2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
二、存在主要問題
一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距
二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距
三是對主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距
四是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距
三、下步工作打算
一要強(qiáng)化制度治黨
二要強(qiáng)化日常監(jiān)管
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變
四要強(qiáng)化廉潔自律
……
2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向縣委述職如下：

一、履行職責(zé)情況
(一)堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委部署要求，帶頭與督導(dǎo)縣直部門把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來，熔于一爐、一體推進(jìn)，堅(jiān)持讀原著與悟原理結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心；堅(jiān)持摸實(shí)情與破難題結(jié)合，推動(dòng)調(diào)研求深求實(shí)；堅(jiān)持查問題與聽意見結(jié)合，推動(dòng)檢視認(rèn)真較真；堅(jiān)持謀全局與抓具體結(jié)合，推動(dòng)整改真刀真槍；堅(jiān)持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)結(jié)合，推動(dòng)四中全會(huì)精神深入落實(shí)。從而使主題教育與機(jī)關(guān)黨建工作互促共進(jìn)共贏，取得明顯實(shí)效。
(二)堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支
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同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性。在全局推行了“四查四看”糾風(fēng)正風(fēng)行動(dòng)，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；查大局意識(shí)，看是否存在部門利益和個(gè)人利益至上的問題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
(五)堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)特色出亮點(diǎn)。持續(xù)開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動(dòng)，較好解決黨建與建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。實(shí)施黨組書記抓黨建突破項(xiàng)目，較好解決了黨建難點(diǎn)弱點(diǎn)問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會(huì)抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的**黨建品牌被評為全縣機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法*個(gè)，*名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。


二、存在主要問題

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距：

一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎(jiǎng)懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會(huì)部署多，真正靠上抓落實(shí)少；面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。

三是對主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

四是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一，還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”等問題。

三、下步工作打算

一要強(qiáng)化制度治黨。堅(jiān)持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的_機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)落效。

二要強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑖?yán)肅追 ……（未完，全文共2347字，當(dāng)前僅顯示1492字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告》）