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2019年度組織部長個人述職述廉報告

發(fā)表時間:2019/12/7 19:12:14
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高政治理論水平
二、求真務(wù)實(shí),履職盡責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作
(一)突出政治建設(shè),全面筑牢基層黨建根基
一是抓龍頭任務(wù),統(tǒng)攬全局,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育
二是抓目標(biāo)牽引、責(zé)任落實(shí),著力補(bǔ)齊各領(lǐng)域黨建工作短板弱項(xiàng)
三是抓示范引領(lǐng),典型輻射,全面提升基層黨建質(zhì)量和水平
(二)突出用人導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
一是宏觀謀劃明思路
二是科學(xué)精準(zhǔn)抓選任
三是教育培訓(xùn)提素質(zhì)
四是從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)監(jiān)督
(三)突出機(jī)制創(chuàng)新,充分激發(fā)人才工作活力
一是健全機(jī)制凝聚合力
二是突出重點(diǎn)搭建平臺
三是廣泛發(fā)動拓寬渠道
(四)突出依法管理,公務(wù)員、老干部工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是嚴(yán)把審批關(guān)口,扎實(shí)開展公務(wù)員職級晉升工作,確保相關(guān)待遇全部落實(shí)到位
(五)突出問題整治,扎實(shí)推進(jìn)各級巡察反饋意見落地落實(shí)
三、廉潔自律,公道正派,發(fā)揮組工干部表率作用
一是切實(shí)履行主體責(zé)任
二是自覺貫徹執(zhí)行民主集中制
三是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定
四、存在的突出問題及改進(jìn)措施
一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性
二是壓力傳導(dǎo)機(jī)制還不夠
三是抓黨建工作創(chuàng)新意識還不強(qiáng)
……
2019年度組織部長個人述職述廉報告

2019年4月任***市委組織部部長以來,緊緊圍繞市委工作大局和組織工作重點(diǎn),聚焦主題教育強(qiáng)引領(lǐng)、聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘、聚焦事業(yè)為上樹導(dǎo)向、聚焦人才引育強(qiáng)支撐、聚焦自身建設(shè)強(qiáng)執(zhí)行,切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。按照《通知》要求,現(xiàn)將工作情況報告如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高政治理論水平
任職以來,為盡快適應(yīng)新崗位要求,我不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng),強(qiáng)補(bǔ)業(yè)務(wù)素養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育貫徹工作始終,努力提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,始終堅持把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、提高個人黨性修養(yǎng)擺在首位。積極參加市委理論中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平,讓自己的思想時刻與中央保持高度一致;強(qiáng)化中央和省、市委關(guān)于黨建工作和組織工作等重大決策部署的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入基層調(diào)研,圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,研究分析和破解路徑,為市委正確決策和指導(dǎo)黨建工作提供了科學(xué)依據(jù)。認(rèn)真履行常委職責(zé),積極參與常委
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發(fā)展,有效發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。
(二)突出用人導(dǎo)向,切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是宏觀謀劃明思路。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持調(diào)查研究先行,對干部選任、調(diào)配、培訓(xùn)、管理等進(jìn)行通盤考慮謀劃,制定了干部工作長遠(yuǎn)規(guī)劃,分批次、分領(lǐng)域做出具體安排,使每一批次干部調(diào)整都能始終貫穿一條主線、圍繞一個目標(biāo),提升了干部工作的系統(tǒng)性和針對性。二是科學(xué)精準(zhǔn)抓選任。積極推進(jìn)知事識人體系建設(shè),對女少非干部、同一崗位任職時間較長干部、免職待安排干部等進(jìn)行系統(tǒng)分類統(tǒng)計,使選干部配班子的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、方式更加精準(zhǔn)科學(xué)。