黨總支“雙述雙評”工作實施方案

目錄/提綱：……
一、述評對象
二、主要內(nèi)容
（四）突出履行基層黨建工作責(zé)任，特別要突出履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)的情況
（五）突出存在的問題，突出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
三、述評程序
（一）述前準(zhǔn)備
（二）大會述職
1、黨員大會述職
2、向上級黨組織述職
（三）上級點(diǎn)評
（四）民主評議
（五）綜合評價
（六）整改提高
四、述評要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化統(tǒng)籌安排
（三）營造工作氛圍
……
黨總支“雙述雙評”工作實施方案

為進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，增強(qiáng)基層黨組織的責(zé)任感和使命感，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，根據(jù)《中共永興縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈永興縣基層黨組織書記“雙述雙評”工作實施方案〉的通知》（永組發(fā)〔2019〕28號）等文件要求，結(jié)合我校實際，特制定此方案。
一、述評對象
機(jī)關(guān)支部書記。
二、主要內(nèi)容
（一）推動廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大
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（五）突出存在的問題，突出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
三、述評程序
（一）述前準(zhǔn)備。12月下旬述職的機(jī)關(guān)黨支部書記緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況，實事求是地總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析存在的突出問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施，認(rèn)真書寫述職材料，提交一份到上級黨組織。
（二）大會述職
1.黨員大會述職。與會人員包括黨支部全體黨員和5名學(xué)員代表。
2.向上級黨組織述職。機(jī)關(guān)黨組織書記集中述職，與會人員包括聯(lián)系黨校的縣級領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部班子成員，同時要邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加。
（三）上級點(diǎn)評。聽取述職的上一級黨組織書記要逐一進(jìn)行點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在的突出問題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。
（四）民主評議。述職會議后，參會人員根據(jù)要求以無記名投票的方式進(jìn)行民主評議（評議表格樣式見附件）。評議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。考核結(jié)果報上一級黨組織。
（五）綜合評價。述職評議考核采取百分制量化計分的辦法進(jìn)行，督促檢查和日常工作按70%、述職測評結(jié)果按30%的權(quán)重分別計入綜合評分。所有述職對象述職完畢后，按照上述比例測算出綜合評分，并按照“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價，在述職評議會議上進(jìn)行現(xiàn)場公布，作為個人年度考核評價重要依據(jù)。
（六）整改提高。機(jī)關(guān)黨支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評、群眾評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單和整改清單，逐項抓好整改落實。要作出整改承諾，在下一年度“雙述雙評”工作時報告整改情況。在會議結(jié)束后7天內(nèi)，形成整改承諾書，一份報縣委組織部系統(tǒng)分工委，一份由本支部留存，一份在公開欄內(nèi)公布，接受群眾的監(jiān)督。上級黨組織要對照清單，定期督查檢查，通報整改落實情況，防止一“述”了之。
四、述評要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨支部要把“雙述雙評”工作，視為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確�！� ……（未完，全文共1740字，當(dāng)前僅顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨總支“雙述雙評”工作實施方案》）