2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言提綱1

目錄/提綱：……
一、參加主題教育的主要收獲
二是要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為
三是要敢于直面問題、勇于修正問題
二、存在的突出問題
一是思想覺悟不高
二是對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不到位
三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位，虛心接受職工群眾的監(jiān)督力度還不夠
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮
三是工作主動(dòng)性不足，強(qiáng)調(diào)客觀原因多
一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)
四、產(chǎn)生問題原因分析
五、整改方向和落實(shí)措施
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2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言提綱1

按照公司黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，我認(rèn)真聯(lián)系自己的思想和工作情況，深刻剖析自身存在的問題和思想根源，提出具體整改措施。現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、參加主題教育的主要收獲
按照第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關(guān)要求，我積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和研討交流，圍繞主題深入現(xiàn)場(chǎng)開展“三保三增”工作調(diào)查研究，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題，邊查邊改、即知即改、應(yīng)改盡改。通過參加主題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，不忘歷史、不忘初心，始終保持奮斗精神和革命精神，勇于戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
一是要自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。作為黨的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須忠誠于黨和人民的事業(yè)，甘做人民的公仆，全心全意為人民服
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去脈和深刻內(nèi)涵；對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問題、抓好整改，但是對(duì)照哪些黨章黨規(guī)，對(duì)照哪條哪款掌握的不深不細(xì)。
㈡思想政治方面。一是思想覺悟不高。日常行為處事考慮自己的多，考慮別人的少；研究工作維護(hù)自己分管工作利益多，對(duì)別的領(lǐng)導(dǎo)分管工作考慮的少。二是對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不到位。三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位，虛心接受職工群眾的監(jiān)督力度還不夠。四是對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性，例如：對(duì)微信群中一些人流露的不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論批判不力；日常對(duì)廣大干部職工_態(tài)教育還比較少。
㈢干事創(chuàng)業(yè)方面。一是革命意志衰退，存在事不關(guān)己、高高掛起思想，尤其是對(duì)自己分管外的事和自己分管工作結(jié)合部的事，能推就推，能躲就躲，很少主動(dòng)介入、關(guān)心過問。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。三是工作主動(dòng)性不足，強(qiáng)調(diào)客觀原因多。落實(shí)中央“六穩(wěn)”具體措施要求不到位，過分強(qiáng)調(diào)客觀理由和困難，主動(dòng)研究和落實(shí)攻關(guān)補(bǔ)欠措施的力度不夠。
㈣為民服務(wù)方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。為人民服務(wù)僅僅停留在了嘴上，沒有真正落在行動(dòng)上，涉及職工群眾利益的工作不實(shí)在、不上心、不盡力，只知道布置工作提要求，沒有設(shè)身處地的為職工群眾考慮問題、解決問題，不自覺的把自己擺在了職工群眾的對(duì)面。二是沒有把廣大職工群眾的利益擺在首位，對(duì)他們反映的突出問題整改虎頭蛇尾、久拖不決
㈤清正廉潔方面。在落實(shí)黨委委員“一崗雙責(zé)”制度方面有差距�，F(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕政治，對(duì)黨建工作檢查偏少；對(duì)黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部檢查不夠，聽匯報(bào)查臺(tái)賬多，具體指導(dǎo)較少，導(dǎo)致上級(jí)檢查黨支部問題比較突出。
四、產(chǎn)生問題原因分析
㈠思想上不重視理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，態(tài)度不夠端正，重行政、輕黨務(wù)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在首位，憑興趣、憑愛好，被動(dòng)接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)�。粚W(xué)習(xí)存在著一定的片面性，缺乏對(duì)理論的深刻理解，再加上學(xué)習(xí)不深入，導(dǎo)致不能真正學(xué)懂、弄通、做實(shí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、時(shí)代背景和實(shí)踐要求等深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
㈡政治素質(zhì)不高。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敏感性不強(qiáng)，把自己等同于一般黨員甚至普通群眾，認(rèn)為遵守政治紀(jì)律是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，甚至認(rèn)為只在行動(dòng)上與中央、上級(jí)保持一致即可，思想認(rèn)識(shí)上無所謂；作為一名二十多年黨齡的老黨員，受社會(huì)多元化思想的影響，放松了對(duì)自身的要求，過于比較和計(jì)較，對(duì)事業(yè)缺乏追求，工作缺乏激情，主動(dòng)想事干事的勁頭不足，遇到困難、問題及矛盾，采取回避態(tài)度，有畏難情緒和隨大流的思想。
㈢工作作風(fēng)不實(shí)。作為一名段領(lǐng)導(dǎo)，平日里聽到的贊揚(yáng)_和建議多，批評(píng)的意見和問題少，認(rèn)為自己的思想覺悟高，不自覺的放松了思想改造，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，沒有從思想上真正明白自己的公仆身份，沒有擺正自己的位置，宗旨意識(shí)和群眾路線意識(shí)淡�。辉趫�(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定時(shí)走樣、不徹底，貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)決策有時(shí)打折扣，缺乏大局觀念，心里有著自己的“小算盤”，常�？紤]本單位、分管工作利益甚至個(gè)人利益，合意的就執(zhí)行，不合意的就推諉或不執(zhí)行。
㈣工作能力不足。缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，工作左顧右盼，上下比較，自我感覺良好，原地踏步，精神懈怠，得過且過，工作的積極性、主動(dòng)性減弱，不能創(chuàng)造性開展工作；存在小成即滿思想，業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，工作上陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，思想上安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
㈤黨性鍛煉不夠。作為黨委委員，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)有偏差，以忙于行政事務(wù)性工作為理由，對(duì)黨委的 ……（未完，全文共3866字，當(dāng)前僅顯示1953字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言提綱1》）