***局機關(guān)黨的建設(shè)“燈下黑”問題 專項整治工作實施方案
為認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求,全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,按照全市“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作整體安排,結(jié)合我局機關(guān)黨的工作實際,制定**局機關(guān)黨的建設(shè)“燈下黑”問題專項整治工作實施方案如下:
一、總體要求
對標習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要
講話精神,全面排查機關(guān)黨的建設(shè)在踐行“兩個維護”、強化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、嚴格正風(fēng)肅紀、落實主體責(zé)任等方面存在的差距,剖析問題根源,逐項整改落實,找準“病根”、開出“良方”,破解長期困擾機關(guān)黨的建設(shè)的突出問題,不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。
二、專項整治重點及整治措施
(一)踐行“兩個維護”有差距的問題
1.貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記指示批示精神搞上有政策、下有對策,打折扣、做選擇、搞變通,抓具體不夠,深化細化不足,上下一般粗,走虛走空。
2.政治機關(guān)意識不強,踐行“三個表率、一個模范”要求不深入,遵守政治紀律和
政治規(guī)矩不堅定,重大事項請示報告等制度
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略769字,正式會員可完整閱讀)……
工作,不敢理直氣壯抓黨建。
4.機關(guān)黨組織“專責(zé)不專”,職責(zé)邊界不清晰,普遍存在向下級黨組織亂派任務(wù)情況,“小馬拉大車”現(xiàn)象嚴重,偏離主責(zé)主業(yè)問題突出。
5.專職黨務(wù)干部一人多職、一人多崗現(xiàn)象嚴重,臨時性安置性、過渡性、照顧性配備,年齡老化、力量不足、交流不暢、激勵不夠,抓支部工作不專業(yè)、抓黨建融合不擅長。
6.黨支部書記“種好責(zé)任田”意識不強,不愿抓、不會抓,把業(yè)務(wù)當(dāng)硬任務(wù)、把黨建當(dāng)軟指標。支部委員空掛虛名沒有按職責(zé)發(fā)揮作用。黨支部管到人頭優(yōu)勢發(fā)揮不充分,直接教育、管理、監(jiān)督黨員的職責(zé)履行不到位。
7.機關(guān)黨建考核結(jié)果運用不佳、追責(zé)不嚴,正確政績觀導(dǎo)向樹得不牢,導(dǎo)致干好干壞一個樣、干與不干一個樣。
8.沒有按照規(guī)定把機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政預(yù)算,黨建活動缺少經(jīng)費保障,有的工作無法正常開展。
整治措施:
1.黨組(黨委)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,強化政治意識、看齊意識,牢固樹立“抓黨建是稱職,不抓黨建是失職抓不好黨建是瀆職”的理念,真正把機關(guān)黨的建設(shè)當(dāng)成大事要事,與業(yè)務(wù)工作、重點任務(wù)同研究同部署同推進,定期了解掌握機關(guān)黨的工作開展情況,建立對機關(guān)黨組織的指導(dǎo)幫帶機制。
2.健全黨組、機關(guān)黨委、基層黨支部抓機關(guān)黨建責(zé)任清單,明確黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記、基層黨支部書記和黨組成員、機關(guān)黨委委員、基層黨支部委員抓黨建的職責(zé),推動機關(guān)黨建主體責(zé)任落地生根。
3.機關(guān)黨組織要不等不靠,積極主動開展凝心聚力工作推動機關(guān)黨建發(fā)揮對重點難點工作的“助推器”作用、解決問題的“金鑰匙”作用、關(guān)懷黨員干部的“一團火”作用,當(dāng)好黨組的得力助手。
4.切實重視選優(yōu)配強黨務(wù)干部,結(jié)合今年機關(guān)黨組織集中換屆,真正把責(zé)任心和工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志選拔到機關(guān)黨組織書記和其他黨務(wù)工作崗位上。
5.開展述職評議和履職考核,將評議考核結(jié)果與千部任用和獎懲評價結(jié)合起來,對評議考核結(jié)果差的黨組織書記及時進行調(diào)整。在推薦選拔干部時,優(yōu)先考慮有黨務(wù)工作經(jīng)歷、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志。
6.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中共禹州市委關(guān)于大力實施“五化”管理全面加強機關(guān)黨的建設(shè)的意見》要求,各單位要從機關(guān)現(xiàn)有經(jīng)費預(yù)算中按照機關(guān)工作人員(含離退休人員)年工資總額的 2%提取黨建工作經(jīng)費,將黨建工作經(jīng)費列入單位經(jīng)費預(yù)算。從今年年底編制預(yù)算開始,各單位要依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,向
財政部門申報黨建經(jīng)費預(yù)算,財政部門要大力支持,保證機關(guān)黨的活動正常開展。
(三)基層黨組織基礎(chǔ)工作存在短板的問題
1.基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)抓得不實不細,機關(guān)黨委、基層黨支部設(shè)置不夠規(guī)范,黨組織按期換屆選舉、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理等基礎(chǔ)工作要求不嚴、質(zhì)量不高。
2.落實“三會一課”、組織生活會、
民主生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等九類組織生活不嚴格、不嚴肅、不認真,沒有與業(yè)務(wù)工作深度融合,沒有把解決問題增強黨性作為落實組織生活的根本目的,缺少吸引力、感來力、凝聚力。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活自覺性主動性不夠,黨組成員、機關(guān)黨組織書記不認真講黨課,不落實談心談話制度。民主生活會、組織生活會質(zhì)量不高,批評和自我批評走過場、辣味不濃。
整治措施:
1.在與業(yè)務(wù)工作的深度融合中抓實抓細基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),對標市委直屬機關(guān)工委下發(fā)的《黨支部工作標準化規(guī)范化建設(shè)的實施方案》,開展“逐支部觀摩、整單位提升”活動,抓兩頭帶中間,推動基層黨組織全面進步全面過硬。
2.把組織生活作為解決黨員思想問題的重要抓手,認真學(xué)習(xí)落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中關(guān)于組織生活的有關(guān)規(guī)定,開展組織生活專項學(xué)習(xí)觀摩。加強對黨支部組織生活的指導(dǎo),黨組班子成員分散編入各支部,帶頭按時參加支部的各項活動,并對支部的工作進行指導(dǎo)。
4.加強對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),特別是對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工 ……(未完,全文共6153字,當(dāng)前僅顯示2161字,請閱讀下面提示信息。
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