，公司黨總支在州委、州紀(jì)委和州財(cái)政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和州紀(jì)委九屆四次全會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，進(jìn)一步拓展反腐倡廉工作新領(lǐng)域，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有效開展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。年初，組織召開專題會(huì)議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并按照制度規(guī)定把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，分解到具體責(zé)任人，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。4月23日召開2019年度黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，層層簽訂《文山水利投資集團(tuán)有限公司2019年黨風(fēng)廉政與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，全體領(lǐng)導(dǎo)干部共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份。使每個(gè)班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實(shí)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工
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基層_，掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)廉政教育，形成了學(xué)廉、倡廉、履廉氛圍，截至目前，黨總支書記與班子成員、部門負(fù)責(zé)人累計(jì)開展廉政提醒談話2次42余人次，其他班子成員與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人與部門干部職工分別開展廉政提醒談話12次42人次；年初簽訂廉潔承諾書140份。并制定《文山水利投資集團(tuán)有限公司2019年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方案》，今年以來，共向領(lǐng)導(dǎo)班子成員派出責(zé)任清單147項(xiàng)，目前已落實(shí)105項(xiàng)，其余42項(xiàng)均為第四季度派單事項(xiàng)，計(jì)劃在12月30日前完成。同時(shí)，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間都及時(shí)召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，重申廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)干部職工進(jìn)行廉政教育，收假后及時(shí)對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行明查暗訪10余次。狠抓會(huì)風(fēng)紀(jì)風(fēng)，重點(diǎn)整治遲到、早退、開會(huì)玩手機(jī)現(xiàn)象。
（三）完善制度，構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求和水投集團(tuán)黨總支工作實(shí)際，定期梳理中央和行業(yè)制定出臺(tái)的各類規(guī)章制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。水投集團(tuán)黨總支制定出臺(tái)了《文山水利投資集團(tuán)關(guān)于規(guī)范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《文山水利投資集團(tuán)有限公司員工出差及費(fèi)用報(bào)銷管理制度的通知》等制度辦法，進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)重大決策、專項(xiàng)資金使用情況的監(jiān)督，做到了以制度管人、管事、管物。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題集體討論、集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作的透明度。進(jìn)一步規(guī)范完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度以及財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，定期將本單位重大事項(xiàng)、廉政建設(shè)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、權(quán)責(zé)清單等定期公布，接受群眾監(jiān)督。深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，切實(shí)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)沿著正確方向健康前行。全體干部未發(fā)生違反《廉潔自律準(zhǔn)則》和因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的事件。
（四）注重預(yù)防，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是圍繞職權(quán)職責(zé)，抓好風(fēng)險(xiǎn)查找。公司在歷年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)以及公司作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法、新思路，不斷健全和完善制度建設(shè)，制定下發(fā)了《中共文山水利投資集團(tuán)有限公司總支部委員會(huì)關(guān)于印發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案>的通知》（文水投總支委〔2019〕20號(hào)）、《中共文山水利投資集團(tuán)有限公司總支部委員會(huì)關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的通知》（文水投總支委〔2019〕35號(hào)）結(jié)合崗位實(shí)際，扎實(shí)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，共排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施48條。評(píng)出高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位15個(gè)，中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位4個(gè)，低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位4個(gè)。二是圍繞健全措施，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。通過明晰崗位職責(zé)，制定防控措施，形成了以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫�、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，在工作中，建立了督查機(jī)制，實(shí)行了定期開展績(jī)效督查,定期開展廉政談話，使干部職工時(shí)刻繃緊思想，不斷提升干部素質(zhì)，有效地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三是圍繞監(jiān)控管理，抓好督促落實(shí)。不定期對(duì)各崗位開展工作情況進(jìn)行督促檢查，收到了全方位防控管理廉政風(fēng)險(xiǎn)的效果。
（五）改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持抓黨風(fēng)帶作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，于2019年11月4日組織公司中層以上干部召開貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題會(huì)議，對(duì)突出解決“四風(fēng)”方面出現(xiàn)的新問題，進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，盯緊年節(jié)假期，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、公車私用、公款旅游，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，以及違規(guī)出入私人會(huì)所、大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)惹闆r的發(fā)生。2019年，水投集團(tuán)黨總支共向州紀(jì)委報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“八小時(shí)以外”情況報(bào)告表1份，并于2019年2月13日組織召開公司黨總支2018年度民主生活會(huì)，通報(bào)了2017年度民主生活會(huì)存在問題整改落實(shí)情況，查找了各黨政班子集體及個(gè)人存在的問題，分析原因，提出了整改措施；建立班子成員之間、班子成員與一般干部之間的定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。結(jié)合黨建工作，積極開展廉政文化進(jìn)家風(fēng)等活動(dòng)，向所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬送發(fā)了《致黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔自律的一封信》。今年共提拔中層干部5名，下屬子公司班子9名。分2批次對(duì)新提拔任用和平職轉(zhuǎn)任重要崗位的9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了干部任前廉政談話。定期不定期組織干部職工加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)的深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，堅(jiān)持抓緊抓早 ……（未完，全文共4701字，當(dāng)前僅顯示2374字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告》）