年初以來,結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革大項(xiàng)工作,扎實(shí)落實(shí)省委巡視整改意見,持續(xù)消化領(lǐng)導(dǎo)干部免職待安排、混崗、交流輪崗、違規(guī)任職等情況,通過9個批次689人次干部調(diào)整,選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政正職,實(shí)現(xiàn)了干部選拔過程“零舉報”,選人用人生態(tài)明顯改善、風(fēng)氣日益清朗。三是教育培訓(xùn)提素質(zhì)。持續(xù)加大干部培訓(xùn)力度。注重強(qiáng)化主體班次的培訓(xùn),集中一個月時間舉辦了四期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班,對全市640余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。年度內(nèi)成功舉辦了春季領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、省委組織部送教下基層專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職專題培訓(xùn)班、全市基層黨組織書記培訓(xùn)班、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班等班次。四是從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)監(jiān)督。緊盯重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮提醒、函詢、誡勉的預(yù)防和監(jiān)督作用,對反映干部的苗頭性、傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。年度內(nèi)受理干部公示期信訪舉報3起,函詢2件,組織全市30名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人事項(xiàng)報告和信息采集工作,對244名實(shí)職正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個人有關(guān)信息采集,對774名領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行系統(tǒng)排查。進(jìn)一步規(guī)范了科級干部出入境證件集中管理和審批工作,投資10萬余元積極推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化工作,對干部人事檔案工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,對新考入的176名市直單位公務(wù)員、76名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干部檔案進(jìn)行了全面審核,開展干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”工作,對全市10082卷檔案應(yīng)審盡審。
(三)突出機(jī)制創(chuàng)新,充分激發(fā)人才工作活力。一是健全機(jī)制凝聚合力。堅持黨管人才原則,注重發(fā)揮組織部門牽頭抓總職能,建立人才工作重大事項(xiàng)報告制度,實(shí)行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作季報告、半年督查、年終考核等制度,將全市所有部門和鎮(zhèn)街的人才工作納入績效考核,逐級調(diào)整完善人才工作組織機(jī)構(gòu),并作為“一把手”工程,形成了市委統(tǒng)領(lǐng)、組織牽頭、職能厘清、社會參與的人才工作格局。二是突出重點(diǎn)搭建平臺。積極推進(jìn)國家鎂質(zhì)耐火材料監(jiān)督檢測中心、營口鎂質(zhì)材料研究院和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共服務(wù)等平臺建設(shè)。目前為止,全市共建成院士工作站1個,博士后科研工作站2個,專家工作站2個、省級工程技術(shù)研究中心6個,省級企業(yè)技術(shù)中心11個,省級工作實(shí)驗(yàn)室1個,市級工程技術(shù)研究中心12個,市級企業(yè)技術(shù)中心16個。三是廣泛發(fā)動拓寬渠道。出去“引”,重點(diǎn)圍繞鎂產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),大力開展“雙招雙引”活動,共引進(jìn)涉鎂高級技術(shù)人才23名。合作“請”,結(jié)合營口市百名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)百個村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目專項(xiàng)行動,組織44個村級集體經(jīng)濟(jì)與28名農(nóng)業(yè)實(shí)用人才對接。
(四)突出依法管理,公務(wù)員、老干部工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是嚴(yán)把審批關(guān)口,扎實(shí)開展公務(wù)員職級晉升工作,確保相關(guān)待遇全部落實(shí)到位。二是突出服務(wù)保障,穩(wěn)固推進(jìn)老干部工作,扎實(shí)推進(jìn)離退休干部信息化平臺建設(shè)工作,實(shí)施動態(tài)管理信息共享,做到情況熟、底數(shù)清、動向明,按照政策落實(shí)好相關(guān)待遇。結(jié)合主題教育開展了“營口有禮•重陽親老行”走訪慰問活動。完善醫(yī)療保健政策,為符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的離休干部就醫(yī)提供便利條件。
(五)突 ……(未完,全文共3899字,當(dāng)前僅顯示1970字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度組織部長個人述職述廉報告》