2021年公司黨總支部工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
二、主要工作開(kāi)展情況
（一）聚焦**工作總目標(biāo)，維護(hù)穩(wěn)定能力顯著增強(qiáng)
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一
（三）牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)
（四）全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
三、存在問(wèn)題及產(chǎn)生原因
（一）在黨的政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位的問(wèn)題
（二）在黨的思想建設(shè)方面，還存在抓學(xué)習(xí)力度不大、辦法不多的問(wèn)題
（三）在黨的組織建設(shè)方面，還存在引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分的問(wèn)題
（四）在從嚴(yán)治黨方面，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題
（五）在推進(jìn)深化改革方面，黨組織核心引領(lǐng)能力還不夠強(qiáng)
四、改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，在黨組織核心引領(lǐng)上發(fā)揮作用
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍
（三）始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，破解公司發(fā)展難題
（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想根基
（五）全力做好_機(jī)制改革工作，著力打贏改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
……
2021年公司黨總支部工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo):
首先，我謹(jǐn)代表****黨總支和全體干部職工，對(duì)巡察組蒞臨我公司開(kāi)展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這次**黨委第一輪巡察組來(lái)我公司巡察，充分體現(xiàn)了**黨委對(duì)我公司各項(xiàng)工作的高度重視，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司干部職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。巡察組的到來(lái)，將對(duì)加強(qiáng)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。必將有力地促使公司廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略的定位要求上來(lái)，統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)**黨委七屆十三次全會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，履行好“三大功能”，發(fā)揮好“四大作用”，推進(jìn)我公司落實(shí)總目標(biāo)、深化改革重點(diǎn)工作邁上新臺(tái)階！
二、主要工作開(kāi)展情況
在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委重大決策部署，緊盯發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)等目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)保持了積極向好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
（一）聚焦**工作總目標(biāo)，維護(hù)穩(wěn)定能力顯著增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委和兵師黨委各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定工作措施，堅(jiān)持做到“警惕常在、警鐘長(zhǎng)鳴”，為社會(huì)大局和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“六個(gè)到哪里”原則，深入開(kāi)展“兵”字號(hào)工程創(chuàng)建活動(dòng)，目前公司在冊(cè)民兵
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略930字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
為目標(biāo)，深入推進(jìn)改革工作。重新制定了薪酬和績(jī)效管理制度，建立了“以崗定級(jí)、以級(jí)定薪、以績(jī)定激勵(lì)”的制度體系，健全了績(jī)效考核組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了薪酬能增能減；為充分發(fā)揮人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用公司不斷引進(jìn)企業(yè)所需的管理人才、技術(shù)人才。對(duì)考取并注冊(cè)到本企業(yè)的一、二級(jí)建造師人員和對(duì)考試取得的職業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、在項(xiàng)目一線工作取得職稱(chēng)證書(shū)的人員實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助津貼。通過(guò)提高待遇政策，2019年、2020年、2021年引進(jìn)的人才逐年遞增，高校畢業(yè)生的招聘場(chǎng)次逐年增多。其中，2019年新增**人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生**人，集團(tuán)調(diào)動(dòng)*人，社會(huì)招聘**人 ；2020年新增**人，其中集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)*人，師屬企業(yè)商調(diào)*人，應(yīng)屆畢業(yè)生**人，社會(huì)招聘**人 ，獨(dú)立法人單位社會(huì)招聘*人；2021年新增***人 其中集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)**人，師內(nèi)調(diào)動(dòng)*人，應(yīng)屆畢業(yè)生**人，社會(huì)招聘**人，獨(dú)立法人單位社會(huì)招聘**人。對(duì)有意向外出的非專(zhuān)業(yè)員工，鼓勵(lì)走出去或聯(lián)系到合適的單位工作，使企業(yè)的用人政策做到了能進(jìn)能出；二是建筑業(yè)市場(chǎng)拓展面更廣闊。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)，公司利用資質(zhì)、品牌、信譽(yù)、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，積極參與市場(chǎng)投標(biāo)。2021年公司參與各項(xiàng)投標(biāo)總計(jì)**，中標(biāo)**個(gè)，中標(biāo)率**%。先后承接**等具有一定代表性、典型性的新工程，穩(wěn)步拓展市場(chǎng)、鞏固發(fā)展**西南城區(qū)，市場(chǎng)規(guī)模得到持續(xù)擴(kuò)大；三是抵御風(fēng)險(xiǎn)能力有了新提升。