個人述職述廉述學報告

目錄/提綱：……
一、職責分工和工作任務
二、履行崗位職責情況
1、堅持加強學習，夯實履職基礎
2、堅持對標對表，推進指標落實
3、堅持規(guī)范管理，推進問題整改
4、堅持工作創(chuàng)新，提升工作成效
5、堅持轉(zhuǎn)變理念，推進垃圾分類
6、堅持績效管理，實行多勞多得
三、思想道德和廉潔自律情況
四、理論和業(yè)務學習情況
五、目前存在的問題和不足
1、精細化管理仍有待更新
2、黃馬夾隊伍的工作機制有待創(chuàng)新
3、各部門各作業(yè)區(qū)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動有待加強
六、今后努力方向
二是加強各部門作業(yè)區(qū)的考核，提升作業(yè)服務質(zhì)量
三是加強職工隊伍建設，挖掘管理人才
四是加強班組文化建設，營造更佳的工作氛圍
……
述職報告
**年述職述廉述學報告

**年即將過去，回顧一年來的工作，感觸頗多，深感肩頭責任重大，也經(jīng)過不斷地摸索與實踐，在日常工作中積累了更多的經(jīng)驗。**年對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，有經(jīng)驗和教訓，有汗水也有收獲，現(xiàn)將自己一年來的工作情況作如下匯報。
一、職責分工和工作任務
我擔任公司的副經(jīng)理，負責公司“四清”工作日常營運、居民生活垃圾分類、投訴處理、五小設施類采購維修、小修等。分管生產(chǎn)管理部和各作業(yè)區(qū)。
二、履行崗位職責情況
1、堅持加強學習，夯實履職基礎。作為一名業(yè)務副經(jīng)理，我深刻認識到，新形勢發(fā)展對我們市容環(huán)衛(wèi)提出了新要求，所以首先我必須要熟悉自己分管工作的各種政策法規(guī)和工作流程。其次在實際工作中，我根據(jù)分管工作的實際情況，以貫標審核為
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掃灑水、沖洗的融合度，有效推動地區(qū)揚塵_的長效常態(tài)。道路機掃率達到96%、沖洗率達到92%。陸續(xù)收回老舊小區(qū)生活垃圾收運工作，取消原物業(yè)短駁的收運模式，有效杜絕其在短駁中存在的“跑冒滴漏”等問題。
5、堅持轉(zhuǎn)變理念，推進垃圾分類。今年，依托街道對部分小區(qū)濕垃圾分類進行獎勵的措施，不斷提升居民分類的自覺性和參與度，完成39個老舊小區(qū)黃馬夾進駐工作。年內(nèi)共組織或參與垃圾分類相關(guān)宣傳活動22次，并與紅星小學、高中生社會實踐活動相結(jié)合，宣傳垃圾分類，讓垃圾分類意識從娃娃抓起。充分落實垃圾箱房管理工作，保持每周三次的清洗頻率，修理破損箱房222次，更換垃圾廂房前排水溝蓋板427塊，更新小區(qū)垃圾桶663個。與街道、居委協(xié)同推進定時定點掃卡，加強督查不斷落實黃馬夾工作責任。
6、堅持績效管理，實行多勞多得。今年在呼蘭路率先實行了兩頭班清掃新模式，根據(jù)呼蘭路道路特性，制定專屬保潔方案，不僅在原有基礎上節(jié)省了人工，提高了職工的績效收入，同時也提升了道路精細化保潔質(zhì)量；此外，今年針對區(qū)域內(nèi)的裝潢垃圾清運也實行了多勞多得、少勞少得的制度，切實提高職工工作積極性，促進收運工作效率。
三、思想道德和廉潔自律情況
在日常工作中，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。始終嚴守政策法規(guī)和紀律，堅決做到不碰國法黨紀的高壓線，不跨越三令五申強調(diào)的“禁區(qū)”，不違反各項規(guī)章制度。尤其在黨風廉政風險防范上，自覺履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項的議事規(guī)則和決策程序，認真履職盡責，在思想深處牢固樹立全心全意為人民服務意識，能夠帶頭遵守法律法規(guī)和公司制訂的管理制度，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，做好表率。
四、理論和業(yè)務學習情況
作為班子成員，我堅持把學習放在第一位，認真參加支部開展的“不忘初心、垃圾使命”學習教育，深入學習新修改后《黨章》、《條例》和《準則》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”堅定理想信念，做大“四個服從”。在學習中，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，注重傾聽職工群眾意見和建議、群策群力，改作風，抓實效，牢固樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。同時，作為一名業(yè)務經(jīng)理，我認真學習業(yè)務知識和技能，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的業(yè)務能手學習，并注重理論學習與工作實際相結(jié)合，不斷提升自身業(yè)務能力和業(yè)務水平，不斷提升自己工作思路和創(chuàng)新能力。
五、目前存在的問題和不足
1、精細化管理仍有待更新。回顧**年工作，在安全、作業(yè)質(zhì)量長效常態(tài)等工作中還存在不足和短板。歸根到底，對規(guī)范、標準、流程的執(zhí)行不徹底，落地打折扣。
2、黃馬夾隊伍的工作機制有待創(chuàng)新。黃馬夾工作是新崗位，隊伍大多數(shù)是新成員，這支隊伍形 ……（未完，全文共2314字，當前僅顯示1471字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人述職述廉述學報告》）