目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題
(二)對照黨章黨規(guī)找出的問題
(三)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題
(四)群眾反映的問題
(五)談心談話指出的問題
(六)中央和省市委在巡視、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見
二是_態(tài)工作能力仍不夠強
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
(二)在政治建設(shè)方面
(三)在工作作風(fēng)方面
三、今后努力方向
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位
(二)強化班子宗旨意識,提升能力素質(zhì)
(三)加強日常監(jiān)督管理,全面從嚴治黨
(四)做好履職盡責(zé)表率,扎實推進各項工作
……
局班子關(guān)于“不忘初心、牢記使命” 主題教育專題民主生活會檢視問題剖析材料
按照中央和省市委關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的總體安排和部署,局黨組召開此次專題
民主生活會。根據(jù)11月26日全省主題教育推進會和市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“民主生活會一定要緊密圍繞發(fā)展、圍繞整改,觸動思想靈魂,不走形式”的指示要求,局黨組專題開會研究部署,認真制定工作方案,對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題,對照黨章黨規(guī)找出的問題,
調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的問題,談心談話指出的問題,中央和省市委在巡視、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見,上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題上,認真撰寫檢視剖析材料,真正達到自我反思、自我提高、自我完善的目的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略540字,正式會員可完整閱讀)……
人民為中心的發(fā)展理念,把群眾滿意作為自己的努力方向,但認真對照查擺,還存在一些不足。主要問題是在用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠,習(xí)慣于坐在辦公室安排調(diào)度工作,深入基層、深入一線密切聯(lián)系群眾時間相對較少,對出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,沒有真正深入到群眾中間,解決群眾操心事煩心事的力度不足。
(五)談心談話指出的問題
領(lǐng)導(dǎo)干部和同志之間的交流力度不夠,批評干部有時不注重場合,對同志提出的批評存在壓服代替說服現(xiàn)象,沒有和同志之間做好耐心細致的解釋工作,存在家長作風(fēng)。
(六)中央和省市委在巡視、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見
對于巡視整改反饋出來的一些問題,我們雖然主動認領(lǐng)了問題,專門研究如何落實整改要求,制定
整改措施,但大多時候?qū)ρ惨暟l(fā)現(xiàn)的問題就事論事得多,舉一反三還是不夠,多個方面還存在薄弱環(huán)節(jié),防微杜漸的長效機制還沒有系統(tǒng)完成。
(七)上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題
上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會查擺剖析的問題整改,除需長期堅持以外,全部立行立改,確保整改實效能夠切實體現(xiàn)在各項實際工作中。但對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照群眾期待、思想工作等方面,還有正在解決的以及一時難以解決的問題。一是有時工作還是不夠深入,不夠投入,開展專項調(diào)研研究次數(shù)少,按照組織要求,雖然形成了調(diào)研報告,但質(zhì)量不夠高,對策成果不多,參考價值有限。二是
_態(tài)工作能力仍不夠強。比如在“逢會必提”_態(tài)方面做的還不好,對分管領(lǐng)域同志提醒不夠,在分管領(lǐng)域_態(tài)工作抓得不深不實。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。進入新時代,面臨新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),沒有全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對黨的理論知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),自己沒有花費更多時間和更多心思去研究,貫徹落實總書記系列重要
講話指示精神與水利系統(tǒng)建設(shè)等工作相結(jié)合程度還不夠。在自我反思、自我除垢上做的不徹底,自覺不自覺降低了標準,放松了要求,導(dǎo)致理論武裝不夠到位。
(二)在政治建設(shè)方面。對照黨章的要求和黨的政治紀律,在有些方面做得不夠。缺少嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,黨性修養(yǎng)還有所欠缺,應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿也不急切。對習(xí)總書記對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”理解也只停留在字詞表面,工作中“一竿子插到底”的實干、擔(dān)當(dāng)精神不夠,狠抓落實的本領(lǐng)不夠強。
(三)在
工作作風(fēng)方面。求新求變的意識不夠強,有教條主義、本本主義傾向,推動跨越發(fā)展的勇氣不足,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘9ぷ鞣椒ú粔蚧,隨機應(yīng)變的能力不足,在處理問題上,特別是危重險急事件上不夠靈活。對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深,落實主體責(zé)任不夠,落實力度和效 ……(未完,全文共3002字,當(dāng)前僅顯示1516字,請閱讀下面提示信息。
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