為有效實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、精細(xì)化管理，修訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度**個(gè)，新制定*個(gè)。依托**集采平臺(tái)，通過(guò)投標(biāo)價(jià)與信息價(jià)、廣材網(wǎng)價(jià)格及集采平臺(tái)價(jià)格目錄對(duì)比，實(shí)行集中采購(gòu)、陽(yáng)光采購(gòu)，公司推薦入庫(kù)供應(yīng)商**家，推薦評(píng)標(biāo)專(zhuān)家入庫(kù)**人次，開(kāi)展物資采購(gòu)工作**筆，交易金額**億；從源頭上減少合同風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)合同評(píng)審，明確合同管理流程，下發(fā)**類(lèi)合同范本及合同臺(tái)賬樣表，使合同管理更加統(tǒng)一規(guī)范；編制了質(zhì)量安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建及行政工作等管理手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了各部門(mén)、各單位和項(xiàng)目部工作流程，提高了工作效率。
（四）全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。一是組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，所有黨員全部編入支部參加組織生活，做到黨的組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”，各支部堅(jiān)持落實(shí)民主集中制、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，有效激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2019年以來(lái)，公司黨總支選樹(shù)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和師級(jí)先進(jìn)集體*個(gè)，*級(jí)先進(jìn)典型人物**名。二是黨的紀(jì)律更加嚴(yán)明。制定下發(fā)了《****黨總支落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確了黨總支、班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員及公司各部門(mén)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，使全面從嚴(yán)治黨任務(wù)更加明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴(yán)格；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定了《****接待管理辦法（試行）》《****公車(chē)使用暫行規(guī)定》等制度文件。建立完善黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督體系，配齊配強(qiáng)7個(gè)支部紀(jì)檢委員，每年與所屬支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，每逢重要節(jié)點(diǎn)，公司黨總支積極開(kāi)展清廉過(guò)節(jié)宣傳教育，強(qiáng)化節(jié)日紀(jì)律執(zhí)行，落實(shí)公車(chē)使用和停放等工作。黨總支堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出實(shí)績(jī)考核、評(píng)價(jià)和任用干部。
三、存在問(wèn)題及產(chǎn)生原因
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)照**黨委和集團(tuán)黨委的要求，面對(duì)全公司干部職工的期待，仍存在一些差距和不足，需要在今后工作中予以研究解決。
（一）在黨的政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位的問(wèn)題。一是落實(shí)“總目標(biāo)”不夠到位。主要表現(xiàn)：工作中對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央_方略等內(nèi)容，雖然學(xué)習(xí)了不少、口頭要求也不少，但在實(shí)際中還存在工作不夠細(xì)致，落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。在思想上，部分同志對(duì)總目標(biāo)的要求理解不深、融入不夠，在教育引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確把握新疆和兵團(tuán)工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想方法還不夠多，有時(shí)只局限于原文傳達(dá)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致部分同志思想上主觀認(rèn)為我們是**單位，對(duì)于維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)該由主導(dǎo)部門(mén)來(lái)抓的認(rèn)識(shí)偏差。在行動(dòng)上，未能做到“兵”字號(hào)工程建設(shè)“六個(gè)到哪里”全覆蓋，每年只是針對(duì)性的選擇2—3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行打造，對(duì)其他在建項(xiàng)目提的要求少，檢查指導(dǎo)少，有的項(xiàng)目甚至沒(méi)有開(kāi)展此項(xiàng)工作。在落實(shí)上，黨管武裝的意識(shí)弱化，公司沒(méi)有相關(guān)職能部門(mén)是一方面，另一方面是對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作要求的認(rèn)識(shí)不高，工作重心有偏移，雖然也開(kāi)展了相關(guān)教育和活動(dòng)部署，但在公司層面上沒(méi)有做到定期研究，工作只是做到有人干，但有人管的責(zé)任落實(shí)還沒(méi)有形成。二是落實(shí)上級(jí)部署打折扣。主要表現(xiàn)：在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期、深化改革的攻堅(jiān)期、推進(jìn)裝配式升級(jí)的轉(zhuǎn)型期，還存在高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，工作還不扎實(shí)等問(wèn)題。比如，從2020年公司提出向裝配式轉(zhuǎn)型發(fā)展以來(lái)，工作推進(jìn)比較困難，目前在建的項(xiàng)目，僅有**項(xiàng)目采用裝配式預(yù)制看臺(tái)構(gòu)件和鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用，其他項(xiàng)目因施工設(shè)計(jì)等原因，未有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。再比如，在深化改革方 ……（未完，全文共10981字，當(dāng)前僅顯示2612字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年公司黨總支部工作匯報(bào)》）