在市局黨委班子民主生活會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、有關情況說明
二、查擺的主要問題
一是政治理論修養(yǎng)不夠深
二是理想信念堅守不夠牢
三是理論聯(lián)系實際不夠緊
四是執(zhí)行決策部署不夠嚴
一是擔當精神不夠強
二是進取精神不夠足
三是創(chuàng)新精神不夠濃
一是跟蹤督辦不實
二是“五訪工作”不實
三是廉潔自律不實
三、產生問題的原因
（一）理論學習有待進一步加強
（二）宗旨意識有待進一步增強
（三）工作標準有待進一步提高
（四）自我要求有待進一步嚴實
四、今后的努力方向和整改措施
（一）堅持真學真信，永葆對黨忠誠的政治本色
（二）堅持實干實效，彰顯奮發(fā)有為的責任擔當
（三）堅持盡職盡責，推動分管工作創(chuàng)新發(fā)展
（四）堅持從嚴從實，恪守從警為官的莊嚴承諾
……
在市局**年度黨委班子民主生活會上的發(fā)言提綱

按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好**年度黨員領導干部民主生活會的實施方案》部署要求，我通過系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習總書記系列重點講話、黨章黨紀和廉政新規(guī)，與分管單位主要負責人交心談心，廣泛征求意見建議，聯(lián)系個人思想和工作實際，重點查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面的突出問題，深刻剖析形成原因，明確下步努力方向和改進措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、有關情況說明
（一）上年度民主生活會整改落實情況：**年度民主生活會上，我共查擺出學習不深入、知行不合一等突出問題13個，一年來，我堅持問題導向，逐條制定了整改措施，通過加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，切實做到知行合一，問題均已整改到位并將長期堅持下去。
（二）其它需要報告的事項：我個人、家庭及親屬未發(fā)生需要報告的重大問題，接受組織約談時如實反映情況，未收到組織函詢。
（三）利用名貴特產類特殊資源謀取私利自查情況：對照荊州市紀委監(jiān)委《關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神開
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　
貧困戶情況不全面、不細致，主動積極爭取社會資源支持，幫助貧困戶解決實際困難的方法不多。
（二）精神狀態(tài)方面：雖能堅持“在其位、謀其政”的工作標準，但面對新時期公安工作和隊伍建設出現(xiàn)的新問題、新情況，存在缺乏敢于擔當、開拓進取、攻堅克難的勇氣。主要表現(xiàn)在：一是擔當精神不夠強。面對繁重復雜的工作時，存在有畏難情緒，認為自己只是一名副職，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。比如，在掃黑除惡專項斗爭中，我對一些**線索案件，只是滿足交辦了、過問了，缺乏深入一線調研、督導，對實際情況、效果掌握不全面，對每起案件幕后的涉黑涉惡_深挖不夠。二是進取精神不夠足。存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，工作沒有盡心盡力，對一些重點業(yè)務工作，沒有做到主動重視、及時督導，推進力度不大，造成工作被動。比如：全市戶政業(yè)務審批權限雖然下沉了，但對下面運行情況缺乏有效的監(jiān)督，導致群眾仍有投訴，部分服務窗口服務不規(guī)范，便民措施落實的不徹底。戶籍制度改革工作推進措施辦法不多，作用發(fā)揮的還不夠明顯。再如，在大型活動審批方面跟蹤服務不夠等。三是創(chuàng)新精神不夠濃。抓工作習慣于固有思維、傳統(tǒng)方法，開拓性地做好工作的新點子、新辦法還不夠多，在全國、全省有影響的特色、亮點工作較少。如在推進社會管理創(chuàng)新方面，對全面推廣應用小旅店、流動人口登記手機APP、智慧平安小區(qū)建設、物聯(lián)網(wǎng)防盜應用等，沒有深入研究和探索破解之道，沒有充分發(fā)掘和推廣省內外的成功做法，沒有大刀闊斧地開展改革創(chuàng)新，導致可持續(xù)發(fā)展后勁還不強。
（三）工作作風方面：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是跟蹤督辦不實。抓工作提要求多、動真格少，抓督導、抓檢查、抓細節(jié)、抓落實少，忽視了“最后一公里”推進到位。比如，開展的打黃賭、治槍爆等多個專項行動，制定了方案，召開了動員會，部署了工作，但跟蹤檢查督辦不夠，對進展情況、落實效果、較少關注過問，導致行動效果不明顯。二是“五訪工作”不實。對聯(lián)系單位、派出所、分管部門突訪、暗訪、回訪還不夠，沒有及時把壓力直接傳導一線，一些問題現(xiàn)象沒有現(xiàn)場督促整改，導致個別單位存在的內務不整潔、著裝不規(guī)范等問題長時間沒有得到整改，一些重點工作推進措施沒有落實到位。三是廉潔自律不實。主動反“四風”變相反彈回潮的力度還不夠，對自己的標準和要求時有放松。比如，有時對基層超標準接待未能堅決抵制，害怕挫傷了基層同志的感情。人情觀存在誤區(qū)，受社會風氣影響過大，有時情不自禁落入人情消費的俗套。
三、產生問題的原因
（一）理論學習有待進一步加強。雖然我平時比較注重學習，但由于工作繁忙，統(tǒng)籌把握不科學，導致所學知識零碎而不系統(tǒng)，沒有結合工作實際、自身需要有計劃、有步驟開展學習，往往發(fā)現(xiàn)好書好報就認真讀一讀、學一學、記一記。在學習內容上學習重要會議、文件精神多，學習法律法規(guī)、公安業(yè)務等知識較少。如何在學習的狀態(tài)、研究的狀態(tài)、比較的狀態(tài)下工作，還需要進一步改進和加強。
（二）宗旨意識有待進一步增強。平時與普通群眾尤其是基層群眾直接接觸較少，導致群眾觀念、群眾感情有所淡化。有時在思想深處，不自覺地把自己與普通群眾區(qū)分開來，謀劃工作不能完全從群眾利益出發(fā)。有時存在實用主義、功利主義傾向，往往考慮能不能完成上級安排任務多，能不能受到上級表揚肯定多，忽視了群眾的滿意度。
（三）工作標準有待進一步提高。實際工作中敢想敢干，勇于突破、勇于創(chuàng)新做得不夠，完成工作習慣于按部就班、憑經(jīng)驗辦事，不善于研究新情況、解決新問題，總認為分管工作攤子大、點多、線長、面廣、事雜，即使投入再多精力，做的最好，也很難立竿見影出成績、見成效，所以產生了只要確保隊伍穩(wěn)定、不出大的問題就行了的想法，不知不覺中產生了惰性，也降低了工作標準。
（四）自我要求有待進一步嚴實。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，懶散懈怠的情緒偶有抬頭，因而放松了對自己的要求 ……（未完，全文共4220字，當前僅顯示2131字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市局黨委班子民主生活會上的發(fā)言提綱》）