公司企業(yè)領(lǐng)導班子主題教育民主生活會檢視剖析材料提綱

目錄/提綱：……
一、開展專題教育的收獲體會
二、梳理檢視問題
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
三、問題原因剖析
一是思想境界不高，理想信念和黨性修養(yǎng)還需要加強
二是政治覺悟不高，對中央決策部署認識不到位
三是作風建設(shè)不實，知敬畏、明底線意識不強
四是能力素質(zhì)不夠，企業(yè)精細化管理存在短板
五是廉政建設(shè)不到位，合規(guī)管理需要不斷強化
四、整改措施及努力方向
一是加強黨的先進理論知識學習，努力提升思想境界
二是提高政治站位，堅守政治規(guī)矩、嚴明政治方向
……
公司企業(yè)領(lǐng)導班子主題教育民主生活會檢視剖析材料提綱

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”專題教育安排部署和上級公司黨委專題民主生活會的相關(guān)要求，***公司領(lǐng)導班子在認真抓好前一階段學習研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導班子檢視剖析情況報告如下
一、開展專題教育的收獲體會
一是學習教育階段，領(lǐng)導班子整體利用**天時間認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“讀原著、悟原理”、“原原本本學、全面系統(tǒng)學”，對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵有了全心的理解和認識，政治理論水平得到增強。認真學習了黨中央的決策部署和習近平總書記最新重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神，在踐行“兩個維護”、增強“四個意識”方面得到了進一步的提升。
二是調(diào)查研究階段，領(lǐng)導班子圍
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思想往深里走、往心里走、往實里走方面落實不到位，存在能夠在企業(yè)發(fā)展實際應(yīng)用的認真學，與企業(yè)發(fā)展關(guān)系不密切的粗略學的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不透徹、不全面。
二是運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導企業(yè)改革發(fā)展實踐方面不夠深入，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導清洗業(yè)務(wù)的具體工作不到位，與具體工作結(jié)合的不夠深入，缺乏理論與實踐的融合創(chuàng)新。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是領(lǐng)導班子認真學習了黨章、準則、條例，領(lǐng)導班子能夠做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，能夠做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)，但在為民用權(quán)方面還需要進一步增強。
二是領(lǐng)導班子能夠嚴格遵守、尊重、畏懼黨的紀律，在工作中能夠做到合情合理但不合規(guī)的事情堅決不做，但對于黨的紀律的了解程度還不夠全面、準確和深刻，與中央要求、與黨章黨規(guī)要求還存在差距。
三是領(lǐng)導班子能夠嚴格要求自己，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。但是在守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線思維方面還需要進一步加強。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面領(lǐng)導班子能夠始終牢記和踐行黨的宗旨，不斷提升全心全意為人民服務(wù)的工作水平，堅持正確的群眾觀點、群眾立場，增進群眾感情，始終堅持將企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及全體員工，但是在以下兩個方面還存在差距
一是在積極融入群眾方面落實的不到位，沒有做到經(jīng)常性的深入基層去了解群眾的心聲，與群眾開展面對面交流的頻次不夠多，沒有真正了解群眾的疾苦。
二是在服務(wù)群眾方面落實的不到位，解決基層的實際問題不及時，為基層員工辦實事辦好事、為群眾解決“急難愁盼”事項方面還需要進一步加強。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面領(lǐng)導班子認真學習了十九屆四中全會精神，學習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳建軍的先進事跡，認真觀看了榜樣4，在生動的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，汲取榜樣力量，激發(fā)前進動力，同時也看到了以下不足
一是在思想覺悟方面，理想信念不堅定，思想認識不深刻，踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的誓言方面還存在很大差距，對標國有企業(yè)領(lǐng)導干部應(yīng)該具備的擔當意識、責任意識還不夠強。
二是在能力素質(zhì)方面，對黨的理論、方針、政策理解運用不夠，運用黨的先進理論指導企業(yè)改革發(fā)展實踐不夠全面深入，對中央決策部署和黨的十九屆四中全會精神貫徹落實不到位，企業(yè)精細化管理方面還有很多不足，沒有做到用更加長遠的眼光思考把握企業(yè)的改革發(fā)展，距離實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)****公司的目標還有一定差距。
三是在道德修養(yǎng)、作風形象方面，領(lǐng)導班子“率先垂范、向我看齊”的意識不夠強烈，用擔當詮釋初心和使命的作用發(fā)揮不到位，員工廉潔從業(yè)的企業(yè)大環(huán)境仍需要持續(xù)鞏固，“依法經(jīng)營、合規(guī)治企”的思維需要進一步強化。
三、問題原因剖析
一是思想境界不高，理想信念和黨性修養(yǎng)還需要加強。對黨的先進理論學習不夠深入，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、黨章、黨規(guī)缺乏主動性、經(jīng)常性的深入學習，雖然能夠做到讀原著，但在悟原理方面存在欠缺，沒有深層次理解精神內(nèi)涵，沒有形成入腦入心的狀態(tài)，導致用理論指導具體工作實踐的能力水平不強。
二是政治覺悟不高，對中央決策部署認識不到位。存在抓生產(chǎn)經(jīng)營才是第一要務(wù)的片面思想，在加強黨的領(lǐng)導、深化國有企業(yè)黨的建設(shè)方面存在 ……（未完，全文共3615字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)領(lǐng)導班子主題教育民主生活會檢視剖析材料提綱》）