膽商，成功創(chuàng)業(yè)的“第一資本”

　　“你什么時(shí)候都可以停下來(lái)，為什么要現(xiàn)在停止呢？”“當(dāng)事情進(jìn)展得不像你所想象的那么順利時(shí)，你會(huì)變成什么樣的人？”成千上萬(wàn)的人做著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，只有少之又少的人勇敢地付諸行動(dòng)。在沒(méi)有資金的情況下，敢想，敢說(shuō)，敢干也是一種資本，當(dāng)你擁有足夠的想象力，在資金短缺的原始積累初期，它能發(fā)揮出難以想象的“資本”威力。
　　
　　只有勇敢者才能攀摘到創(chuàng)業(yè)的花朵
　　歲的吉諾·普洛奇在一家水果攤打工，有天來(lái)了箱冷凍廠受損的香蕉，質(zhì)量沒(méi)問(wèn)題，只是外皮黑乎乎的。老板讓他隨便什么價(jià)格把這批香蕉賣(mài)掉�！鞍⒏⑾憬�！”他在門(mén)口大聲叫喊，因?yàn)檫@個(gè)名字聽(tīng)起來(lái)很特別。吉諾說(shuō)服圍過(guò)來(lái)的人，為優(yōu)待大家，他準(zhǔn)備以驚人低價(jià)———磅美分出售（其實(shí)當(dāng)時(shí)好香蕉也只是磅美分
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　　中國(guó)人渴望財(cái)富的今天，創(chuàng)業(yè)是被鼓勵(lì)的、被激勵(lì)的，創(chuàng)業(yè)路上風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坷與荊棘密布，唯有智慧者、勇敢者才能擷取最美的一朵。
　　
　　沒(méi)有超人的膽識(shí)，就沒(méi)有超凡的事業(yè)
　　創(chuàng)業(yè)要求有志者具備超人的膽識(shí)，勇于承擔(dān)多數(shù)人望而卻步的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。然而，企業(yè)家們迎接風(fēng)險(xiǎn)的方式也各有不同。如英國(guó)ＴｈｅＢｉｇＩｓｓｕｅ雜志創(chuàng)始人ＪｏｈｎＢｉｒｄ正是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的把握而獲得成功的。Ｂｉｒｄ說(shuō)，企業(yè)家甘冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣從某方面看來(lái)自他們熱衷于接受挑戰(zhàn)的滿足感。然而，有一些企業(yè)家更是充滿自信，在他們的字典里根本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)二字。巴西新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)ｉｇ．ｃｏｍ的ＡｌｅｋｓａｎｄｅｒＭａｎｄｉｃ就是這樣一種人。他說(shuō)，他并不認(rèn)為自己是在冒險(xiǎn)，因?yàn)樗緵](méi)有看到任何風(fēng)險(xiǎn)的存在。
　　
　　中國(guó)本來(lái)沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的條件下，人們的行為是有序的，所有東西都被虛擬地“計(jì)劃”好了。你想創(chuàng)業(yè)，就必須想辦法鉆空子，將舊的秩序“搞亂”，才可能有所作為。民間流傳的成功之道是：一膽二力三功夫。即第一是膽量，第二是力量，第三才是功夫（科學(xué)管理或?qū)I(yè)技術(shù)）。這是創(chuàng)業(yè)時(shí)期的方法排序。
　　
　　沒(méi)有膽量，就不敢投機(jī)鉆營(yíng)。因?yàn)橥稒C(jī)鉆營(yíng)無(wú)論從道德上還是在法律上，都是要冒風(fēng)險(xiǎn)的，弄不好就進(jìn)監(jiān)獄了。知識(shí)分子當(dāng)年抱怨腦體倒掛，說(shuō)不三不四的人發(fā)了財(cái)�，F(xiàn)在看來(lái)也是很公平的。你不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，你就沒(méi)有機(jī)會(huì)。在改革開(kāi)放初期，成功者不是靠訓(xùn)練有素的功夫，而是靠膽量。
　　
　　在新興市場(chǎng)的白手創(chuàng)業(yè)者，身上沒(méi)有“武藝”，所有祖?zhèn)鞯慕?jīng)營(yíng)方法已經(jīng)失傳，大家摸著石頭過(guò)河，摸到水雷也不怕，無(wú)知者無(wú)畏。相反，像遠(yuǎn)大的張躍、張劍他們，掌握了一流的制冷技術(shù)，膽子反而較小，開(kāi)始只敢辦研究所，為人家的企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，才放膽自己辦企業(yè)。事實(shí)上，過(guò)去中國(guó)大量掌握專(zhuān)利技術(shù)的知識(shí)分子，沒(méi)有多少敢去辦企業(yè)的。當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代又是另一番景象。無(wú)論是什么時(shí)代，沒(méi)有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理素質(zhì)，任何時(shí)候都成不了企業(yè)家。
　　
　　膽商智商情商成功的創(chuàng)業(yè)者
　　長(zhǎng)期以來(lái)，幾乎每家單位的招聘程序都十分傳統(tǒng)：先看應(yīng)聘者的學(xué)歷、履歷，人為地設(shè)置一道門(mén)檻，再在門(mén)檻內(nèi)挑選。而事實(shí)上，許多有膽識(shí)和發(fā)展?jié)撃艿娜瞬疟粨踉诹碎T(mén)外。其實(shí)，在外資企業(yè)招聘過(guò)程中，學(xué)歷等方面已經(jīng)越來(lái)越被看輕，他們更看重的是人才的“三商”，即智商、情商和膽商。正如有關(guān)專(zhuān)家說(shuō)，“膽商”就是膽略，有商戰(zhàn)的膽略，敢于抓住機(jī)會(huì)，該出手時(shí)就出手。被稱(chēng)為“獵頭航母”的上海人才有限公司打出了奇特的招聘廣告，在全球范圍內(nèi)招聘培訓(xùn)師，引起了應(yīng)聘者的強(qiáng)烈興趣。該公司的招聘條件十分“寬松”：不看學(xué)歷、年 ……（未完，全文共2240字，當(dāng)前僅顯示1424字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《膽商，成功創(chuàng)業(yè)的“第一資本”》）