年度組織生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是服務水平和質量還不夠高
二是對同事之間的交流了解還不夠深入
三是工作不夠細致
（三）開拓創(chuàng)新意識不強
二、原因分析
三、整改措施
（一）加強政治理論學習，提高自身素質
（二）改進工作作風，提高服務全局的意識
（三）善于開拓創(chuàng)新，提高工作質量水平
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年度組織生活會發(fā)言材料

自我批評：
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深刻剖析，認真思考，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與領導要求相比，還相差甚遠。主要存在以下問題：
一、存在問題
(一)學習上抓得不嚴。在理論學習方面,單位組織的集中學習活動都能積極參加，并能認真記錄和思考，但平時自學的自覺性不高，學習的內容也缺乏系統(tǒng)
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據(jù)班子布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，怕苦怕累事項不同程度的存在，更談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
二、原因分析
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一，對政治學習有“走過場”的思想，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有完全發(fā)揮理論的指導作用，更談不上去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作、應對領導交給的任務就不錯了，沒有主動、熱情地與同事、群眾多做交流，根談不上主動服務。
第三，開拓進取精神減退，有怕苦怕累現(xiàn)象，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，入黨時那種敢為人先的精神，今已大不如前。
三、整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作質量水平明顯提升。
（一）加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，制定出詳細的政治理論學習計劃，加強理論武裝，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
（二）改進工作作風，提高服務全局的意識。要多站在全局角度多思考問題，當好班子的參 ……（未完，全文共1375字，當前僅顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度組織生活會發(fā)言材料》）